2024年度人力資源公司人才租賃合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司人才租賃合同本合同目錄一覽1.租賃人才范圍與數(shù)量1.1租賃人才的具體崗位1.2租賃人才的人數(shù)2.租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期2.2租賃結(jié)束日期3.租賃費(fèi)用3.1租賃費(fèi)用的計(jì)算方式3.2租賃費(fèi)用的支付方式3.3租賃費(fèi)用的支付時(shí)間4.人才派遣與管理4.1人才派遣流程4.2人才管理責(zé)任5.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.勞動(dòng)權(quán)益保障6.1依法簽訂勞動(dòng)合同6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1租賃公司的違約責(zé)任8.2客戶(hù)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的處理12.合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間12.2合同生效的時(shí)間13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修訂與補(bǔ)充14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條租賃人才范圍與數(shù)量1.1租賃人才的具體崗位（在此列出具體崗位名稱(chēng)和數(shù)量）1.2租賃人才的人數(shù)租賃公司同意向客戶(hù)派遣的人才總數(shù)為：（具體人數(shù)）。第二條租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期租賃期限自（租賃開(kāi)始日期）起。2.2租賃結(jié)束日期租賃期限至（租賃結(jié)束日期）止。第三條租賃費(fèi)用3.1租賃費(fèi)用的計(jì)算方式租賃費(fèi)用按照租賃人才的崗位、人數(shù)和租賃期限進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算公式如下：租賃費(fèi)用=崗位單價(jià)×人數(shù)×租賃期限其中，崗位單價(jià)由雙方另行商定。3.2租賃費(fèi)用的支付方式客戶(hù)應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向租賃公司支付租賃費(fèi)用。3.3租賃費(fèi)用的支付時(shí)間客戶(hù)應(yīng)于（支付時(shí)間）前向租賃公司支付租賃費(fèi)用。第四條人才派遣與管理4.1人才派遣流程租賃公司將按照客戶(hù)的需求，按照雙方約定的流程，向客戶(hù)派遣人才。4.2人才管理責(zé)任租賃公司應(yīng)對(duì)派遣人才的工資、福利、培訓(xùn)等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，客戶(hù)應(yīng)對(duì)租賃公司派遣的人才進(jìn)行日常管理和工作安排。第五條人才培養(yǎng)與培訓(xùn)5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃租賃公司應(yīng)根據(jù)客戶(hù)的需求，為租賃人才制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式租賃公司應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為租賃人才提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（在此列出培訓(xùn)內(nèi)容）培訓(xùn)方式應(yīng)包括：（在此列出培訓(xùn)方式）。第六條勞動(dòng)權(quán)益保障6.1依法簽訂勞動(dòng)合同租賃公司應(yīng)與租賃人才依法簽訂勞動(dòng)合同，保障其勞動(dòng)權(quán)益。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇租賃公司應(yīng)依法為租賃人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并給予相應(yīng)的福利待遇。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理租賃公司和客戶(hù)應(yīng)共同負(fù)責(zé)處理租賃人才在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第八條違約責(zé)任8.1租賃公司的違約責(zé)任8.2客戶(hù)的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（在此列出終止合同的具體條件）11.2合同終止后的處理第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間本合同于（簽署日期）由雙方代表簽署。12.2合同生效的時(shí)間本合同自雙方代表簽署之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，作為本合同的附件。13.2合同的修訂與補(bǔ)充合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為確保合同的順利履行，明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正。第一條第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或利害關(guān)系，且在合同履行過(guò)程中可能涉及到的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為甲乙方的介紹人，協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的，中介方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息和服務(wù)。2.2供應(yīng)商介入供應(yīng)商向甲乙方提供人才、物資、技術(shù)等服務(wù)，以確保合同的正常履行。2.3客戶(hù)方介入客戶(hù)方作為合同的受益人，對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1中介方中介方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)。中介方對(duì)甲乙方之間合同的履行情況負(fù)有保密義務(wù)。3.2供應(yīng)商供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù)或產(chǎn)品。供應(yīng)商應(yīng)對(duì)提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。3.3客戶(hù)方客戶(hù)方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議?？蛻?hù)方應(yīng)遵守合同約定，按照約定的方式支付租賃費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1中介方中介方在本合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但中介方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)的金額。4.2供應(yīng)商供應(yīng)商提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。供應(yīng)商的賠償責(zé)任總額不超過(guò)合同金額的金額。4.3客戶(hù)方客戶(hù)方未按照合同約定支付租賃費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任?？蛻?hù)方的違約責(zé)任總額不超過(guò)合同金額的金額。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1中介方、供應(yīng)商、客戶(hù)方與甲乙方的關(guān)系中介方、供應(yīng)商、客戶(hù)方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立的法律關(guān)系。第三方與甲乙方的合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。5.2第三方之間的責(zé)任劃分第三方之間的責(zé)任劃分按照各自與甲乙方的合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.2甲乙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更與解除7.1合同變更合同變更應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。合同變更不影響第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。7.2合同解除合同解除應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。合同解除后，甲乙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與第三方的關(guān)系。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生合同爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：租賃人才具體崗位列表詳細(xì)列出合同中約定的租賃人才具體崗位名稱(chēng)和數(shù)量。附件二：租賃費(fèi)用計(jì)算公式提供租賃費(fèi)用的計(jì)算公式，包括崗位單價(jià)、人數(shù)和租賃期限的計(jì)算方式。附件三：人才派遣流程詳細(xì)描述租賃公司向客戶(hù)派遣人才的流程，包括雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件四：人才培養(yǎng)與培訓(xùn)計(jì)劃列出租賃公司為租賃人才制定的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間。附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭(zhēng)議解決方式提供合同爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解和訴訟解決方式。附件八：合同變更與解除條件詳細(xì)描述合同變更與解除的條件和程序。附件九：合同終止條件及后續(xù)處理列出合同終止的條件，以及終止后雙方的義務(wù)和處理方式。附件十：合同簽署與生效日期確認(rèn)合同簽署的時(shí)間和生效的時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.租賃公司未能按照約定派遣足夠數(shù)量的人才或人才不符合客戶(hù)要求。2.客戶(hù)未能按照約定支付租賃費(fèi)用或未能接受租賃公司派遣的人才。3.租賃公司未依法為租賃人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供約定的福利待遇。4.租賃公司未按照約定處理租賃人才在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.任何一方未履行合同中的其他約定義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.租賃公司違約行為導(dǎo)致客戶(hù)損失的，租賃公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額