二零二四年度企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議書（含期權(quán)的行使條件）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議書（含期權(quán)的行使條件）本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.股權(quán)激勵計劃的制定與實施2.1計劃的制定2.2計劃的實施3.股權(quán)激勵的具體內(nèi)容3.1股權(quán)激勵的種類3.2股權(quán)激勵的分配比例3.3股權(quán)激勵的行使條件4.股權(quán)激勵的授予與歸屬4.1授予條件4.2歸屬條件5.股權(quán)激勵的行使與解鎖5.1行使條件5.2解鎖條件6.股權(quán)激勵的終止與恢復(fù)6.1終止條件6.2恢復(fù)條件7.股權(quán)激勵協(xié)議的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件8.股權(quán)激勵的稅收處理8.1稅收計算8.2稅收支付9.股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律10.1法律適用10.2法律變更11.股權(quán)激勵協(xié)議的簽署與生效11.1簽署條件11.2生效條件12.股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.股權(quán)激勵協(xié)議的保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議是指由甲方（企業(yè)）與乙方（員工）簽訂的，以股權(quán)激勵方式對乙方進行激勵的協(xié)議，旨在通過給予乙方一定的股權(quán)權(quán)益，以促進乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績和競爭力。1.2本協(xié)議的范圍包括甲方提供的股權(quán)激勵計劃的制定、實施、調(diào)整、終止等全部內(nèi)容。第二條股權(quán)激勵計劃的制定與實施2.1甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，制定合理的股權(quán)激勵計劃，并在計劃中明確股權(quán)激勵的種類、分配比例、行使條件等具體內(nèi)容。2.2甲方應(yīng)在制定股權(quán)激勵計劃后，向乙方進行說明和告知，并在雙方達成一致后，簽訂本協(xié)議。第三條股權(quán)激勵的具體內(nèi)容3.1本協(xié)議項下的股權(quán)激勵包括股票期權(quán)和限制性股票兩種方式，具體種類和分配比例由甲方在股權(quán)激勵計劃中明確。3.2甲方應(yīng)保證乙方在滿足行使條件后，能夠按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。3.3乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益的條件包括但不限于：(1)服務(wù)期限：乙方自獲得股權(quán)激勵起，需在甲方連續(xù)任職滿一定年限后方可行使權(quán)益；(2)績效考核：乙方需滿足甲方設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；(3)公司業(yè)績：甲方的業(yè)績需達到甲方設(shè)定的目標(biāo)。第四條股權(quán)激勵的授予與歸屬4.1甲方應(yīng)在乙方滿足授予條件后，向乙方授予股權(quán)激勵權(quán)益，并按照本協(xié)議的約定辦理歸屬手續(xù)。4.2乙方的股權(quán)激勵權(quán)益的歸屬條件包括但不限于：(1)服務(wù)期限：乙方自獲得股權(quán)激勵起，需在甲方連續(xù)任職滿一定年限后，方可辦理歸屬手續(xù)；(2)績效考核：乙方需滿足甲方設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，方可辦理歸屬手續(xù)；(3)公司業(yè)績：甲方的業(yè)績需達到甲方設(shè)定的目標(biāo)，方可辦理歸屬手續(xù)。第五條股權(quán)激勵的行使與解鎖5.1乙方在滿足行使條件后，可以按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。5.2乙方在滿足解鎖條件后，可以按照本協(xié)議的約定解鎖股權(quán)激勵權(quán)益。解鎖條件包括但不限于：(1)服務(wù)期限：乙方自獲得股權(quán)激勵起，需在甲方連續(xù)任職滿一定年限后，方可解鎖；(2)績效考核：乙方需滿足甲方設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，方可解鎖；(3)公司業(yè)績：甲方的業(yè)績需達到甲方設(shè)定的目標(biāo)，方可解鎖。第六條股權(quán)激勵的終止與恢復(fù)(1)乙方主動離職；(2)乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同；(3)乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被解除勞動合同；(4)其他甲方認為需要終止乙方股權(quán)激勵權(quán)益的情形。6.2如乙方的股權(quán)激勵權(quán)益被終止，且此后乙方重新獲得甲方錄用，甲方可以根據(jù)實際情況決定是否恢復(fù)乙方的股權(quán)激勵權(quán)益。第八條股權(quán)激勵的稅收處理8.1乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益所應(yīng)繳納的個人所得稅，按照中國稅法的規(guī)定計算。甲方應(yīng)按照相關(guān)稅務(wù)機關(guān)的要求，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。8.2乙方行使股權(quán)激勵權(quán)益時，如產(chǎn)生資本利得，乙方應(yīng)按照中國稅法的規(guī)定繳納資本利得稅。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和信息，以確保乙方正確計算和繳納稅款。第九條股權(quán)激勵協(xié)議的爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露與爭議有關(guān)的商業(yè)秘密和個人信息，除非法律有強制性規(guī)定。第十條股權(quán)激勵協(xié)議的適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或適用，但不影響其他條款的效力。第十一條股權(quán)激勵協(xié)議的簽署與生效11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2甲方應(yīng)向乙方提供本協(xié)議的副本，并確保乙方充分理解協(xié)議的內(nèi)容。第十二條股權(quán)激勵協(xié)議的解除與終止12.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。12.2如一方擬解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除或終止的理由。第十三條股權(quán)激勵協(xié)議的保密條款13.1乙方同意對在本協(xié)議履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或利用。13.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起兩年止。第十四條其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1當(dāng)本協(xié)議的履行需要第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具有必要的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.3第三方介入的具體條件和程序應(yīng)在本協(xié)議的補充協(xié)議中明確。第三條第三方的主要職責(zé)和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和本協(xié)議的條款，履行相關(guān)的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得有任何利益沖突。3.3第三方應(yīng)對其在履行職責(zé)過程中獲得的信息保密，并不得向任何第三方泄露。第四條第三方責(zé)任的限制4.1第三方僅對其在履行職責(zé)過程中的行為負責(zé)，對于甲方和乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方對其提供的服務(wù)或報告不承擔(dān)無限責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議的補充協(xié)議中明確。4.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，對第三方的責(zé)任進行限制，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲方和乙方之間的股權(quán)激勵協(xié)議的履行，不具有決定性的影響。第六條第三方介入的費用6.1第三方介入的費用應(yīng)由甲方和乙方共同承擔(dān)。6.2費用的具體數(shù)額和支付方式應(yīng)在本協(xié)議的補充協(xié)議中明確。第七條第三方介入的變更和終止7.1當(dāng)?shù)谌讲荒苈男衅渎氊?zé)或存在嚴(yán)重違約行為時，甲方和乙方可以共同決定變更或終止第三方介入。7.2變更或終止第三方介入的決定應(yīng)書面通知第三方，并說明理由。第八條第三方介入的爭議解決8.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露與爭議有關(guān)的商業(yè)秘密和個人信息，除非法律有強制性規(guī)定。第九條第三方介入的適用法律9.1本協(xié)議的第三方介入部分，適用中華人民共和國法律。9.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或適用，但不影響其他條款的效力。第十條第三方介入的簽署與生效10.1本協(xié)議的第三方介入部分的補充協(xié)議，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2甲方應(yīng)向乙方提供本協(xié)議的副本，并確保乙方充分理解協(xié)議的內(nèi)容。第十一條第三方介入的解除與終止11.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止第三方介入。11.2如一方擬解除或終止第三方介入，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除或終止的理由。第十二條第三方介入的保密條款12.1第三方同意對在其介入過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或利用。12.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起兩年止。第十三條其他條款13.1本協(xié)議的第三方介入部分的補充協(xié)議，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃書本附件詳細說明了股權(quán)激勵的種類、分配比例、行使條件等具體內(nèi)容。附件二：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了選擇第三方時應(yīng)滿足的條件和標(biāo)準(zhǔn)，包括獨立性、客觀性、公正性等。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議本附件與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的主要職責(zé)、義務(wù)、責(zé)任限制等。附件四：第三方費用明細本附件詳細列出了第三方介入的所有費用，包括費用數(shù)額和支付方式。附件五：第三方保密協(xié)議本附件與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了第三方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供股權(quán)激勵權(quán)益；2.乙方未滿足股權(quán)激勵的行使條件；3.第三方未按照約定履行其職責(zé)；4.甲方和乙方未按照約定選擇第三方；5.甲方和乙方未按照約定支付第三方費用。責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供股權(quán)激勵權(quán)益的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)提供權(quán)益的價值；2.乙方未滿足股權(quán)激勵的行使條件的，甲方有權(quán)終止乙方的股權(quán)激勵權(quán)益；3.第三方未按照約定履行其職責(zé)的，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；4.甲方和乙方未按照約定選擇第三方的，應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的所有損失；5.甲方和乙方未按照約定支付第三方費用的，應(yīng)向第三方支付違