競業(yè)禁止協(xié)議書格式

合同編號：__________競業(yè)禁止協(xié)議書名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營_______業(yè)務(wù)的公司，乙方作為甲方的雇員，雙方為明確乙方的競業(yè)禁止義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條競業(yè)禁止范圍1.1乙方在勞動合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。1.2乙方在勞動合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等有關(guān)聯(lián)的企業(yè)或組織中，以任何形式擔任實質(zhì)性職務(wù)。1.3乙方在勞動合同終止后____個月內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等優(yōu)勢，開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。第二條競業(yè)禁止地域乙方在勞動合同終止后，應(yīng)遵守在中國境內(nèi)的競業(yè)禁止規(guī)定。如乙方在國際范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)活動，應(yīng)遵守相應(yīng)國家和地區(qū)的競業(yè)禁止法律法規(guī)。第三條競業(yè)禁止期限本協(xié)議的競業(yè)禁止期限為勞動合同終止后____個月。第四條保密義務(wù)乙方在勞動合同期內(nèi)及終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五條違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。5.2乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度確定。5.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確競業(yè)禁止范圍：在協(xié)議中詳細描述乙方在勞動合同終止后不得從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、地域和期限。2.保密義務(wù)：乙方需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約責任：約定乙方違反競業(yè)禁止規(guī)定時，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為、承擔違約責任和賠償損失。4.爭議解決：明確本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)禁止：指在勞動合同終止后，乙方不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約責任：指乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔的法律責任，包括停止違約行為、支付違約金和賠償損失等。5.爭議解決：指當本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方可通過協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟來解決爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工：場合：對于擔任高級管理職務(wù)或關(guān)鍵崗位的員工，其對公司商業(yè)秘密和客戶資源的了解可能更為重要。補充條款：在競業(yè)禁止期限方面，可以適當延長至勞動合同終止后____個月；同時，增加對乙方在離職后不得創(chuàng)立或加入與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭的企業(yè)的限制。2.研發(fā)部門員工：場合：研發(fā)部門員工可能掌握公司的核心技術(shù)或?qū)＠畔?。補充條款：明確乙方在離職后不得利用甲方的技術(shù)秘密、專利信息等進行與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動；如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求支付高額的違約金。3.銷售和市場部門員工：場合：銷售和市場部門員工可能掌握公司的客戶資源和市場策略。補充條款：增加對乙方在離職后不得直接或間接聯(lián)系甲方的客戶，進行與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的銷售和市場活動的限制。4.初創(chuàng)企業(yè)與核心團隊成員：場合：初創(chuàng)企業(yè)的核心團隊成員可能掌握公司的商業(yè)計劃、客戶資源等關(guān)鍵信息。補充條款：在競業(yè)禁止期限方面，可以協(xié)商確定一個更為長久的期限，以保護初創(chuàng)企業(yè)的利益；同時，可以約定違約金的具體金額。附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲乙雙方的公司