店員勞務雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

店員勞務雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞務報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密信息的例外情況第七條：終止和解除合同7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點9.3爭議解決的時效第十條：法律適用10.1合同適用的法律第十一條：其他約定11.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容第十二條：附件12.1附件的清單第十三條：簽字蓋章13.1甲方的簽字蓋章13.2乙方的簽字蓋章第十四條：合同生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指簽署本合同的員工，身份證號：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方擔任店員職位，負責店鋪的日常銷售工作，包括但不限于顧客接待、商品陳列、貨品整理、收銀等。3.2乙方的工作地點：甲方指定的店鋪地址，如有變更，甲方應提前通知乙方。3.3乙方的工作時間：本合同期限內(nèi)，乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)時間調(diào)整，甲方應確保乙方每周工作時間不超過法定的標準工作時間。第四條：勞務報酬4.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)店鋪銷售業(yè)績可獲得相應的獎金，具體辦法由甲方制定并告知乙方。4.3乙方的福利待遇：甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體的保險繳納標準和辦法按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇，具體辦法按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1試用期的長度：本合同的試用期為____個月，自合同開始日期起計算。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與本合同第四條第一項規(guī)定的工資標準相同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方的客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)、財務數(shù)據(jù)等。（1）已經(jīng)公開的信息；（2）乙方在未簽署本合同時已經(jīng)知曉的信息；（3）第三方合法披露的信息。第七條：終止和解除合同（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反本合同的約定，乙方有權解除合同；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（4）乙方因過失導致合同目的不能實現(xiàn)，甲方有權解除合同。第八條：違約責任8.1甲方的違約責任：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金或者提供福利待遇的，乙方有權要求甲方支付應付的工資、獎金或者福利待遇，并有權要求甲方支付違約金。甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。8.2乙方的違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方未按照甲方的要求提供勞動，或者提供的勞動不符合質(zhì)量要求的，乙方應承擔相應的違約責任。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點：本合同的簽訂地為合同爭議解決的地點。9.3爭議解決的時效：乙方應在本合同終止或者解除后一年內(nèi)提出對甲方的任何索賠，否則該索賠權利消滅。甲方應在收到乙方的索賠通知后一個月內(nèi)對乙方的索賠作出答復，否則甲方應對乙方承擔不利后果。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1附件清單如下：（1）店鋪規(guī)章制度；（2）工資獎金制度；（3）請假制度；（4）其他甲方制定的內(nèi)部規(guī)定。第十三條：簽字蓋章13.1本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀完全，確認無誤后，由甲乙雙方在合同文本上簽字或者蓋章，以證明本合同的成立。第十四條：合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2本合同的失效條件為：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)但未簽署合同的個體或機構(gòu)。第三方包括但不限于顧客、供應商、中介機構(gòu)、政府部門等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）顧客對乙方提供的商品或服務提出投訴；（2）供應商與乙方進行貨物或服務交易；（3）中介機構(gòu)協(xié)助甲方招聘或乙方求職；（4）政府部門對甲乙雙方的勞動關系進行監(jiān)督和管理。第三條：第三方責任的界定3.1第三方對甲乙雙方的合同義務：第三方不對甲乙雙方承擔任何合同義務，甲乙雙方不得要求第三方履行合同中的任何義務。3.2第三方對甲乙雙方的違約責任：若第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第四條：第三方介入的處理4.1甲乙雙方應妥善處理與第三方的關系，確保合同的履行不受第三方影響。4.2若第三方介入導致合同履行困難，甲乙雙方應立即進行協(xié)商，共同尋求解決方案。4.3甲乙雙方在處理與第三方的關系時，應遵守法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。第五條：第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責任限額：若第三方導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方要求第三方向其賠償?shù)慕痤~，不得超過第三方從甲乙雙方處獲得的利益。5.2第三方對甲乙雙方的賠償責任期限：第三方對甲乙雙方的賠償責任期限自本合同終止或者解除之日起計算，期限為兩年。第六條：第三方介入的合同修改6.1若本合同的履行涉及第三方，甲乙雙方應在合同履行過程中，根據(jù)實際情況，與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，以明確第三方的權利和義務。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應報送甲方備案，以便甲方對合同履行情況進行監(jiān)督。第七條：第三方權益的保護7.1甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。7.2甲乙雙方在處理與第三方的關系時，應遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害第三方合法權益。第八條：第三方投訴的處理8.1若第三方對乙方的工作提出投訴，甲方應立即進行調(diào)查，并根據(jù)實際情況采取相應措施。8.2乙方應積極配合甲方進行調(diào)查，如實提供相關情況。第九條：第三方提供的信息9.1第三方提供的信息：第三方向甲乙雙方提供的與合同履行相關的信息，包括但不限于商品信息、服務信息等。9.2甲乙雙方對第三方提供的信息的處理：甲乙雙方應對第三方提供的信息進行核實，確保信息的真實性和準確性。第十條：第三方協(xié)助的義務10.1第三方協(xié)助的義務：第三方應按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的協(xié)助，以確保合同的履行。10.2第三方協(xié)助的方式：第三方協(xié)助的方式包括但不限于提供技術支持、提供咨詢服務等。第十一條：第三方介入的合同解除11.1若第三方嚴重違反本合同約定，導致甲乙雙方無法履行合同的，甲乙雙方均有權解除與第三方的合同，并有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：店鋪規(guī)章制度詳細規(guī)定了店鋪的運營管理、員工行為規(guī)范、工作流程等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守店鋪的規(guī)章制度。附件二：工資獎金制度詳細規(guī)定了乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式、發(fā)放時間等信息，以便乙方了解并享受應有的薪酬待遇。附件三：請假制度詳細規(guī)定了乙方請假的相關規(guī)定，包括請假流程、請假類型、請假天數(shù)限制等，以便乙方了解并遵守請假制度。附件四：其他甲方制定的內(nèi)部規(guī)定包括甲方制定的其他相關規(guī)章制度，如員工培訓、福利政策、工作環(huán)境等，以便乙方了解并遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動，或者提供的勞動不符合質(zhì)量要求。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或機密信息。4.乙方在合同期間內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或提供福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。7.甲方違法解除或終止合同。違約責任認定標準：1.乙方的違約行為導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失計算。2.