績效簽約合同范例

績效簽約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處工作期間的績效考核及相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、績效考核范圍及內(nèi)容

1.乙方在甲方處工作期間，甲方對乙方的工作績效進(jìn)行考核。

2.績效考核范圍包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、工作態(tài)度等。

3.績效考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作計(jì)劃完成情況、工作成果、客戶滿意度、上級及同事評價(jià)等。

二、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位及工作職責(zé)，制定合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.績效考核方法包括但不限于：定期評估、目標(biāo)管理、360度評估等。

3.甲方應(yīng)在績效考核過程中，確?？己说墓?、公正、公開。

三、績效考核結(jié)果及運(yùn)用

1.甲方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵(lì)，包括但不限于：獎金、晉升、培訓(xùn)等。

3.表現(xiàn)不佳的乙方，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于：警告、降級、辭退等。

四、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方是否續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)終止合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；

（2）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策要求，需終止合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方績效考核制度

3.乙方崗位說明書

4.乙方績效考核指標(biāo)體系

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處工作期間的績效考核、丙方的監(jiān)督與協(xié)助以及相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方與乙方之間的績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)確?？冃Э己说墓?、客觀性，對考核結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)定期向甲方提交監(jiān)督報(bào)告，包括但不限于績效考核的執(zhí)行情況、存在的問題及改進(jìn)建議。

二、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方對績效考核過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確?？己说墓健⒐?、公開。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的監(jiān)督報(bào)告，對績效考核結(jié)果進(jìn)行審核，并作出相應(yīng)的獎懲決定。

3.甲方有權(quán)在績效考核過程中，對乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照績效考核結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升或降職處理。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方的監(jiān)督工作，如實(shí)反映工作情況，不得隱瞞或虛報(bào)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反工作紀(jì)律，如有違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因個(gè)人原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失；

（4）故意拖延或拒絕完成工作任務(wù)。

2.乙方在本合同履行期間，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在本合同履行期間，不得與甲方存在利益沖突，如發(fā)現(xiàn)乙方存在利益沖突，甲方有權(quán)解除本合同。

五、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自三方簽字之日起生效。

2.合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方及丙方是否續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)終止合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定；

（2）丙方未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致績效考核結(jié)果失真；

（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策要求，需終止合同。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方績效考核制度

3.乙方崗位說明書

4.乙方績效考核指標(biāo)體系

5.丙方監(jiān)督報(bào)告模板

6.其他三方認(rèn)為需要作為附件的文件

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于確?？冃Э己说墓院涂陀^性，維護(hù)甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保績效考核的順利進(jìn)行，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。通過引入第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，甲方可以更加放心地管理乙方，確?？冃Э己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，從而為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)益保障及丁方的咨詢與支持事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方責(zé)任與義務(wù)

1.丁方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升等方面的咨詢服務(wù)。

2.丁方應(yīng)定期對乙方的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評估，并制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

3.丁方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能培訓(xùn)、職業(yè)晉升等。

2.乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助與甲方溝通，確保其工作條件、薪酬待遇等權(quán)益得到保障。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丁方的建議，調(diào)整個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，追求自身職業(yè)成長。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丁方介入，協(xié)助處理：

（1）未按照合同約定提供工作條件；

（2）未按時(shí)支付乙方薪酬；

（3）未履行對乙方的培訓(xùn)、晉升等承諾。

2.甲方不得無故降低乙方的工作條件，包括但不限于薪酬、福利、工作時(shí)間等。

3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于晉升機(jī)會、技能培訓(xùn)等。

四、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自三方簽字之日起生效。

2.合同期限屆滿前，乙方應(yīng)提前__________天通知甲方及丁方是否續(xù)簽。

3.在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)終止合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定；

（2）丁方未能履行咨詢職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；

（3）乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求，需終止合同。

五、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自三方簽字之日起生效。

附件：

1.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估報(bào)告模板

2.乙方技能培訓(xùn)計(jì)劃

3.乙方權(quán)益保障協(xié)議

4.丁方咨詢報(bào)告模板

5.其他三方認(rèn)為需要作為附件的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過引入第三方咨詢機(jī)構(gòu)，旨在保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過丁方的專業(yè)咨詢，乙方能夠更好地規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，提高自身競爭力。

2.乙方能夠通過丁方的協(xié)助，與甲方進(jìn)行有效溝通，確保自身權(quán)益得到充分保障。

3.乙方在合同中擁有