2024人力資源服務(wù)服務(wù)合同

?合同編號：__________甲方地址：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方地址：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成甲方委托的服務(wù)事項。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費用的方式為____期支付，即在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用總額的____%。4.2甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期付款金額的____%支付違約金。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2乙方未按照約定時間完成服務(wù)事項的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期履行金，逾期履行金為本合同服務(wù)費用的____%。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同方的信息準確無誤：在簽訂合同前，仔細核驗甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息，確保填寫無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤，及時更正，避免因信息錯誤導致的合同糾紛。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)提供相關(guān)證件和資料，以便核實信息。雙方可互相核實證件和資料，確保信息準確無誤。2.明確服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，提供明確、具體的人力資源服務(wù)內(nèi)容。如招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。解決辦法：在合同中詳細列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓課程、薪酬福利制度等，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.注意服務(wù)期限：本合同的有效期為固定年限，自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。解決辦法：在合同中明確服務(wù)期限，并約定合同終止或履行完畢的條件和時間。雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定的服務(wù)期限，如有特殊情況需延長服務(wù)期限，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。4.按時支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)按照約定的付款方式及時支付乙方服務(wù)費用。解決辦法：在合同中約定明確的付款方式和時間，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照約定的違約金比例支付違約金。5.保密條款：雙方應(yīng)嚴格保密在履行合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定保密期限和保密范圍。雙方應(yīng)遵守保密約定，如有違反，應(yīng)承擔違約責任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中約定明確的爭議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。當發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)積極尋求友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方提供人力資源服務(wù)所收取的費用，包括固定費用、變動費用等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.逾期履行金：指乙方未按照約定時間完成服務(wù)事項，應(yīng)向甲方支付的逾期賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點，通常為甲方或乙方所在地。應(yīng)用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、公司等需要人力資源服務(wù)的企業(yè)，乙方為提供人力資源服務(wù)的公司或個體工商戶。2.甲方需要乙方協(xié)助進行招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等工作，乙方同意提供相應(yīng)服務(wù)。補充條款：1.乙方在提供服務(wù)期間，如涉及甲方員工個人信息的收集、處理和存儲，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個人信息的安全和隱私。2.乙方在提供招聘服務(wù)時，應(yīng)按照甲方的要求，進行篩選、面試等工作，并如實向甲方反饋招聘進展情況。3.乙方在提供培訓服務(wù)時，應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，提供專業(yè)的培訓師資和設(shè)施，并確保培訓效果。4.乙方在提供薪酬福利管理服務(wù)時，應(yīng)按照甲方的要求，制定薪酬福利制度，確保員工的合法權(quán)益。5.乙方在提供員工關(guān)系處理服務(wù)時，應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，及時處理員工投訴和糾紛，維護甲方的穩(wěn)定。附件列表：1.甲方