國際幼兒園教師聘用合同

國際幼兒園教師聘用合同合同編號：__________國際幼兒園教師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家國際幼兒園，乙方愿意擔任甲方的教師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方受聘于甲方一事，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方受聘期間的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。4.2乙方有權按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假、病假、產假等休假。第五條乙方的義務5.1乙方應按照甲方的教學要求，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質量。5.2乙方應積極參與甲方的各項培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。5.3乙方應尊重幼兒及其家長，保護幼兒的隱私和安全。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同，雙方可協商解除或終止合同。7.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協議的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方作息時間表7.教學計劃和課程大綱8.乙方保密協議9.乙方培訓和教研活動安排二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求備課、上課，教學質量未達到約定標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，如涉及犯罪行為。4.乙方未按時出勤，違反甲方規(guī)章制度。5.乙方在合同期內提出離職，未經甲方同意。6.甲方未按時支付乙方薪資，未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國際幼兒園，依法成立并合法經營的教育機構。2.乙方：指受聘于甲方的教師，具備相應的教師資格和資質。3.聘用期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期。4.薪資待遇：指乙方在合同期內應得的工資、獎金、福利等。5.保密義務：指乙方在任職期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協商解除或終止合同，并根據合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方盡快支付薪資，并承擔違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方依據規(guī)章制度對乙方進行處理，并根據情況給予警告、罰款等處分。5.問題：合同爭議如何解決。解決辦法：雙方協商解決，協商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.國際幼兒園教師招聘。2.教師與幼兒園之間簽訂聘用合