勞務(wù)派遣合同勞務(wù)合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣合同勞務(wù)合同完整版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé)3.2派遣員工的勞動條件第四條派遣員工的勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險5.2乙方應(yīng)依法為派遣員工提供福利待遇第六條甲方對派遣員工的管理6.1甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理6.2甲方對派遣員工的考核和評價第七條乙方對派遣員工的接受和安排7.1乙方對派遣員工的接受和安排7.2乙方對派遣員工的考核和評價第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方的其他約定第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件第十三條保密條款13.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密13.2泄露秘密的責(zé)任第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2爭議解決方式如第十條所述。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，全稱X有限公司，地址位于省市區(qū)路號。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受甲方派遣員工的企事業(yè)單位，全稱X有限公司，地址位于省市區(qū)路號。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作崗位上從事勞動作業(yè)的員工。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：派遣員工完成甲方指定的工作任務(wù)，或者因合同解除、終止等原因，本合同約定的派遣期限屆滿。第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的崗位職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣員工的勞動條件：派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動紀律、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從乙方管理。第四條派遣員工的勞動報酬4.1工資待遇：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付派遣員工工資。4.2獎金及福利：甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的獎金及福利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法為派遣員工提供福利待遇：乙方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。第六條甲方對派遣員工的管理6.1甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)，提高派遣員工的專業(yè)技能和工作能力。6.2甲方對派遣員工的考核和評價：甲方應(yīng)建立派遣員工的考核和評價制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。第七條乙方對派遣員工的接受和安排7.1乙方對派遣員工的接受和安排：乙方應(yīng)對派遣員工進行崗位安排，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。7.2乙方對派遣員工的考核和評價：乙方應(yīng)按照甲方提供的考核和評價制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：在合同期限內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。8.2合同解除的條件和程序：在合同期限內(nèi)，若雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：雙方在協(xié)商無果的情況下，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定：雙方在本合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式附在本合同后，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序：如第八條所述。12.3合同的終止條件：本合同約定的派遣期限屆滿，或者雙方同意解除合同且書面解除協(xié)議生效。第十三條保密條款13.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密予以保密。13.2泄露秘密的責(zé)任：如雙方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的解釋及適用法律為中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如第十條所述。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的企事業(yè)單位、社會組織或個人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、融資機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第十六條第三方介入的程序和要求16.1甲方、乙方如需第三方介入本合同履行過程，應(yīng)提前通知對方，并征得對方同意。16.2第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和甲方、乙方的規(guī)章制度。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方對甲方、乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，對甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方對派遣員工的責(zé)任：第三方應(yīng)對派遣員工的行為承擔(dān)必要的管理責(zé)任，但不應(yīng)超出書面協(xié)議的約定。17.3第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險等因素，在書面協(xié)議中予以明確。第十八條第三方違約責(zé)任18.1第三方違反書面協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此造成的損失。18.2第三方造成派遣員工損害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系。19.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因履行書面協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.3甲方、乙方不應(yīng)承擔(dān)第三方因履行書面協(xié)議而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件：第三方完成介入事項，或者雙方書面同意終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)文件、資料完整移交給甲方、乙方。第二十一條甲方、乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)21.1甲方、乙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行對第三方的支付義務(wù)。21.2甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行書面協(xié)議，提供必要的文件、資料和條件。21.3甲方、乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等進行監(jiān)督和評價。第二十二條爭議解決22.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條法律適用和爭議解決23.1本合同及第三方介入的書面協(xié)議適用中華人民共和國法律。23.2第三方介入的爭議解決方式如第二十二條所述。第二十四條合同的補充和修訂24.1本合同及第三方介入的書面協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。24.2補充協(xié)議與本合同及第三方介入的書面協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了甲方將派遣員工派遣至乙方工作崗位上從事勞動作業(yè)的具體事項，包括但不限于派遣人數(shù)、崗位、職責(zé)、工作時間、勞動報酬等。附件二：派遣員工名單詳細要求和說明：本附件列出了甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、崗位等信息。附件三：工資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了派遣員工的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼、加班費等。附件四：社會保險繳納明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為派遣員工繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納標(biāo)準和比例。附件五：福利待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方為派遣員工提供的福利待遇，包括年終獎、節(jié)假日福利、體檢等。附件六：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了甲方對派遣員工進行的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件七：考核和評價制度詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了甲方和乙方對派遣員工的考核和評價制度，包括考核標(biāo)準、評價周期等。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定，按時足額支付派遣員工工資。2.甲方未按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的獎金及福利。3.乙方未按照本合同約定，接受和安排派遣員工的工作崗位。4.乙方未按照甲方提供的考核和評價制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。5.雙方未按照本合同約定，履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認定：1.甲方未按時足額支付派遣員工工資的，應(yīng)支付應(yīng)付工資的逾期利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方應(yīng)于每月5日前支付派遣員工上一個月的工資，如逾期支付，應(yīng)支付應(yīng)付工資的0.05%作為逾期利息。2.甲方未按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的獎金及福利的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照乙方要求支付年終獎，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按照本合同約定，接受和安排派遣