制造業(yè)生產(chǎn)線員工勞動合同

制造業(yè)生產(chǎn)線員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家制造業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事生產(chǎn)線工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作時間為：__________第二條勞動報酬2.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成工作。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會保險繳納證明6.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：乙方完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的勞動報酬。3.工作時間：甲方規(guī)定的乙方工作時間。4.加班費：乙方按照法律規(guī)定和工作需要，超出規(guī)定工作時間工作的報酬。5.社會保險：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。4.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并可要求支付違約金。5.其他問題的解決，雙方可協(xié)商解決，或依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方變更勞動合同內(nèi)容，與