個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)完整版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)完整版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)安全5.3健康檢查第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.3保險(xiǎn)權(quán)益第七條培訓(xùn)及保密7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2保密義務(wù)第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條一般條款10.1合同的效力10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3通知義務(wù)10.4法律適用10.5爭(zhēng)議解釋第十一條附加條款11.1附加條款一11.2附加條款二11.3附加條款三第十二條雙方簽字12.1雇主簽字12.2雇員簽字第十三條附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三第十四條其他約定14.1其他約定一14.2其他約定二14.3其他約定三第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義本合同所稱的工作時(shí)間是指正常的日常工作時(shí)間，以及雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)安排的加班時(shí)間。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3試用期雇員在簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)參加試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內(nèi)，雇員的工資為約定工資的____%。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主注冊(cè)地址，必要時(shí)，雇主可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排雇員到其他工作地點(diǎn)工作。3.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。如有加班，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為人民幣_(tái)___元。工資標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng)，雙方可以協(xié)商調(diào)整。4.2工資發(fā)放時(shí)間雇主的工資支付周期為一個(gè)月，工資支付日為每月的____日。雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利雇員在合同期間，如因工作成績(jī)突出，完成任務(wù)優(yōu)秀，雇主可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證雇員的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)安全雇主應(yīng)按照國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生。雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。5.3健康檢查雇主應(yīng)每年組織雇員進(jìn)行一次健康檢查，保障雇員的健康權(quán)益。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類雇主應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的承擔(dān)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雇員應(yīng)承擔(dān)的部分，由雇主代扣代繳。6.3保險(xiǎn)權(quán)益雇員在合同期間，如發(fā)生保險(xiǎn)事故，雇主應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定，及時(shí)為雇員申請(qǐng)保險(xiǎn)待遇。第七條培訓(xùn)及保密7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇主應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高雇員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。7.2保密義務(wù)雇員在合同期間和合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除合同；3)雇員嚴(yán)重失職，給雇主造成重大損失，雇主有權(quán)立即解除合同；4)雇員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本合同項(xiàng)下的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)雇主提出，拒不改正的，雇主有權(quán)立即解除合同；5)雇員因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，雇主有權(quán)立即解除合同；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止合同的條件1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)雇員達(dá)到法定退休年齡；3)雇員完全喪失勞動(dòng)能力；4)雇員死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，雇主應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1)合同解除或終止前，雇員在雇主處工作滿一年不滿十年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)合同解除或終止前，雇員在雇主處工作滿十年不滿二十年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條一般條款10.1合同的效力本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3通知義務(wù)雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.5爭(zhēng)議解釋本合同中的爭(zhēng)議，應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況進(jìn)行解釋。第十一條附加條款11.1附加條款一（附加條款內(nèi)容）11.2附加條款二（附加條款內(nèi)容）11.3附加條款三（附加條款內(nèi)容）第十二條雙方簽字12.1雇主簽字（雇主姓名或蓋章）12.2雇員簽字（雇員姓名或蓋章）第十三條附件13.1附件一（附件內(nèi)容）13.2附件二（附件內(nèi)容）13.3附件三（附件內(nèi)容）第十四條其他約定14.1其他約定一（其他約定內(nèi)容）14.2其他約定二（其他約定內(nèi)容）14.3其他約定三（其他約定內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方責(zé)任第三方在任何情況下均不對(duì)甲乙方承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任，除非甲乙方另有明確的書(shū)面同意。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并盡可能提供第三方的詳細(xì)信息。2.2第三方選擇權(quán)甲乙方有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行合作，但需確保第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3第三方義務(wù)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的條款，并按照甲乙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下應(yīng)付款項(xiàng)的總額。3.2第三方責(zé)任豁免第三方不對(duì)因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況導(dǎo)致的合同履行困難、損失或費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方第三方與甲乙方之間的合作基于相互尊重、平等互利的原則，第三方不應(yīng)干涉甲乙方的內(nèi)部管理。4.2第三方與中介方如第三方為中介方介紹的合作伙伴，中介方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與客戶方、供應(yīng)商方等第三方與客戶方、供應(yīng)商方等的關(guān)系不影響甲乙方之間的合同履行。第五條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付報(bào)酬，并有權(quán)要求乙方提供與第三方合作相關(guān)的必要信息。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定完成工作，并有權(quán)要求甲方提供與第三方合作相關(guān)的必要信息。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等條款，并明確第三方介入的具體條件和違約責(zé)任。6.2第三方保證金甲乙方有權(quán)要求第三方提供保證金，以確保第三方履行合同義務(wù)。6.3第三方退出機(jī)制如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方退出，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙方劃分第三方與甲乙方的劃分基于合同的相對(duì)性原則，第三方不對(duì)甲乙方之外的其他方承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方與中介方劃分中介方作為介紹方，對(duì)第三方與甲乙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。7.3第三方與客戶方、供應(yīng)商方劃分第三方與客戶方、供應(yīng)商方等的關(guān)系基于獨(dú)立合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同履行。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙方與第三方之間的協(xié)商解決。8.2第三方與中介方爭(zhēng)議解決第三方與中介方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3第三方與客戶方、供應(yīng)商方爭(zhēng)議解決第三方與客戶方、供應(yīng)商方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條第三方介入后的合同變更9.1合同變更條件本合同的任何變更均需甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需要變更本合同，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件本合同的終止條件按照合同約定執(zhí)行。10.2第三方介入后的合同終止第三方介入后，如合同終止，甲乙方應(yīng)按照本合同的約定支付相關(guān)費(fèi)用，并妥善處理與第三方的合作關(guān)系。第十一條第三方介入后的合同解除11.1合同解除條件本合同的解除條件按照合同約定執(zhí)行。11.2第三方介入后的合同解除第三方介入后，如合同解除，甲乙方應(yīng)按照本合同的約定支付相關(guān)費(fèi)用，并妥善處理與第三方的合作關(guān)系。第十二條第三方介入后的違約責(zé)任12.1違約行為第三方如未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照本第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工資支付明細(xì)表附件四：加班費(fèi)計(jì)算公式附件五：保密協(xié)議附件六：崗位培訓(xùn)計(jì)劃附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：第三方保證金收據(jù)附件十：第三方退出協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件規(guī)定了試用期的期限、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、試用期內(nèi)的工作要求等內(nèi)容。附件三：工資支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了工資支付的各項(xiàng)明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、扣除項(xiàng)等。附件四：加班費(fèi)計(jì)算公式本附件提供了加班費(fèi)的計(jì)算公式，以便甲乙雙方準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)用。附件五：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在合同期間及合同期滿后的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：崗位培訓(xùn)計(jì)劃本附件列出了甲乙雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，用于證實(shí)甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入后的權(quán)益和義務(wù)，包括第三方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等。附件九：第三方保證金收據(jù)本附件為第三方繳納保證金的收據(jù)，用于證實(shí)第三方已履行了保證金支付的義務(wù)。附件十：第三方退出協(xié)議本附件規(guī)定了第三方退出合作時(shí)的程序和責(zé)任，包括退出的條件、退出的程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的費(fèi)用。示例：如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照本合同約定完成工作、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行保密義務(wù)等行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。示例：如果乙方未按照約定完成工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。示例：如果第三方未能提供約定的服務(wù)，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。全文完。個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)完整版1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3雇主與雇員的關(guān)系定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作待遇第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同變更9.1變更條件9.2變更程序第十條合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條法律適用12.1適用法律12.2法律沖突解決第十三條其他約定13.1加班工資13.2休假制度13.3培訓(xùn)事項(xiàng)第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3合同生效日期14.4合同副本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：____________，注冊(cè)地址為：____________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為：____________，聯(lián)系電話為：____________，聯(lián)系人姓名為：____________，聯(lián)系人電話為：____________。1.2雇員信息雇員名稱為：____________，身份證號(hào)碼為：____________，聯(lián)系電話為：____________，家庭住址為：____________，健康狀況為：____________。1.3雇主與雇員的關(guān)系定義雇主與雇員之間的關(guān)系定義為本合同約定的勞動(dòng)關(guān)系，雇主有權(quán)依照本合同的約定對(duì)雇員進(jìn)行管理和工作安排，雇員有權(quán)依照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬并享受勞動(dòng)權(quán)益。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求，擔(dān)任____________職位，履行____________工作職責(zé)，完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為：____________。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為：____________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元整（大寫：____________元整），按月支付。3.2工資支付時(shí)間雇主應(yīng)于每月____________日前向雇員支付上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金及福利雇員依照雇主的規(guī)定，有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金以及其他福利。第四條試用期4.1試用期期限雇員的試用期為_(kāi)___________個(gè)月，自本合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)的工作待遇雇員在試用期內(nèi)享有與其他正式員工同等的工資待遇和福利。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同的起始日期為：____________。5.2合同終止日期本合同的終止日期為：____________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2雇員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)雇員應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容雇員在本合同期限內(nèi)及終止合同后，應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所獲悉的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限雇員對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起算，至合同終止后____________年有效。8.3違約責(zé)任雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___________元整（大寫：____________元整）。第九條合同變更9.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雇主和雇員協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十條合同解除10.1解除條件（一）雇員提前____________天書(shū)面通知雇主解除合同；（二）雇主因雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，提前書(shū)面通知解除合同；（三）依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。10.2解除程序雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并明確解除日期、解除原因等事項(xiàng)。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雇主應(yīng)在合同解除后____________日內(nèi)一次性支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照雇員在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律沖突解決如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或者刪除，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十三條其他約定13.1加班工資雇員加班工資的計(jì)算和支付按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。13.2休假制度雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假、年休假等休假權(quán)利。13.3培訓(xùn)事項(xiàng)雇主有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂日期本合同簽訂日期為：____________。14.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：____________。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.4合同副本份數(shù)及持有方本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方指非本合同當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同的履行具有利益關(guān)系或義務(wù)關(guān)系的個(gè)人或單位。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序當(dāng)合同履行過(guò)程中涉及第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（一）第三方對(duì)合同的履行具有合法利益；（二）第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；（三）甲乙雙方同意第三方的介入。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入后，其責(zé)任范圍和限額應(yīng)在本合同或書(shū)面介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并不得違反本合同的約定。3.3第三方權(quán)利第三方享有按照介入?yún)f(xié)議約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，以及本合同約定的其他權(quán)利。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由第三方與甲方簽訂的協(xié)議確定。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由第三方與乙方簽訂的協(xié)議確定。4.3第三方與甲乙方的劃分第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任劃分，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方介入的變更和解除5.1變更程序第三方介入的變更應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.2解除程序第三方介入的解除應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的法律適用和效力7.1法律適用第三方介入的行為應(yīng)符合中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。7.2效力第三方介入的協(xié)議或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章后生效。7.3法律沖突解決如第三方介入的協(xié)議與法律相抵觸，該協(xié)議將按法律的規(guī)定重新解釋或者刪除，但不影響其他協(xié)議的執(zhí)行。第八條第三方介入的額外條款和說(shuō)明8.1額外條款甲乙雙方與第三方可以根據(jù)本合同的約定，簽訂附加條款明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2說(shuō)明本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的權(quán)利義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。第九條第三方介入的合同副本份數(shù)及持有方第三方介入的協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十條第三方介入的簽訂與生效10.1簽訂日期第三方介入的協(xié)議簽訂日期為：____________。10.2簽訂地點(diǎn)第三方介入的協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：____________。10.3合同生效日期第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：試用期規(guī)定附件四：工資條及支付證明附件五：加班記錄及加班工資支付證明附件六：休假證明附件七：培訓(xùn)證明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的，包含了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了雇員在合同期限內(nèi)及終止合同后對(duì)雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任。附件三：試用期規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了雇員的試用期期限、工作待遇以及試用期內(nèi)的工作要求。附件四：工資條及支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明雇主按照合同約定及時(shí)足額支付雇員的工資。附件五：加班記錄及加班工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明雇主按照國(guó)家的規(guī)定支付雇員的加班工資。附件六：休假證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假、年休假等休假權(quán)利。附件七：培訓(xùn)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明雇主對(duì)雇員進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方介入的情形、程序和條件，以及第三方的責(zé)任限額。附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確合同變更的條件和程序。附件十一：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確合同解除的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付。附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇員未經(jīng)雇主同意，提前解除合同；2.雇員在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；3.雇主未按時(shí)足額支付工資；4.雇主未為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.第三方未按照約定履行義務(wù)；6.甲乙雙方未按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為導(dǎo)致的損失，雇主有權(quán)要求雇員賠償；2.雇主違約行為導(dǎo)致的損失，雇員有權(quán)要求雇主賠償；3.第三方違約行為導(dǎo)致的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償；4.甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定解決。示例說(shuō)明：如雇員在試用期內(nèi)未經(jīng)雇主同意，提前解除合同，屬于違反合同約定，雇主有權(quán)要求雇員賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)損失的大小確定。如雇主未按時(shí)足額支付工資，雇員有權(quán)要求雇主支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定確定。如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)損失的大小確定。全文完。個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)完整版2本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（雇主）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（雇工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式和時(shí)間3.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第四條試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的時(shí)間和地點(diǎn)第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任10.2違約金的計(jì)算和支付方式第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條甲方（雇主）和乙方（雇工）的簽名或蓋章第十四條附件（如有）第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（雇主）名稱：X個(gè)體工商戶，地址：市區(qū)街道號(hào)，法定代表人：X。1.2乙方（雇工）姓名：X，性別：男/女，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)街道號(hào)。1.3合同簽訂日期：年月日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，至年月日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：X（具體工作崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址：市區(qū)街道號(hào)。2.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作天，每天工作小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資為元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2工資支付方式和時(shí)間：甲方每月日之前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：甲方按照實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條試用期4.1試用期的長(zhǎng)度：本合同試用期為個(gè)月。4.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的%。4.3試用期的考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德：乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，勤勉工作，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。7.2合同解除的條件和程序：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。7.2.4合同有效期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同終止的條件和程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)書(shū)面簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.2甲方違反本合同規(guī)定解除合同時(shí)，除應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)支付乙方自解除合同之日起至合同到期之日的工資。8.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同時(shí)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的時(shí)間和地點(diǎn)：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起天內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商地點(diǎn)為甲方所在地。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2違約金的計(jì)算和支付方式：違約方應(yīng)按照甲方要求支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約比例。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。11.3合同的解除條件：合同解除的條件同第七條的規(guī)定。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條甲方（雇主）和乙方（雇工）的簽名或蓋章甲方（雇主）：_______________乙方（雇工）：_______________第十四條附件（如有）附件：本合同附件包括X等內(nèi)容（具體附件名稱）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的單位或個(gè)人參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后天內(nèi)，將合同副本發(fā)送給第三方，并告知乙方。2.2第三方應(yīng)在收到合同副本后天內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查，提出意見(jiàn)和建議。2.3甲乙方應(yīng)充分考慮第三方的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行必要的協(xié)商和調(diào)整。第三條第三方的主要權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方有權(quán)要求甲方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。3.3第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，公正公平地履行合同監(jiān)督職責(zé)。3.4第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，與第三方進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂費(fèi)用支付協(xié)議。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽或延誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方疏忽導(dǎo)致的合同履行錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)直接損失的賠償責(zé)任。5.2.2第三方延誤導(dǎo)致的合同履行錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的間接損失的賠償責(zé)任。5.2.3第三方故意違約或違法行為導(dǎo)致的合同履行錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部損失的賠償責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.2第三方獨(dú)立履行合同，甲方、乙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立決策。6.3第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)任何形式的義務(wù)和責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：7.1.1合同履行完畢。7.1.2甲乙方共同協(xié)商解除第三方介入。7.1.3法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止的程序：7.2.1甲