專業(yè)保姆雇傭協(xié)議

合同編號(hào)：__________專業(yè)保姆雇傭協(xié)議甲方（雇主）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆提供家庭護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議，以共同遵守。第一條雇傭事項(xiàng)1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，主要負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人/兒童等家庭護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.3乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求適當(dāng)調(diào)整。1.4乙方的工作地點(diǎn)為甲方家中。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條待遇及支付3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)______元，每月支付一次。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.4乙方因病、產(chǎn)假、婚假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)照顧。第四條職責(zé)及義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。4.4乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，注意防火、防盜、食品安全，確保甲方家庭成員的人身及財(cái)產(chǎn)安全。第五條保密條款5.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容及其他與甲方家庭成員有關(guān)的信息。第六條解除與終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2如甲方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。6.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方（雇主）和乙方（保姆）的合法身份，具備完全民事行為能力。2.明確雇傭事項(xiàng)：具體描述乙方的職責(zé)范圍，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。3.雇傭期限：明確約定雇傭期限，確保雙方權(quán)益。4.待遇及支付：詳細(xì)列出工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，避免支付糾紛。5.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密的保護(hù)義務(wù)。6.解除與終止：約定解除或終止合同的條件和補(bǔ)償辦法，確保雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主與保姆之間建立的勞動(dòng)力提供與報(bào)酬給付的法律關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指雇主支付給保姆的勞動(dòng)報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指保姆在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.涉及兒童照顧：乙方應(yīng)具備相關(guān)兒童護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)。乙方應(yīng)定期接受兒童護(hù)理培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供兒童醫(yī)療及教育等相關(guān)信息給乙方。2.照顧老年人：乙方應(yīng)具備老年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，了解老年人常見(jiàn)疾病及護(hù)理方法。乙方應(yīng)確保老年人的安全，預(yù)防跌倒等意外事件。甲方應(yīng)提供老年人的醫(yī)療資料及護(hù)理需求給乙方。3.家務(wù)助理：乙方應(yīng)保持家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量，確保家庭環(huán)境的整潔和舒適。乙方應(yīng)遵守甲方的飲食習(xí)慣，合理安排家庭飲食。甲方應(yīng)提供家庭日常需求及特殊要求給乙方。4.做飯及餐飲服務(wù)：乙方應(yīng)具備烹飪技巧，確保食物的衛(wèi)生和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的飲食偏好和營(yíng)養(yǎng)需求。甲方應(yīng)提供食材及餐飲設(shè)備給乙方。附件列