下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生實(shí)習(xí)提前離校保證書合同編號(hào):__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方自愿參加實(shí)習(xí),現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保證書。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________1.2乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,實(shí)習(xí)期限為:__________個(gè)月。2.2乙方提前離校需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供工資、福利等待遇,但甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)待遇不低于同崗位正式員工的80%。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間不得以任何理由請(qǐng)假、離校,確有特殊情況需提前離校的,應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。5.3甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià),為乙方實(shí)習(xí)證明的出具提供便利。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。6.2甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表7.實(shí)習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重遲到、早退現(xiàn)象。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離校。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。5.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。6.甲方未按時(shí)向乙方提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)單位:指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)實(shí)習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)的時(shí)間。4.實(shí)習(xí)待遇:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得的工作條件、報(bào)酬等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù):及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃,必要時(shí)給予輔導(dǎo)和幫助。2.實(shí)習(xí)生提前離校:提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:立即與實(shí)習(xí)生溝通,要求其停止違法行為,必要時(shí)依法采取措施維護(hù)權(quán)益。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)環(huán)境和條件:與甲方溝通,要求其履行合同義務(wù),確保實(shí)習(xí)環(huán)境和條件符合法律法規(guī)要求。5.甲方安排實(shí)習(xí)生從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種:立即制止,與甲方溝通,要求其調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。6.甲方未按時(shí)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià):提醒甲方及時(shí)提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià),確保乙方實(shí)習(xí)證明的出具。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.大學(xué)生在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無(wú)線入侵式電燈課程設(shè)計(jì)
- 2024年度汽車后市場(chǎng)廣告代理承包居間服務(wù)合同3篇
- 2025年山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘2500人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧市皮膚病防治院招聘工作人員專業(yè)歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧兗州區(qū)小孟鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員184人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)限公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東沂蒙建工集團(tuán)限公司公開長(zhǎng)期招聘造價(jià)師16人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東惠民縣事業(yè)單位招考擬聘人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年度抵押權(quán)設(shè)立與解除服務(wù)合同范本3篇
- 2025年山東農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘擬聘用人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告
- 部編版八年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)《燈籠》評(píng)課稿
- 紅棉研學(xué)100題(訓(xùn)練題)
- 論群團(tuán)組織在助推企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮
- 催化材料智慧樹知到答案章節(jié)測(cè)試2023年南開大學(xué)
- 牙隱裂牙隱裂
- 辦公樓裝飾裝修改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 三色鴿食品廠降壓變電所的電氣設(shè)計(jì)
- GB/T 9944-2015不銹鋼絲繩
- GB/T 6680-2003液體化工產(chǎn)品采樣通則
- GA/T 1567-2019城市道路交通隔離欄設(shè)置指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論