建筑現(xiàn)場(chǎng)管理員聘用協(xié)議

建筑現(xiàn)場(chǎng)管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑現(xiàn)場(chǎng)管理員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)確?，F(xiàn)場(chǎng)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止事故發(fā)生。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的調(diào)度、考核及培訓(xùn)工作。1.5乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作。二、聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。5.2乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、解除和終止協(xié)議6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議未按規(guī)定通知甲方的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的行為，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助乙方提升工作能力。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資，如有問題，及時(shí)溝通解決。4.現(xiàn)場(chǎng)安全問題：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全。5.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管