競業(yè)禁止協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME競業(yè)禁止協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議范本本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止協(xié)議1.1定義與解釋1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3競業(yè)禁止的期限1.4違約責(zé)任1.5爭議解決方式1.6合同的生效、變更與解除1.7保密義務(wù)1.8競業(yè)禁止協(xié)議的適用范圍1.9地域限制1.10違約金計算方式1.11雙方的信息披露義務(wù)1.12監(jiān)督檢查1.13合同的終止與續(xù)簽1.14其他條款與附件第一部分：合同如下：1.競業(yè)禁止協(xié)議1.1定義與解釋1.1.2競業(yè)禁止：員工在協(xié)議有效期內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，包括但不限于設(shè)立、投資、加盟、合作、受聘于同行業(yè)的其他企業(yè)，或以個人名義從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。1.1.3保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，員工從公司獲得的所有未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資源、營銷策略等。1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.1公司的權(quán)利與義務(wù)1.2.1.1公司有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)監(jiān)督員工遵守本協(xié)議。1.2.1.2公司應(yīng)向員工提供與競業(yè)禁止相關(guān)的必要信息。1.2.2員工的權(quán)利與義務(wù)1.2.2.1員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，不得違反公司的保密規(guī)定。1.2.2.2員工有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)尋求就業(yè)機會，但需遵守競業(yè)禁止的約定。1.3競業(yè)禁止的期限1.3.1協(xié)議有效期內(nèi)，競業(yè)禁止的期限為離職后兩年。1.3.2若員工因違反保密義務(wù)給公司造成損失，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金的計算方式詳見協(xié)議附件。1.4違約責(zé)任1.4.1員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。1.4.2公司未能履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5爭議解決方式1.5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.6合同的生效、變更與解除1.6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6.2協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.6.3協(xié)議解除后，員工仍需承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任。1.7保密義務(wù)1.7.1員工在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對公司的保密信息承擔(dān)持續(xù)保密義務(wù)。1.7.2員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露。1.8競業(yè)禁止協(xié)議的適用范圍1.8.1本競業(yè)禁止協(xié)議適用于公司所有員工。1.8.2若員工在公司擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)負責(zé)人或關(guān)鍵崗位，則競業(yè)禁止的期限延長至離職后三年。1.9地域限制1.9.1競業(yè)禁止的地域范圍為中華人民共和國。1.10違約金計算方式1.10.1員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工支付違約金。1.10.2違約金的計算方式為：違約金金額=員工離職前一年的薪酬總和×違約金比例。1.10.3違約金比例由雙方在協(xié)議中約定，但不得低于50%。1.11雙方的信息披露義務(wù)1.11.1雙方應(yīng)如實提供與競業(yè)禁止相關(guān)的信息，并確保信息的真實性。1.12監(jiān)督檢查1.12.1公司有權(quán)對員工遵守本協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查。1.12.2員工應(yīng)配合公司的監(jiān)督檢查，并提供必要協(xié)助。1.13合同的終止與續(xù)簽1.13.1本協(xié)議到期后，如雙方無異議，自動續(xù)簽。1.13.2協(xié)議終止后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。1.14其他條款與附件1.14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附件予以補充。1.14.2本協(xié)議附件與具有同等法律效力。2.競業(yè)禁止協(xié)議的例外情況2.1.1員工在公司的正常工作范圍內(nèi)進行的業(yè)務(wù)活動；2.1.2員工因個人技能、知識或經(jīng)驗而獲得的就業(yè)機會；2.1.3員工獲得的與公司業(yè)務(wù)不同領(lǐng)域的就業(yè)機會；2.1.4員工在非競爭區(qū)域內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。3.競業(yè)禁止協(xié)議的適用行業(yè)3.1雙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定競業(yè)禁止適用的行業(yè)范圍。3.2若員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，需提前向公司申請并獲得公司書面同意。4.員工離職后的就業(yè)限制4.1員工在離職后，不得在與公司有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)中擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)負責(zé)人或關(guān)鍵崗位。4.2員工在離職后，不得直接或間接參與與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)運營。5.保密信息的保護措施5.1員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露。5.2員工不得將保密信息復(fù)制到個人設(shè)備或帶離公司場所。6.競業(yè)禁止協(xié)議的解除條件6.1雙方同意解除競業(yè)禁止協(xié)議的，可簽訂書面協(xié)議解除本協(xié)議。6.2員工因年齡、健康等原因無法繼續(xù)遵守競業(yè)禁止協(xié)議的，可申請解除協(xié)議。7.違約金的支付與扣除7.1員工違反競業(yè)禁止協(xié)議的，公司有權(quán)要求員工支付違約金。7.2公司應(yīng)在員工違約后三個月內(nèi)提出違約金要求，逾期視為放棄追究違約責(zé)任。8.雙方對協(xié)議的遵守與履行8.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。8.2雙方因履行協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議的修改與補充9.1雙方同意對協(xié)議進行修改或補充的，應(yīng)以書面形式簽訂附件，并與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議的終止與失效10.1.1協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；10.1.2雙方達成書面協(xié)議解除本協(xié)議；10.1.3員工離職或被公司解除勞動合同；10.1.4法律規(guī)定的其他終止情況。11.法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.通知與送達12.1雙方應(yīng)確保按照對方要求的有效通訊地址接收通知。12.2通知與送達應(yīng)以書面形式進行，書面通知在送達對方指定地址后生效。13.附件13.1本協(xié)議附件包括：13.1.1保密信息清單；13.1.2違約金計算方式；13.1.3雙方的聯(lián)系信息。14.合同的簽署14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指本協(xié)議之外的自然人、法人和其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入：指第三方在協(xié)議有效期內(nèi)參與或涉及本協(xié)議項下的業(yè)務(wù)、活動或利益。16.第三方介入的處理方式16.1甲乙雙方應(yīng)立即通知對方第三方介入的情況，并共同協(xié)商處理。16.2甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，限制第三方對保密信息的獲取和使用。17.第三方義務(wù)與責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露或使用甲乙雙方的保密信息。17.2第三方在參與協(xié)議項下的業(yè)務(wù)活動時，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求和指示。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方獲得的收益。18.2若第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額不受限制。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況進行界定。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的行為符合本協(xié)議的約定，第三方不得違反甲乙雙方的要求。20.第三方介入的合同變更與解除20.1若第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認。20.2甲乙雙方因第三方介入而需要解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議解除本協(xié)議。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違反本協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙雙方因第三方介入而遭受損失的，有權(quán)要求第三方賠償損失。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的告知義務(wù)23.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前告知對方，并征得對方同意。23.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。24.第三方介入的記錄與保存24.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的合同、通知、通信等書面材料。24.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后一個月內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)書面材料副本。25.第三方介入后的合同更新25.1甲乙雙方應(yīng)定期審查本協(xié)議，并根據(jù)第三方介入的情況進行更新。25.2更新后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。26.附件的補充與修訂26.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，補充或修訂附件中的保密信息清單。26.2修訂后的附件應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。27.合同的簽署與生效27.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。27.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單1.1包含公司所有未公開的商務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶列表等。1.2保密信息清單應(yīng)詳細列出所有保密信息的內(nèi)容和范圍。1.3甲乙雙方應(yīng)定期更新保密信息清單，并確保其準確性和完整性。附件二：違約金計算方式2.1詳細說明違約金的計算公式和計算依據(jù)。2.2舉例說明如何根據(jù)違約金計算方式計算具體的違約金金額。附件三：雙方的聯(lián)系信息3.1列出甲乙雙方及其代表人的詳細聯(lián)系方式。3.2聯(lián)系方式包括電話、郵箱、地址等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.違反保密義務(wù)：泄露或使用保密信息。2.未履行競業(yè)禁止義務(wù)：在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.未履行合同約定的其他義務(wù)：如未按約定支付費用、未履行合作義務(wù)等。違約責(zé)任認定標準：1.違反保密義務(wù)的違約責(zé)任：根據(jù)泄露或使用的保密信息的重要性和影響程度進行認