山東省事業(yè)單位聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

山東省事業(yè)單位聘用合同完整版本合同目錄一覽1.聘用合同的訂立1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用合同的期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作績效2.3培訓(xùn)和繼續(xù)教育3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動保護和安全5.1勞動保護5.2安全生產(chǎn)6.合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟補償7.合同的終止7.1終止條件7.2終止后的權(quán)益處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力的后果處理12.附則12.1合同的生效12.2合同的解除和終止12.3合同的修訂13.附件13.1聘用人員名單13.2職務(wù)說明書13.3福利待遇規(guī)定14.其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.聘用合同的訂立1.1聘用條件甲方作為山東省事業(yè)單位，根據(jù)法律法規(guī)和國家政策，以及甲方制定的招聘計劃，乙方符合甲方招聘公告中規(guī)定的崗位所需的任職條件。乙方必須是具備規(guī)定學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體等條件的公民。1.2聘用程序甲方通過公開招考的方式選拔乙方，乙方經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序，成績合格，甲方?jīng)Q定聘用乙方。1.3聘用合同的期限本合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起生效，期限最長不得超過三年。2.工作內(nèi)容2.1工作職責乙方必須按照甲方的崗位職責要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.2工作績效乙方的工作績效將作為其年度考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果作為乙方晉升、晉級、獎懲、續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。2.3培訓(xùn)和繼續(xù)教育甲方應(yīng)按國家及地方政策，組織乙方參加崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不得無故缺席。3.勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎金分配辦法確定。3.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，以及甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表工作，每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.勞動保護和安全5.1勞動保護甲方應(yīng)按國家及地方政策，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極參與甲方的安全生產(chǎn)工作，維護甲方安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。6.合同的變更和解除6.1變更條件合同變更條件包括：法律法規(guī)變化、政策調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要、乙方個人情況變化等。6.2解除條件合同解除條件包括：乙方達到法定退休年齡、乙方因病因殘喪失勞動能力、乙方死亡、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響等。6.3經(jīng)濟補償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方制定的經(jīng)濟補償標準，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后兩年內(nèi)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1甲方違約甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件、工資待遇的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約乙方未按合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。11.不可抗力11.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的后果處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方均不承擔違約責任。雙方應(yīng)立即協(xié)商采取措施，減輕損失。12.附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解除和終止合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。12.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.附件13.1聘用人員名單13.2職務(wù)說明書13.3福利待遇規(guī)定13.4甲方規(guī)章制度13.5培訓(xùn)計劃14.其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第三方介入可能涉及到合同的履行、監(jiān)督、評估等方面。2.第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：合同履行需要、合同監(jiān)督需要、合同評估需要、法律法規(guī)要求、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要等。3.第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：甲方邀請第三方介入、乙方同意第三方介入、第三方介入的具體操作、第三方退出等。4.第三方介入的權(quán)利和義務(wù)第三方介入的權(quán)利和義務(wù)包括但不限于：4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督、評估和審計。4.2第三方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密。4.3第三方應(yīng)公正、客觀、獨立地進行介入工作，不受甲乙方的不當影響。4.4第三方應(yīng)對介入工作結(jié)果承擔責任，并對甲乙雙方的損失承擔賠償責任。5.第三方介入的報酬第三方介入的報酬根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。報酬包括第三方的工作費用、差旅費用等。6.第三方介入的責任限額第三方介入的責任限額根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。責任限額包括但不限于：第三方介入工作的范圍、第三方介入工作的質(zhì)量、第三方介入工作的效果等。7.第三方介入的退出8.第三方介入與其他各方的關(guān)系第三方介入與其他各方（包括但不限于甲乙方、中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等）的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)要求。第三方介入與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方自行約定，并在合同中予以明確。9.第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同變更和解除第三方介入的合同變更和解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)要求。合同變更和解除的條件包括但不限于：法律法規(guī)變化、政策調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要、乙方個人情況變化等。合同變更和解除的程序包括但不限于：雙方協(xié)商一致、簽訂書面協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)等。11.第三方介入的違約責任第三方介入的違約責任應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)要求。第三方未按合同約定履行介入職責的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方和乙方支付違約金。12.第三方介入的不可抗力第三方介入的不可抗力應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)要求。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.第三方介入的附則14.第三方介入的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員名單詳細列出乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、應(yīng)聘崗位等信息。2.附件二：職務(wù)說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等信息。3.附件三：福利待遇規(guī)定詳細列出甲方提供的福利待遇，如醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、休假等。4.附件四：甲方規(guī)章制度包括甲方的工作時間、休息休假、勞動紀律、績效考核等方面的規(guī)定。5.附件五：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。6.附件六：保密協(xié)議詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。7.附件七：爭議解決辦法包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭議解決方式。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、報酬、責任限額等信息。9.附件九：合同變更和解除協(xié)議詳細列出合同變更和解除的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)刃畔ⅰ?0.附件十：違約行為及責任認定協(xié)議詳細列出各種違約行為及違約的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件、工資待遇的，應(yīng)承擔違約金責任。示例：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金作為補償。2.乙方違約乙方未按合同約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔違約金責任。3.第三方違約第三方未按合同約定履行介入職責的，應(yīng)承擔違約金責任。4.違約金計算方式違約金的計算方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定，可以是固定