美容美發(fā)店員工福利與績(jī)效考核合同2024

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容美發(fā)店員工福利與績(jī)效考核合同2024本合同目錄一覽1.員工福利1.1工資待遇1.1.1基本工資1.1.2崗位工資1.1.3獎(jiǎng)金1.1.4提成1.2社會(huì)保險(xiǎn)1.3福利待遇1.3.1年假1.3.2病假1.3.3產(chǎn)假1.3.4婚假1.3.5喪假1.4員工培訓(xùn)1.5員工晉升2.績(jī)效考核2.1考核指標(biāo)2.1.1業(yè)務(wù)能力2.1.2服務(wù)質(zhì)量2.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.1.4工作態(tài)度2.2考核周期2.3考核結(jié)果運(yùn)用2.3.1獎(jiǎng)金分配2.3.2職位晉升2.3.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.3.4員工福利3.合同期限3.1合同簽訂期限3.2合同續(xù)簽3.3合同終止3.4合同違約4.保密協(xié)議4.1商業(yè)秘密4.2客戶信息4.3競(jìng)業(yè)限制5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟6.合同的修改和補(bǔ)充6.1合同的修改6.2合同的補(bǔ)充7.合同的生效、變更和解除7.1合同生效7.2合同變更7.3合同解除8.員工個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人信息收集8.2個(gè)人信息使用8.3個(gè)人信息保護(hù)措施9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議定義9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序10.員工行為規(guī)范10.1職業(yè)道德10.2工作紀(jì)律10.3員工著裝規(guī)范10.4員工行為限制11.合同的附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的適用法律11.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的附件13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條員工福利1.1工資待遇1.1.1基本工資：乙方正式錄用后，甲方應(yīng)支付乙方基本工資人民幣元/月。1.1.2崗位工資：根據(jù)乙方實(shí)際崗位及工作職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方崗位工資人民幣元/月。1.1.3獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金計(jì)算方式為：每完成一千元銷售額，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。1.1.4提成：乙方從事銷售工作的，按照銷售額的%提取提成。第一條員工福利（續(xù)）1.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.3福利待遇1.3.1年假：乙方工作滿一年的，享受帶薪年假五天。1.3.2病假：乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按乙方實(shí)際工資的%支付病假工資。1.3.3產(chǎn)假：乙方女性員工享受帶薪產(chǎn)假Ninetydays。1.3.4婚假：乙方職工結(jié)婚，可享受婚假三天。1.3.5喪假：乙方直系親屬去世，可享受喪假三天。第三條員工培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力。第四條員工晉升甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第五條績(jī)效考核2.1考核指標(biāo)2.1.1業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。2.1.2服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)范，提高客戶滿意度。2.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。2.1.4工作態(tài)度：乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，遵守公司規(guī)章制度。2.2考核周期：甲方每六個(gè)月對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效考核。2.3考核結(jié)果運(yùn)用2.3.1獎(jiǎng)金分配：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，甲方將獎(jiǎng)金分配給表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方。2.3.2職位晉升：甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作能力，提供職位晉升機(jī)會(huì)。2.3.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.3.4員工福利：甲方根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，調(diào)整乙方福利待遇。第六條合同期限3.1合同簽訂期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。3.2合同續(xù)簽：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。3.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.4合同違約：一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、營(yíng)銷策略等。8.2客戶信息：乙方應(yīng)妥善保管客戶資料，不得泄露給第三方。8.3競(jìng)業(yè)限制：乙方離職后，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，期限為一年。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律訴訟：如仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充6.1合同的修改：合同生效后，如因法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改。6.2合同的補(bǔ)充：合同生效后，如雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。第十一條合同的生效、變更和解除7.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更：合同生效后，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.3合同解除：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條員工個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人信息收集：甲方收集乙方個(gè)人信息，僅用于辦理入職手續(xù)、簽訂合同、支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等法律法規(guī)規(guī)定用途。8.2個(gè)人信息使用：甲方妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。8.3個(gè)人信息保護(hù)措施：甲方采取相應(yīng)措施保護(hù)乙方個(gè)人信息安全，防止信息泄露、損毀、丟失。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議定義：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)條件等。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條員工行為規(guī)范10.1職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易。10.2工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從工作安排。10.3員工著裝規(guī)范：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作服要求穿著，保持整潔大方。10.4員工行為限制：乙方不得在甲方場(chǎng)所內(nèi)吸煙、飲酒、賭博，不得涉及違法亂紀(jì)行為。第十五條合同的附則11.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于年月日在地簽訂。第十六條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在其他事項(xiàng)上如有約定，應(yīng)以書面形式附加在合同后。12.2合同的附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方職位說(shuō)明書等。第十七條簽字蓋章13.1甲方簽字：甲方蓋章：13.2乙方簽字：乙方蓋章：13.3見(jiàn)證人簽字：第十八條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作方等與甲方、乙方無(wú)直接勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方、乙方在招聘、人才引進(jìn)等方面需要中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助，中介方作為第三方介入本合同。2.2客戶方介入：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，客戶方作為第三方介入本合同。2.3供應(yīng)商方介入：如甲方在采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)需要供應(yīng)商的協(xié)助，供應(yīng)商方作為第三方介入本合同。2.4其他合作方介入：如甲方、乙方在業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目合作等方面需要其他合作方的協(xié)助，其他合作方作為第三方介入本合同。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任：第三方介入本合同并不意味著第三方承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。第三方僅在其承諾的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。3.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系為建設(shè)合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。4.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系為建設(shè)業(yè)務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)。第五條第三方介入的合同修改5.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如涉及本合同內(nèi)容的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式附加在本合同后。5.2第三方介入不影響本合同的生效，本合同的變更或解除需遵循合同約定的程序。第六條第三方介入的額外條款6.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)和權(quán)利。6.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)約定第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。6.3甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確雙方在第三方介入過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益。7.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償范圍、賠償限額、賠償方式等。第八條第三方介入的告知義務(wù)8.1甲方、乙方在合同履行過(guò)程中，如涉及第三方介入，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。8.2甲方、乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方并協(xié)商解決。第九條第三方介入的解除9.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如因合同解除導(dǎo)致第三方介入終止，應(yīng)遵循合同約定辦理。9.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如因甲方、乙方原因?qū)е碌谌浇槿虢K止，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方、乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1甲方、乙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3如調(diào)解不成，可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。第十二條第三方介入的合同附則12.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需補(bǔ)充或修改，應(yīng)以書面形式附加在合同后。12.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，附件與具有同等法律效力。第十三條第三方介入的簽字蓋章13.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需簽字蓋章，各方應(yīng)按照約定履行簽字蓋章程序。13.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，簽字蓋章后生效。第十四條第三方介入的合同生效日期甲方、乙方與第三方簽訂的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。附件二：乙方職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪資福利制度詳細(xì)描述甲方向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件四：績(jī)效考核辦法詳細(xì)描述甲方向乙方進(jìn)行績(jī)效考核的方式、時(shí)間、指標(biāo)、結(jié)果運(yùn)用等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息、競(jìng)業(yè)限制等保密事項(xiàng)的約定。附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)描述甲方、乙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議，包括但不限于合作內(nèi)容、責(zé)任范圍、義務(wù)和權(quán)利等。附件七：合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過(guò)程中如何進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以及第三方如何介入等。附件八：合同解除和終止條件詳細(xì)描述合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任劃分等。附件九：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，如何通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。附件十：其他重要事項(xiàng)其他可能影響合同履行的重要事項(xiàng)，如甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)、合同的附件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未履行保密協(xié)議中的義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。5.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。6.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)或績(jī)效目標(biāo)。7.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。8.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)