通信工程師聘用合同范例

通信工程師聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（通信工程師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為通信行業(yè)的專(zhuān)業(yè)公司，乙方具有通信領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方通信工程師一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方通信工程師，主要負(fù)責(zé)：（1）通信設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護(hù)；（2）通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與升級(jí)；（3）通信項(xiàng)目的技術(shù)支持與項(xiàng)目管理；（4）編寫(xiě)技術(shù)文檔，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)及對(duì)外技術(shù)交流；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有項(xiàng)目需要在其他地點(diǎn)工作，雙方另行協(xié)商確定。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。5.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（通信工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方專(zhuān)業(yè)技能資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.年終獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定9.技術(shù)10.項(xiàng)目管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)訴諸法律。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：中途指導(dǎo)、培訓(xùn)，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)；嚴(yán)重者依法解除合同。4.甲方未按約定支付工資報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)；必要時(shí)訴諸法律。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)；必要時(shí)訴諸法律。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)條件和工資報(bào)酬。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作