環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（環(huán)衛(wèi)工人）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇3.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3：加班工資計(jì)算第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日4.2：乙方享受的社會保險(xiǎn)4.3：乙方享受的醫(yī)療保障第五條：工作條件與保護(hù)5.1：乙方的工作環(huán)境5.2：乙方的人身安全保護(hù)5.3：勞動(dòng)防護(hù)用品的提供第六條：合同期限6.1：固定期限6.2：無固定期限6.3：試用期第七條：合同解除與終止7.1：甲方解除合同的情形7.2：乙方解除合同的情形7.3：合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的賠償責(zé)任8.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決9.2：調(diào)解組織調(diào)解9.3：勞動(dòng)仲裁第十條：其他約定10.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：合同附件一（乙方工作崗位說明書）11.2：合同附件二（工資條）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同自簽字之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方全稱為：市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局，地址為：市區(qū)路號。1.2：乙方（環(huán)衛(wèi)工人）姓名及身份證號碼乙方姓名為：X，身份證號碼為：。1.3：合同簽訂日期本合同簽訂日期為：年月日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位為：市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，主要負(fù)責(zé)街道的清潔工作。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：市區(qū)。2.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，按照我國法定節(jié)假日規(guī)定休息。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣X元整，其中包括基本工資和加班工資。3.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3：加班工資計(jì)算乙方加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日乙方按照我國法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。4.2：乙方享受的社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3：乙方享受的醫(yī)療保障甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。第五條：工作條件與保護(hù)5.1：乙方的工作環(huán)境乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)采取措施保障乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。5.2：乙方的人身安全保護(hù)甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的人身安全保護(hù)措施。5.3：勞動(dòng)防護(hù)用品的提供甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第六條：合同期限6.1：固定期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。6.2：無固定期限如乙方連續(xù)工作滿一年且表現(xiàn)良好，甲方與乙方可續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。6.3：試用期本合同試用期為三個(gè)月，自年月日起至年月日止。第七條：合同解除與終止7.1：甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.2：乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（4）甲方違法解除勞動(dòng)合同。7.3：合同終止的情形本合同終止的情形如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的賠償責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未繳納社會保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解組織調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他約定10.1：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十一條：附件11.1：合同附件一（乙方工作崗位說明書）11.2：合同附件二（工資條）11.3：合同附件三（甲方規(guī)章制度）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同自簽字之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在甲乙方履行本合同過程中介入并提供服務(wù)或參與處理的各方。15.2：第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方委托第三方進(jìn)行乙方的工作評估；（2）甲方委托第三方進(jìn)行工資、社保的審計(jì)；（3）乙方發(fā)生工傷，第三方保險(xiǎn)公司介入處理；（4）雙方發(fā)生爭議，第三方調(diào)解組織或仲裁機(jī)構(gòu)介入。第十六條：第三方責(zé)任16.1：第三方責(zé)任限定第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合法權(quán)益承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。16.2：第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任和限額，按照雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真審閱并與第三方明確責(zé)任限額，以確保雙方的權(quán)益得到保障。第十七條：第三方與其他各方的關(guān)系17.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在提供服務(wù)或參與處理過程中，應(yīng)保持獨(dú)立公正的立場，不得偏袒任何一方。第三方的工作結(jié)果對甲乙雙方具有同等約束力。17.2：第三方與中介方、評估方等其他關(guān)系方如第三方在處理過程中需要與其他關(guān)系方合作，應(yīng)明確各自的職責(zé)和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，以保障甲乙雙方的權(quán)益。第十八條：第三方介入的程序18.1：甲方乙方向第三方提供必要的資料和信息，包括但不限于合同文件、工資單、工作評估報(bào)告等。18.2：第三方在接到甲乙雙方的資料和信息后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成介入工作，并出具相應(yīng)的報(bào)告或處理結(jié)果。18.3：甲方乙雙方應(yīng)對第三方的工作結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審查，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出，并協(xié)商解決。第十九條：第三方介入的費(fèi)用19.1：第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等，由雙方協(xié)商確定。19.2：第三方介入的費(fèi)用由甲方乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。如無約定，由甲方承擔(dān)。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1：如甲乙雙方對第三方的介入結(jié)果有異議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條：其他約定21.1：甲乙雙方與第三方之間的其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等，應(yīng)在合同中明確約定。第二十二條：簽字蓋章22.1：甲方簽字（蓋章）22.2：乙方簽字第二十三條：合同生效日期23.1：合同自簽字之日起生效第二十四條：合同份數(shù)24.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)等信息。附件二：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請假制度、獎(jiǎng)懲措施等。附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明文件。附件五：醫(yī)療保障證明甲方為乙方提供的醫(yī)療保障的證明文件。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方在介入過程中的責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資、未繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失，如誤工費(fèi)等。2.乙方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例：乙方未經(jīng)允許擅離職守，導(dǎo)致甲方工作受到影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失，如臨時(shí)工費(fèi)用等。3.第三方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或未保持獨(dú)立公正的立場，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在評估過程中存在偏頗，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失，如重新評估費(fèi)用等。全文完。環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3環(huán)衛(wèi)工人2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會保險(xiǎn)和公積金5.工作條件和保障5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)安全5.3健康檢查5.4休息休假6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2競業(yè)限制9.3知識產(chǎn)權(quán)10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.合同的附則11.1解釋權(quán)11.2適用法律11.3合同的份數(shù)12.附件12.1乙方身份證明12.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本13.簽署日期14.簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指X環(huán)衛(wèi)公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X，地址為X。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的環(huán)衛(wèi)工人，身份證號碼為X，住址為X。1.3環(huán)衛(wèi)工人：指在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作的人員，包括清潔工、垃圾清運(yùn)工、綠化養(yǎng)護(hù)工等。2.合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為自簽訂之日起至年月日止。2.2無固定期限：本合同期滿后，如雙方無異議，乙方繼續(xù)在甲方工作，本合同自動(dòng)續(xù)簽。2.3試用期：自雙方簽訂合同之日起，試用期為三個(gè)月。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的環(huán)衛(wèi)工作中，擔(dān)任X職位。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為X地區(qū)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為早上7點(diǎn)至下午5點(diǎn)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.3加班工資：乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。4.4社會保險(xiǎn)和公積金：甲方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作條件和保障5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方工作時(shí)所需的安全防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外事故的發(fā)生。5.3健康檢查：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。5.4休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。6.合同的變更、解除和終止6.1變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2解除：合同解除應(yīng)書面通知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止：合同終止應(yīng)書面通知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，遲到、早退、曠工，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1和解：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，可以先嘗試通過協(xié)商和解。9.2調(diào)解：和解不成的，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。9.3仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。10.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改：合同的修改應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3解除：合同的解除應(yīng)書面通知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.合同的附則12.1解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.簽署日期14.簽署地點(diǎn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方指非甲方和乙方之外的其它個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁委員會、人民法院等。16.第三方介入程序16.1和解失敗：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，先嘗試通過協(xié)商和解。若和解不成，則可申請第三方介入。16.2選擇第三方：甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.3第三方程序：第三方機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解或仲裁，并給出結(jié)果。17.第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)17.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對甲乙雙方的勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。17.2仲裁委員會：負(fù)責(zé)對甲乙雙方的勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁，做出具有法律效力的裁決。17.3人民法院：負(fù)責(zé)對甲乙雙方的勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，做出最終判決。18.第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額18.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中，應(yīng)對雙方的隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未盡到保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2仲裁委員會：仲裁委員會做出的裁決，具有法律效力。若裁決錯(cuò)誤，造成一方損失的，仲裁委員會應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3人民法院：人民法院做出的判決，為最終判決。若判決錯(cuò)誤，造成一方損失的，人民法院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方機(jī)構(gòu)與其他各方的關(guān)系19.1第三方機(jī)構(gòu)與甲方：第三方機(jī)構(gòu)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。19.2第三方機(jī)構(gòu)與乙方：乙方應(yīng)遵守第三方機(jī)構(gòu)的調(diào)解或仲裁結(jié)果，如有異議，可通過法律途徑進(jìn)行申訴。19.3第三方機(jī)構(gòu)與雙方：第三方機(jī)構(gòu)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行處理，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。20.第三方介入的額外條款20.1第三方費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)按約定支付第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用。20.2第三方?jīng)Q定的執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行第三方機(jī)構(gòu)做出的決定，不得擅自更改。20.3第三方機(jī)構(gòu)的更換：甲乙雙方對第三方機(jī)構(gòu)處理結(jié)果有異議，可以申請更換第三方機(jī)構(gòu)。21.第三方介入與合同其他條款的關(guān)系21.1本部分第三方介入的條款，不影響合同其他條款的執(zhí)行。21.2本部分第三方介入的條款，與合同其他條款有沖突的，以本部分為準(zhǔn)。22.第三方介入的適用范圍22.1本合同第三方介入的條款，適用于甲乙雙方在履行合同過程中，發(fā)生的所有爭議。22.2本合同第三方介入的條款，不適用于合同之外的爭議。23.第三方介入的終止23.1調(diào)解成功：第三方機(jī)構(gòu)調(diào)解成功，甲乙雙方達(dá)成和解，第三方介入終止。23.2仲裁裁決：第三方機(jī)構(gòu)做出裁決，甲乙雙方接受裁決，第三方介入終止。23.3法院判決：第三方機(jī)構(gòu)將爭議提交人民法院，法院做出判決，第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件2：乙方身份證明附件3：環(huán)衛(wèi)工人崗位職責(zé)描述附件4：工作時(shí)間和休息休假制度附件5：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全規(guī)范附件6：工資結(jié)構(gòu)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件7：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)附件8：甲方制定的規(guī)章制度附件9：乙方工作成果確認(rèn)文件附件10：合同變更、解除和終止申請表附件11：違約金計(jì)算公式和方法附件12：第三方機(jī)構(gòu)名錄和聯(lián)系方式附件13：爭議調(diào)解申請表附件14：仲裁申請表格附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本：應(yīng)為企業(yè)最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。附件2：乙方身份證明：應(yīng)為乙方的身份證復(fù)印件，有效期內(nèi)。附件3：環(huán)衛(wèi)工人崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和要求。附件4：工作時(shí)間和休息休假制度：明確規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件5：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全規(guī)范：包含乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和保護(hù)措施。附件6：工資結(jié)構(gòu)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。附件7：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)：明確乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例和基數(shù)。附件8：甲方制定的規(guī)章制度：包括甲方對乙方的工作要求、紀(jì)律規(guī)定等。附件9：乙方工作成果確認(rèn)文件：用于記錄乙方的工作成果和業(yè)績，作為績效考核的依據(jù)。附件10：合同變更、解除和終止申請表：用于申請合同的變更、解除和終止。附件11：違約金計(jì)算公式和方法：明確違約金的計(jì)算方式和計(jì)算公式。附件12：第三方機(jī)構(gòu)名錄和聯(lián)系方式：提供第三方機(jī)構(gòu)的名單和聯(lián)系方式，便于甲乙雙方聯(lián)系。附件13：爭議調(diào)解申請表：用于申請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議調(diào)解。附件14：仲裁申請表格：用于申請仲裁委員會進(jìn)行仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)支付違約金X元。1.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)支付違約金X元，并補(bǔ)發(fā)工資。1.3未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金X元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)支付違約金X元，并賠償甲方損失。2.2遲到、早退、曠工：乙方應(yīng)支付違約金X元，并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方損失。2.3嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)支付違約金X元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)未盡到保密義務(wù)：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2仲裁委員會做出錯(cuò)誤裁決：仲裁委員會應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.3人民法院做出錯(cuò)誤判決：人民法院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1第一項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同的原則1.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的期限1.3第三項(xiàng)勞動(dòng)合同的生效2.第二條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)2.1第一項(xiàng)勞動(dòng)者的權(quán)利2.2第二項(xiàng)勞動(dòng)者的義務(wù)3.第三條勞動(dòng)條件3.1第一項(xiàng)工作時(shí)間和休息休假3.2第二項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)3.3第三項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬4.第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1第一項(xiàng)社會保險(xiǎn)4.2第二項(xiàng)福利待遇5.第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1第一項(xiàng)勞動(dòng)爭議的解決途徑5.2第二項(xiàng)勞動(dòng)爭議的調(diào)解5.3第三項(xiàng)勞動(dòng)爭議的仲裁6.第六條勞動(dòng)合同的變更6.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的變更條件6.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的變更程序7.第七條勞動(dòng)合同的解除7.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的解除條件7.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的解除程序8.第八條勞動(dòng)合同的終止8.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的終止條件8.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的終止程序9.第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件9.2第二項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算10.第十條勞動(dòng)合同的附件10.1第一項(xiàng)附件的名稱和內(nèi)容10.2第二項(xiàng)附件的生效和變更11.第十一條勞動(dòng)合同的附則11.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的適用范圍11.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的解釋權(quán)12.第十二條勞動(dòng)合同的簽訂日期12.1第一項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的日期12.2第二項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的地點(diǎn)13.第十三條勞動(dòng)合同的雙方簽字13.1第一項(xiàng)用人單位的簽字蓋章13.2第二項(xiàng)勞動(dòng)者的簽字14.第十四條勞動(dòng)合同的保管14.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的保管責(zé)任14.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的查閱和復(fù)制第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1第一項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同的原則甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）訂立本勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。1.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3第三項(xiàng)勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)2.1第一項(xiàng)勞動(dòng)者的權(quán)利（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（2）享受社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；（3）參加培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利；（4）提出意見和建議的權(quán)利；（5）依法解除或者終止勞動(dòng)合同的權(quán)利；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.2第二項(xiàng)勞動(dòng)者的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守職業(yè)道德；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條勞動(dòng)條件3.1第一項(xiàng)工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作__小時(shí)，休息日__天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定安排休息或支付加班費(fèi)。3.2第二項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.3第三項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定和甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣____元/月，加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1第一項(xiàng)社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定共同承擔(dān)。4.2第二項(xiàng)福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日待遇；（2）享受年休假、探親假等假期待遇；（3）享受病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1第一項(xiàng)勞動(dòng)爭議的解決途徑雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.2第二項(xiàng)勞動(dòng)爭議的調(diào)解勞動(dòng)爭議的調(diào)解由甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)。雙方應(yīng)按照調(diào)解委員會的要求提供相關(guān)證據(jù)，并遵守調(diào)解結(jié)果。5.3第三項(xiàng)勞動(dòng)爭議的仲裁勞動(dòng)爭議的仲裁由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會負(fù)責(zé)。雙方對仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條勞動(dòng)合同的變更6.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的變更條件有下列情形之一的，可以變更勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化需要調(diào)整勞動(dòng)合同內(nèi)容；（3）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的變更程序勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。第八條勞動(dòng)合同的解除8.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的解除條件有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（6）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（7）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（8）乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的解除程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；（2）甲方為乙方辦理離職手續(xù)；（3）乙方按照甲方要求歸還工作證、辦公設(shè)備等物品；（4）甲方支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇；（5）雙方簽字確認(rèn)解除勞動(dòng)合同；（6）解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條勞動(dòng)合同的終止9.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的終止條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（4）乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的終止程序（1）甲方為乙方辦理離職手續(xù)；（2）乙方按照甲方要求歸還工作證、辦公設(shè)備等物品；（3）甲方支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇；（4）雙方簽字確認(rèn)終止勞動(dòng)合同；（5）終止勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的；（2）甲方解除或者終止勞動(dòng)合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2第二項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算（1）乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方的工作年限不滿一年的，按一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付；（4）乙方的工資高于本地區(qū)上年度平均工資三倍的，按本地區(qū)上年度平均工資三倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付。第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1第一項(xiàng)附件的名稱和內(nèi)容勞動(dòng)合同附件包括：（1）乙方身份證明；（2）乙方學(xué)歷、資格證明；（3）甲方規(guī)章制度；（4）乙方工作崗位說明書；（5）其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。11.2第二項(xiàng)附件的生效和變更附件的生效和變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。變更后的附件與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十二條勞動(dòng)合同的附則12.1第一項(xiàng)勞動(dòng)合同的適用范圍本勞動(dòng)合同適用于甲方所有員工。12.2第二項(xiàng)勞動(dòng)合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條勞動(dòng)合同的簽訂日期13.1第一項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的日期本勞動(dòng)合同簽訂日期為____年__月__日。13.2第二項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的地點(diǎn)本勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)為____（甲方所在地）。第十四條勞動(dòng)合同的雙方簽字14.1第一項(xiàng)用人單位的簽字蓋章甲方（用人單位）簽字：______________14.2第二項(xiàng)勞動(dòng)者的簽字乙方（勞動(dòng)者）簽字：______________14.3第三項(xiàng)勞動(dòng)合同的保管本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同，不得擅自涂改、損壞或遺失。如有爭議，以雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第一項(xiàng)第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同履行、爭議解決等環(huán)節(jié)的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、政府部門、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。15.1第二項(xiàng)第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟；（2）甲方依據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估；（3）政府相關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)要求，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督或檢查；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入情形。16.第一項(xiàng)第三方責(zé)任的界定（1）第三方在介入過程中的行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)當(dāng)保持中立，公正地處理涉及到的爭議和問題；（3）第三方不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男惺』驌p失的責(zé)任；（4）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方不替代甲乙雙方的履行責(zé)任。17.第一項(xiàng)第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)和理由；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用；（4）第三方按照約定的事項(xiàng)和程序進(jìn)行介入，處理相關(guān)爭議或問題；（5）第三方完成介入后，甲乙雙方對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，并按照約定履行后續(xù)義務(wù)。1