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文檔簡介
民工勞動解除合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
乙方(民工姓名):
鑒于甲方需要乙方從事民工工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如需繼續(xù)聘用乙方,甲乙雙方應(yīng)提前____天協(xié)商,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事民工工作,具體工作內(nèi)容為:______。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
第四條工資待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣______元。
4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
4.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
第五條勞動解除與終止
5.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方連續(xù)兩年未完成甲方規(guī)定的年度工作指標(biāo);
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費;
(3)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金;
(4)甲方強迫或者變相強迫乙方加班加點,違反國家勞動規(guī)定;
(5)乙方因家庭原因需要解除勞動合同。
5.3雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。
第六條違約責(zé)任
6.1甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費、住房公積金的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,賠償金按______倍計算。
6.2乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第八條合同的生效、變更和終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同在履行過程中,如需變更或終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。
8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件成就,本合同自動終止。
第九條附件
9.1甲方提供的有關(guān)乙方工作內(nèi)容的資料;
9.2乙方提供的身份證、戶口簿等身份證明文件;
9.3雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
乙方(民工姓名):
丙方(第三方服務(wù)機構(gòu)名稱):
鑒于甲方需要乙方從事民工工作,且甲方委托丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),為乙方提供相關(guān)服務(wù)和管理,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如需繼續(xù)聘用乙方,甲乙雙方應(yīng)提前____天協(xié)商,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事民工工作,具體工作內(nèi)容為:______。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作安排、管理、監(jiān)督及提供必要的服務(wù)。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
3.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法的休息休假權(quán)利。
第四條工資待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣______元。
4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
4.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行工資支付、社會保險費和住房公積金繳納義務(wù)。
第五條甲方的權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方享有以下權(quán)益:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
(2)對乙方的工作成果進(jìn)行評估;
(3)對乙方進(jìn)行獎懲;
(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)決定是否續(xù)簽勞動合同。
5.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)按照合同約定支付乙方工資;
(2)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金;
(3)保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動合同;
(4)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保丙方履行合同義務(wù)。
第六條丙方的責(zé)權(quán)利
6.1丙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)合同約定,對乙方進(jìn)行工作安排、管理、監(jiān)督及提供服務(wù);
(2)對乙方的工作成果進(jìn)行評估;
(3)對乙方進(jìn)行獎懲。
6.2丙方的責(zé)任:
(1)按照合同約定,對乙方進(jìn)行工作安排、管理、監(jiān)督及提供服務(wù);
(2)確保乙方的合法權(quán)益,不得違法解除勞動合同;
(3)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方履行合同義務(wù)。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)連續(xù)兩年未完成甲方規(guī)定的年度工作指標(biāo);
(5)被依法追究刑事責(zé)任。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)限制其工作:
(1)違反國家法律法規(guī);
(2)違反甲方規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條合同的生效、變更和終止
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同在履行過程中,如需變更或終止,應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。
9.3本合同期滿或雙方約定的終止條件成就,本合同自動終止。
第十條附件
10.1甲方提供的有關(guān)乙方工作內(nèi)容的資料;
10.2乙方提供的身份證、戶口簿等身份證明文件;
10.3雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),可以提供專業(yè)的工作安排、管理、監(jiān)督及服務(wù),提高工作效率和質(zhì)量;
2.丙方可以分擔(dān)甲方的人力資源管理壓力,使甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.丙方可以確保乙方享有合法權(quán)益,降低甲方因勞動爭議帶來的風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,可以更好地保障自身權(quán)益,對乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理;
2.甲方可以借助丙方的專業(yè)服務(wù),提高勞動生產(chǎn)率,降低成本;
3.甲方可以確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
乙方(民工姓名):
丙方(第三方勞務(wù)派遣公司名稱):
鑒于甲方需要乙方從事民工工作,且甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由丙方派遣乙方至甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿,如需繼續(xù)聘用乙方,甲乙雙方應(yīng)提前____天協(xié)商,并簽訂新的勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事民工工作,具體工作內(nèi)容為:______。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行管理,并確保乙方享有合法權(quán)益。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作______小時,每周工作______天。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
3.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法的休息休假權(quán)利,并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。
第四條工資待遇
4.1乙方工資按月支付,每月工資為人民幣______元。
4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
4.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行工資支付、社會保險費和住房公積金繳納義務(wù),并確保乙方工資按時足額發(fā)放。
第五條乙方的權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境;
(2)要求甲方支付符合合同約定的工資;
(3)要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費和住房公積金;
(4)要求丙方提供必要的工作管理和保障服務(wù);
(5)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
5.2乙方的責(zé)任:
(1)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(3)保護(hù)甲方財產(chǎn)不受損害。
第六條丙方的責(zé)權(quán)利
6.1丙方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行管理,包括工作安排、監(jiān)督、考核等;
(2)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境;
(3)要求甲方支付乙方工資、社會保險費和住房公積金。
6.2丙方的責(zé)任:
(1)按照合同約定,對乙方的工作進(jìn)行管理,確保乙方享有合法權(quán)益;
(2)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),保障乙方的工資待遇;
(3)為乙方提供必要的工作保障和服務(wù)。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方的違約責(zé)任:
(1)未按合同約定支付乙方工資、社會保險費和住房公積金的,應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金按______倍計算;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.2甲方的限制條款:
(1)未經(jīng)乙方同意,不得擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容;
(2)不得違反國家法律法規(guī)和合同約定,侵犯乙方的合法權(quán)益。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在勞動合
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