學(xué)校代課教師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學(xué)校代課教師聘用合同精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.合同的附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位2.1崗位名稱：具體教學(xué)崗位名稱，如語文教師、數(shù)學(xué)教師等。2.2崗位職責(zé)：教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校的教研活動，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，關(guān)心學(xué)生的成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.聘用期限3.1合同期限：本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。3.2試用期：教師在被聘用后，應(yīng)參加試用期，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：教師應(yīng)遵守學(xué)校的工作時間規(guī)定，按時到校上課、下班。具體工作時間見附件三。4.2休息休假：教師享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排見附件四。5.勞動報酬5.1基本工資：教師的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。5.2績效獎金：教師的績效獎金根據(jù)教學(xué)業(yè)績和學(xué)校的規(guī)定發(fā)放。5.3福利待遇：教師享有國家法定的社會保險和住房公積金，學(xué)校為教師提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以及學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：學(xué)校應(yīng)按照國家的規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：教師享有國家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇見附件五。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報酬、工作時間等。8.2解除：任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于教師嚴(yán)重違反規(guī)章制度、學(xué)校經(jīng)營困難等。8.3終止：合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自動終止。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任：學(xué)校未按照合同約定支付工資、福利或者提供工作條件的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方的違約責(zé)任：教師未按照合同約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，任何一方可以向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方可以向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1保密協(xié)議：教師應(yīng)對學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)：教師創(chuàng)作的教學(xué)材料、學(xué)術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，但教師享有署名權(quán)。11.3信息安全：教師應(yīng)遵守學(xué)校的信息安全規(guī)定，不得利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等資源從事違法活動或者泄露學(xué)校信息。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3解除：合同的解除應(yīng)按照合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同的附件13.1附件列表：合同附件包括但不限于教師簡歷、教師資格證書、崗位職責(zé)說明書等。13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說明合同未盡事宜，或者對合同條款的具體細(xì)化。14.合同的簽署14.1簽署日期：本合同的簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)：本合同的簽署地點(diǎn)為____（學(xué)校名稱）。14.3簽署人：14.3.1聘用方代表：（學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名）14.3.2被聘用方代表：（教師簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方：本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、家長等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方如違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方介入的情形2.1評估與監(jiān)管：學(xué)校在進(jìn)行教師績效評估、教學(xué)監(jiān)督等環(huán)節(jié)，可能涉及第三方評估機(jī)構(gòu)或監(jiān)管部門的介入。2.2家長溝通：教師在教學(xué)過程中，可能需要與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，家長視為第三方。2.3教育培訓(xùn)：學(xué)校安排教師參加第三方機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)視為第三方。3.第三方義務(wù)3.1評估與監(jiān)管：第三方評估機(jī)構(gòu)或監(jiān)管部門應(yīng)客觀、公正地對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，并提供評估報告。3.2家長溝通：家長應(yīng)積極配合教師的教育教學(xué)工作，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3.3教育培訓(xùn)：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計劃提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，保障教師培訓(xùn)權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方對甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。4.2第三方在履行合同過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。4.3對于非故意或一般過失造成的損失，第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。5.第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，不取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方因履行合同造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。若甲乙雙方同意承擔(dān)部分或全部責(zé)任，需在合同中明確。6.第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.2甲乙雙方對第三方的評價和反饋，應(yīng)及時告知對方，共同維護(hù)合同利益。7.第三方介入的合同變更7.1如合同履行過程中，第三方提出變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商決定是否同意變更。7.2甲乙雙方同意變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、日期等。7.3甲乙雙方不同意變更的，第三方不得擅自改變合同內(nèi)容。8.第三方介入的合同解除8.1甲乙雙方因第三方原因需解除合同時，應(yīng)提前書面通知對方。8.2解除合同的原因包括但不限于第三方嚴(yán)重違反合同約定、第三方破產(chǎn)或喪失履約能力等。9.第三方介入的爭議解決9.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方可以向第三方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，任何一方可以向第三方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.第三方介入的法律責(zé)任10.1第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2第三方在履行合同過程中，如涉及違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的合同終止11.1合同終止后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)因履行合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。11.2合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但第三方對甲乙雙方的承諾仍然有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷詳細(xì)說明教師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教師資格證書等相關(guān)信息。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明教師的工作職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量要求等內(nèi)容。附件三：工作時間表詳細(xì)列出教師的工作時間安排，包括上課時間、備課時間、休息時間等。附件四：休假安排詳細(xì)說明教師的休假安排，包括帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。附件五：福利待遇說明詳細(xì)說明教師的福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明教師對學(xué)校保密信息的保密義務(wù)和保密期限等內(nèi)容。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)說明教師創(chuàng)作的教學(xué)材料、學(xué)術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，但教師享有署名權(quán)。附件八：信息安全協(xié)議詳細(xì)說明教師遵守學(xué)校信息安全規(guī)定，不得利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等資源從事違法活動或者泄露學(xué)校信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.教師嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，如泄露學(xué)校機(jī)密、利用學(xué)校資源從事違法活動等。3.學(xué)校未按照合同約定支付工資、福利或者提供工作條件的。4.學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會的。5.學(xué)校未按照合同約定履行保密義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于教師的違約行為，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。2.對于學(xué)校的違約行為，教師有權(quán)要求學(xué)校支付違約金，并要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。