建筑工程勞務(wù)分包合同范本gf-2003

建筑工程勞務(wù)分包合同范本gf2003關(guān)鍵信息項(xiàng)：合同編號(hào)：____________________________合同名稱：____________________________簽署日期：____________________________甲方（用人單位）：____________________________乙方（職工）：____________________________崗位名稱：____________________________工作地點(diǎn)：____________________________合同期限：____________________________試用期：____________________________工作內(nèi)容及職責(zé)：____________________________工資待遇：____________________________福利待遇：____________________________工作時(shí)間及休息休假：____________________________培訓(xùn)與考核：____________________________勞動(dòng)保護(hù)：____________________________保密條款：____________________________合同解除：____________________________爭(zhēng)議解決：____________________________補(bǔ)充協(xié)議：____________________________勞動(dòng)合同本合同由甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同背景根據(jù)甲乙雙方在自愿、公平、平等的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同基本信息1.1合同編號(hào)：____________________________1.2合同名稱：____________________________1.3簽署日期：____________________________1.4甲方（用人單位）：____________________________1.5乙方（職工）：____________________________第三條崗位與工作地點(diǎn)2.1崗位名稱：____________________________2.2工作地點(diǎn)：____________________________第四條合同期限3.1合同期限：本合同自____________________________起生效，至____________________________止。3.2試用期：____________________________第五條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：4.1.1____________________________4.1.2____________________________4.2乙方應(yīng)按照甲方的安排履行崗位職責(zé)，完成指定的工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作流程。第六條工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為_(kāi)___________________________元人民幣。5.2獎(jiǎng)金及津貼：乙方享有的獎(jiǎng)金及津貼為_(kāi)___________________________元人民幣。5.3工資支付方式及日期：工資通過(guò)____________________________的方式支付，每月支付日期為_(kāi)___________________________。第七條福利待遇6.1乙方享有的福利待遇包括但不限于：6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3住房公積金6.1.4其他福利：____________________________第八條工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____________________________小時(shí)，每天____________________________小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________________。7.2休息日及假期：7.2.1周休息日：每周____________________________日7.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行7.2.3年休假：乙方享有的年休假為_(kāi)___________________________天第九條培訓(xùn)與考核8.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：8.1.1____________________________8.1.2____________________________8.2乙方的工作績(jī)效將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整及晉升的依據(jù)。第十條勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及設(shè)備，確保乙方在工作中的安全與健康。9.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障自身及他人的安全。第十一條保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密。10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。第十二條合同解除11.1合同解除的條件包括：11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致同意解除合同11.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度11.1.3甲方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序及相關(guān)義務(wù)應(yīng)按照法律法規(guī)執(zhí)行，涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)依法支付。第十三條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2若協(xié)商無(wú)效，爭(zhēng)議應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方應(yīng)遵守。第十四條補(bǔ)充協(xié)議13.1本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的有效部分。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單