大學生實習就業(yè)合同模板

大學生實習就業(yè)合同模板近年來，大學生實習就業(yè)問題備受關(guān)注。為了幫助大學生更好地過渡from學生to職場人，不少企業(yè)、機構(gòu)都提供了實習機會。而為了保障雙方的權(quán)益，實習就業(yè)合同就顯得尤為重要。今天，我們就為大家準備了一份大學生實習就業(yè)合同模板，希望能為大家提供一些參考。一、合同主體甲方：公司/機構(gòu)乙方：大學/學院丙方：實習生二、實習期限1.本合同實習期限為__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.實習期間，實習生應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。三、實習內(nèi)容1.實習生在甲方從事__工作，主要職責是__。2.實習生應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、實習待遇1.甲方應向?qū)嵙暽Ц秾嵙暺陂g的生活補貼，標準為__元/月。2.甲方應為實習生提供實習所需的辦公用品、培訓等資源。3.甲方應為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的生命安全和合法權(quán)益。五、實習成果歸屬1.實習期間，實習生所創(chuàng)作的成果歸甲方所有。2.實習生在實習期間所獲得的業(yè)務培訓、技能提升等歸實習生所有。六、保密協(xié)議1.實習生在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等，應予以保密。2.實習生在合同結(jié)束后，仍需對在實習期間所獲得的機密信息保密。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若實習生提前終止實習，應支付甲方一定的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（簽名）：________________簽訂日期：________________大學生實習就業(yè)合同模板近年來，大學生實習就業(yè)問題備受關(guān)注。為了幫助大學生更好地過渡from學生to職場人，不少企業(yè)、機構(gòu)都提供了實習機會。而為了保障雙方的權(quán)益，實習就業(yè)合同就顯得尤為重要。今天，我們就為大家準備了一份大學生實習就業(yè)合同模板，希望能為大家提供一些參考。甲方：公司/機構(gòu)，這里是一家有著優(yōu)秀企業(yè)文化，注重人才培養(yǎng)的企業(yè)，公司業(yè)務涉及廣泛，為實習生提供了豐富的實踐機會。乙方：大學/學院，這是一所以培養(yǎng)應用型人才為主，與企業(yè)緊密合作的院校，學校致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的實習資源。丙方：實習生，這是一位來自專業(yè)的大四學生，在校期間成績優(yōu)異，具備一定的實踐經(jīng)驗，希望能在實習期間進一步提升自己的能力。實習期限為6個月，自2021年7月1日起至2021年12月31日止。實習期間，實習生應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。實習生在甲方從事市場營銷工作，主要職責是協(xié)助團隊進行市場調(diào)研、策劃和執(zhí)行市場活動。實習生應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方應向?qū)嵙暽Ц秾嵙暺陂g的生活補貼，標準為2000元/月。甲方還為實習生提供了免費的工作午餐、加班晚餐以及免費的健身房使用權(quán)限。甲方還為實習生購買了意外傷害保險，保障實習生的生命安全和合法權(quán)益。實習期間，實習生所創(chuàng)作的成果歸甲方所有。而實習生在實習期間所獲得的業(yè)務培訓、技能提升等歸實習生所有。實習生在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等，應予以保密。實習生在合同結(jié)束后，仍需對在實習期間所獲得的機密信息保密。如果實習生提前終止實習，需支付甲方一定的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。希望大家都能在實習過程中，不僅能夠提升自己的能力，還能收獲寶貴的職場經(jīng)驗，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。祝大家實習順利，早日找到理想的工作！重點：1.實習主體：甲方（企業(yè)/機構(gòu)），乙方（大學/學院），丙方（實習生）。2.實習期限：具體開始和結(jié)束日期，實習時間為6個月。3.實習內(nèi)容：實習生在甲方的具體工作崗位和職責。4.實習待遇：生活補貼、福利待遇、保險等。5.實習成果歸屬：明確成果歸屬權(quán)。6.保密協(xié)議：對商業(yè)機密和技術(shù)秘密的保密要求。7.違約責任：提前終止實習的違約金等。8.爭議解決：友好協(xié)商或法院訴訟。難點：1.保密協(xié)議的具體內(nèi)容和執(zhí)行。2.違約責任的確定和違約金的計算。3.實習成果歸屬的界定。注意事項：1.實習合同應遵守法律法規(guī)，確保合法性和有效性。2.實習生的工作