遼寧事業(yè)單位2024年度護(hù)士聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

遼寧事業(yè)單位2024年度護(hù)士聘用合同書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：遼寧事業(yè)單位1.2乙方（聘用人員）：護(hù)士第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的安排，在護(hù)理崗位上工作，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。9.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條：解除和終止合同的條件10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指遼寧事業(yè)單位，是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的事業(yè)單位。1.2乙方（聘用人員）：指與甲方簽訂本合同的護(hù)士，具備相應(yīng)的資格和能力，同意接受甲方的聘用。第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非合同提前終止或雙方另有約定，合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，在護(hù)理崗位上工作，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確?；颊甙踩徒】怠５谒臈l：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。具體休息休假安排根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況確定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或扣發(fā)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。具體的休假天數(shù)和安排根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際情況確定。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織健康檢查，提供必要的職業(yè)病防治措施。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方應(yīng)定期組織專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，幫助乙方掌握最新的護(hù)理知識(shí)和技能。8.3甲方應(yīng)為乙方提供參加專業(yè)學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，支持乙方的事業(yè)發(fā)展。第九條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。9.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于職務(wù)成果，歸甲方所有。第十條：解除和終止合同的條件10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。10.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他約定14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.4雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，如實(shí)提供相關(guān)信息。14.5本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及并提供協(xié)助、服務(wù)或參與的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行相關(guān)協(xié)助、服務(wù)或參與義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的情況及方式2.1第三方介入的情況包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作、監(jiān)督監(jiān)管等。2.2第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、參與項(xiàng)目管理、共享資源信息、提供技術(shù)平臺(tái)等。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)，確保合同的正常履行。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、真實(shí)性和有效性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密制度，不得泄露。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的具體合作協(xié)議執(zhí)行。4.2如無(wú)具體合作協(xié)議，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額依照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定。第五條：第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及具體合作協(xié)議為準(zhǔn)。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：第三方退出及替代6.1第三方如因故需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并與甲乙雙方協(xié)商確定退出事宜。6.2第三方退出后，甲乙雙方有權(quán)按照約定選擇新的第三方替代。第七條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明7.1如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂具體的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第八條：第三方介入的監(jiān)督與管理8.1甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。8.2乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的協(xié)助。第九條：第三方信息的保護(hù)9.1第三方應(yīng)采取措施保護(hù)甲乙雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，防止泄露、損毀或者丟失。9.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致信息泄露、損毀或者丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：第三方介入后的合同變更11.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。第十二條：第三方介入的終止12.1第三方介入終止的條件和方式，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議執(zhí)行。第十三條：第三方介入的后果13.1第三方介入終止后，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)以具體合作協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條：本部分的解釋權(quán)14.1本部分的內(nèi)容解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹遼寧事業(yè)單位的基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：護(hù)理崗位說(shuō)明詳細(xì)描述護(hù)理崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等。附件四：薪酬制度詳細(xì)列出甲方的薪酬構(gòu)成、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放規(guī)定等。附件五：保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)范圍等。附件八：工作安全規(guī)程詳細(xì)列出甲方的工作安全規(guī)程和乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定。附件九：健康檢查安排明確甲方為乙方提供的健康檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目等。附件十：福利制度詳細(xì)列出甲方的福利制度，包括年假、探親假、節(jié)假日福利等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私。7.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方