疼痛科診所專家招聘合同模板

疼痛科診所專家招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的疼痛科診所，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為了共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方疼痛科診所擔(dān)任專家，負(fù)責(zé)開(kāi)展疼痛科診療工作，包括但不限于疼痛診斷、治療方案制定、患者管理與教育等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)水平。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方按照國(guó)家的法律法規(guī)享有帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。4.3乙方如因工作原因?qū)е箩t(yī)療事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方診療科目及業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料4.工資結(jié)構(gòu)及支付明細(xì)5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。5.提前解除或終止合同未按約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘員工，提供勞動(dòng)條件，支付工資報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.保密義務(wù)：指在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有異議，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行約定，甲方拒不履行的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.合同爭(zhēng)議解決，解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為疼痛科診所，需要招聘具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的專家。2.乙方為疼痛科專家，尋求合適的執(zhí)業(yè)和工作單位。3.雙方通過(guò)友好協(xié)