廣州企業(yè)勞動合同樣本

合同編號：__________廣州企業(yè)勞動合同地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方要求的，試用期結(jié)束后，甲方應與乙方簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬2.乙方享受績效獎金、提成等額外收入的，甲方應如實支付。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方應按月為乙方繳納住房公積金。4.甲方應關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。5.乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。八、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫清晰的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：確保甲方信息填寫完整、準確，包括名稱、地址、聯(lián)系電話等。3.乙方信息：確保乙方信息填寫完整、準確，包括身份證號碼、通訊地址、聯(lián)系電話等。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職位和工作職責。6.工作時間與休息休假：明確工作時間、休息日、加班等相關(guān)規(guī)定。7.勞動報酬：詳細說明乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、提成等。8.社會保險與福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險項目和福利待遇。9.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和期限，以及違反保密協(xié)議的后果。10.合同解除與終止：詳細說明合同解除和終止的條件和程序。11.違約責任：明確雙方違反合同的違約責任和賠償責任。12.爭議解決：明確雙方發(fā)生爭議時解決的途徑和方式。13.其他約定：如有其他特殊約定，應在合同中明確說明。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前，應仔細閱讀合同全文，確保對合同內(nèi)容的理解和同意。2.雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務。3.如發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合崗位需求而約定的考察期。5.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保險權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.住房公積金：指由國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決住房問題的長期儲蓄資金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應用場合：1.派遣員工：當甲方將乙方派遣到其他單位工作時，應明確派遣單位、派遣期限、派遣工作內(nèi)容等信息，并在合同中增加相應條款。2.試用期：甲方和乙方在合同中約定試用期為____個月，試用期內(nèi)乙方的工資為____元/月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需說明理由。但若乙方因個人原因提前解除勞動合同，應提前____天通知甲方。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.福利待遇：甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方為乙方提供住房公積金待遇，按月為乙方繳納住房公積金。5.加班工資：乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。加班費計算方式如下：平時加班費為工資的150%，休息日加班費為工資的200%，法定節(jié)假日加班費為工資的300%。6.勞動合同解除與終止：雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止勞動合同，需提前____天書面通知對方。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。附件