2024人力資源服務(wù)服務(wù)合同

?合同編號(hào)：__________甲方地址：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方地址：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___期支付，即在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%。4.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款金額的____%支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期履行金，逾期履行金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，仔細(xì)核驗(yàn)甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等信息，確保填寫(xiě)無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，及時(shí)更正，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)提供相關(guān)證件和資料，以便核實(shí)信息。雙方可互相核實(shí)證件和資料，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，提供明確、具體的人力資源服務(wù)內(nèi)容。如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)課程、薪酬福利制度等，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.注意服務(wù)期限：本合同的有效期為固定年限，自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。解決辦法：在合同中明確服務(wù)期限，并約定合同終止或履行完畢的條件和時(shí)間。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的服務(wù)期限，如有特殊情況需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：在合同中約定明確的付款方式和時(shí)間，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照約定的違約金比例支付違約金。5.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格保密在履行合同過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定保密期限和保密范圍。雙方應(yīng)遵守保密約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中約定明確的爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)積極尋求友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.逾期履行金：指乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付的逾期賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點(diǎn)，通常為甲方或乙方所在地。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為企事業(yè)單位、公司等需要人力資源服務(wù)的企業(yè)，乙方為提供人力資源服務(wù)的公司或個(gè)體工商戶(hù)。2.甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等工作，乙方同意提供相應(yīng)服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在提供服務(wù)期間，如涉及甲方員工個(gè)人信息的收集、處理和存儲(chǔ)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保員工個(gè)人信息的安全和隱私。2.乙方在提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行篩選、面試等工作，并如實(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。3.乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資和設(shè)施，并確保培訓(xùn)效果。4.乙方在提供薪酬福利管理服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，制定薪酬福利制度，確保員工的合法權(quán)益。5.乙方在提供員工關(guān)系處理服務(wù)時(shí)，應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴和糾紛，維護(hù)甲方的穩(wěn)定。附件列表：1.甲方