貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)《戰(zhàn)略規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)控制》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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《戰(zhàn)略規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)控制》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的品牌建設(shè)中，品牌傳播是提升品牌知名度的重要手段。假設(shè)一家企業(yè)想要提高品牌知名度，以下哪種品牌傳播方式可能效果不明顯？（）A.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)營銷，吸引用戶關(guān)注B.在權(quán)威媒體上投放廣告，樹立品牌形象C.舉辦大型促銷活動(dòng)，以低價(jià)吸引消費(fèi)者，但不注重品牌宣傳D.邀請明星代言，借助明星的影響力提升品牌知名度2、企業(yè)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理需要考慮多種潛在風(fēng)險(xiǎn)。一家企業(yè)的主要供應(yīng)商突然遭遇自然災(zāi)害，無法按時(shí)供貨。以下哪種應(yīng)急措施最能保障企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營？（）A.立即尋找替代供應(yīng)商，確保原材料的供應(yīng)B.調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，減少對該原材料的依賴C.與供應(yīng)商協(xié)商，共同解決問題，盡快恢復(fù)供貨D.以上三種措施同時(shí)實(shí)施，最大程度降低供應(yīng)鏈中斷的影響3、在企業(yè)的營銷渠道選擇中，直接銷售和間接銷售各有優(yōu)缺點(diǎn)。一家生產(chǎn)高端定制家具的企業(yè)，以下哪種銷售渠道更適合？（）A.通過經(jīng)銷商和零售商進(jìn)行間接銷售，擴(kuò)大市場覆蓋范圍B.建立自己的專賣店進(jìn)行直接銷售，更好地控制品牌形象和服務(wù)質(zhì)量C.同時(shí)采用直接銷售和間接銷售，根據(jù)不同地區(qū)和客戶群體進(jìn)行選擇D.主要依賴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行銷售，降低銷售成本4、在企業(yè)的運(yùn)營過程中，質(zhì)量管理是確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。假設(shè)一家服務(wù)型企業(yè)，如咨詢公司，面臨著服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶反饋不佳的問題。為了提升服務(wù)質(zhì)量，以下哪種質(zhì)量管理方法可能最為有效？（）A.引入六西格瑪質(zhì)量管理方法，減少服務(wù)缺陷B.建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，定期進(jìn)行內(nèi)部審核C.收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程D.以上方法綜合運(yùn)用5、隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展，企業(yè)的銷售渠道變得更加多元化。一家傳統(tǒng)的零售企業(yè)想要拓展線上銷售渠道，以下哪種策略最能幫助其在電商領(lǐng)域取得成功？（）A.直接將線下產(chǎn)品搬到線上銷售，不做任何調(diào)整B.建立自己的電商平臺(tái)，獨(dú)立運(yùn)營C.借助知名的電商平臺(tái)，如淘寶、京東等，利用其流量和服務(wù)優(yōu)勢D.放棄線下業(yè)務(wù)，全力投入線上銷售6、企業(yè)在進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮業(yè)務(wù)流程和管理效率。一家多元化發(fā)展的企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)不同領(lǐng)域，以下哪種組織架構(gòu)更適合？（）A.職能型組織架構(gòu)，按部門劃分職能B.事業(yè)部型組織架構(gòu)，每個(gè)事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營C.矩陣型組織架構(gòu)，同時(shí)考慮職能和項(xiàng)目D.網(wǎng)絡(luò)型組織架構(gòu)，依靠外部合作完成業(yè)務(wù)7、在人力資源管理中，以下哪種培訓(xùn)方法是最能提升員工技能和績效的？（）A.組織大規(guī)模的集中培訓(xùn)，不考慮員工的實(shí)際需求B.根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，采用多樣化的培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，提供個(gè)性化的培訓(xùn)內(nèi)容和反饋，鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用到工作中C.不提供任何培訓(xùn)，讓員工自行摸索D.提供單一的培訓(xùn)課程，要求所有員工參加8、客戶關(guān)系管理對于企業(yè)的長期發(fā)展意義重大。一家服務(wù)型企業(yè)擁有大量的客戶，但客戶滿意度和忠誠度不高。為了改善這種狀況，企業(yè)決定加強(qiáng)客戶關(guān)系管理。以下哪種措施最有可能有效地提高客戶滿意度和忠誠度？（）A.建立客戶反饋機(jī)制，及時(shí)處理客戶的投訴和建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量B.為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)，根據(jù)客戶的需求和偏好定制服務(wù)方案C.定期舉辦客戶回饋活動(dòng)，如積分兌換、優(yōu)惠促銷等，增加客戶的粘性D.以上措施同時(shí)實(shí)施，并不斷優(yōu)化和改進(jìn)9、一家企業(yè)在制定銷售策略時(shí)面臨選擇。產(chǎn)品可以采用高價(jià)策略，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)和品牌形象，針對高端市場；可以采用中等價(jià)格策略，追求性價(jià)比，覆蓋大眾市場；可以采用低價(jià)策略，通過薄利多銷來占領(lǐng)市場份額；還可以采用動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，根據(jù)市場需求和競爭情況實(shí)時(shí)調(diào)整價(jià)格?？紤]到產(chǎn)品的特點(diǎn)、市場競爭和企業(yè)的目標(biāo)，哪種銷售策略更有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)？（）A.高端高價(jià)，樹立品牌形象B.中等價(jià)格，追求性價(jià)比C.低價(jià)沖量，擴(kuò)大市場份額D.動(dòng)態(tài)定價(jià)，靈活適應(yīng)市場10、在企業(yè)的并購活動(dòng)中，盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)，有助于降低風(fēng)險(xiǎn)和避免潛在的問題。假設(shè)你的企業(yè)計(jì)劃并購一家同行業(yè)的競爭對手，在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)，以下哪個(gè)方面最為關(guān)鍵？（）A.被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負(fù)債和現(xiàn)金流B.被并購企業(yè)的市場份額和銷售渠道C.被并購企業(yè)的技術(shù)和研發(fā)能力D.以上三個(gè)方面都同等重要，需要全面、深入地進(jìn)行調(diào)查11、在市場營銷中，產(chǎn)品生命周期的不同階段需要不同的營銷策略。一款新型智能手機(jī)剛剛推出市場，處于導(dǎo)入期。此時(shí)，產(chǎn)品的知名度較低，生產(chǎn)成本較高。以下哪種營銷策略最適合這個(gè)階段？（）A.快速撇脂策略，高價(jià)格、高促銷B.緩慢撇脂策略，高價(jià)格、低促銷C.快速滲透策略，低價(jià)格、高促銷D.緩慢滲透策略，低價(jià)格、低促銷12、企業(yè)的采購管理對于控制成本和保證供應(yīng)具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)的采購成本過高，供應(yīng)商管理不善。為了優(yōu)化采購管理，以下哪種措施可能最為有效？（）A.集中采購，提高采購規(guī)模效益B.建立供應(yīng)商評估和選擇體系，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)C.引入電子采購系統(tǒng)，提高采購效率和透明度D.以上措施綜合運(yùn)用13、市場營銷在企業(yè)的業(yè)務(wù)增長中發(fā)揮著重要作用。假設(shè)一家新成立的消費(fèi)電子公司準(zhǔn)備推出一款創(chuàng)新的智能手表，在制定營銷計(jì)劃時(shí)，需要考慮目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位和推廣渠道等因素。以下哪種市場定位策略更有助于產(chǎn)品的成功推出？（）A.高端定位，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的高品質(zhì)、先進(jìn)技術(shù)和獨(dú)特設(shè)計(jì)，針對高收入、追求品質(zhì)的消費(fèi)者，但價(jià)格較高，市場份額可能有限B.中端定位，提供性價(jià)比平衡的產(chǎn)品，滿足大多數(shù)消費(fèi)者的需求，具有較廣泛的市場吸引力，但面臨激烈的競爭C.低端定位，以低價(jià)吸引價(jià)格敏感型消費(fèi)者，通過大規(guī)模銷售獲取利潤，但可能影響品牌形象和產(chǎn)品質(zhì)量感知D.模糊定位，不明確區(qū)分產(chǎn)品檔次，試圖吸引不同層次的消費(fèi)者，但可能導(dǎo)致消費(fèi)者對產(chǎn)品的價(jià)值認(rèn)知不清晰14、項(xiàng)目管理對于企業(yè)完成特定任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具有關(guān)鍵作用。在一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度落后于計(jì)劃，且預(yù)算超支。以下哪種應(yīng)對措施最為合理？（）A.立即增加項(xiàng)目資源，包括人力、物力等，以加快項(xiàng)目進(jìn)度B.重新評估項(xiàng)目目標(biāo)和范圍，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化C.加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控和管理，嚴(yán)格控制成本和進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成D.暫停項(xiàng)目，待問題解決后再重新啟動(dòng)，以避免更大的損失15、在企業(yè)的營銷組合策略中，價(jià)格策略的制定需要綜合考慮多種因素。當(dāng)一家新成立的企業(yè)推出一款創(chuàng)新產(chǎn)品時(shí)，以下哪種價(jià)格策略最有助于快速打開市場？（）A.采取高價(jià)策略，樹立高端品牌形象B.采用低價(jià)策略，吸引大量消費(fèi)者，迅速占領(lǐng)市場份額C.實(shí)行隨行就市的價(jià)格策略，跟隨競爭對手定價(jià)D.頻繁調(diào)整價(jià)格，以試探市場反應(yīng)二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）深入分析在商務(wù)管理中，如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析支持決策制定，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等，舉例說明大數(shù)據(jù)分析在商務(wù)決策中的應(yīng)用。2、（本題5分）深入研究在企業(yè)創(chuàng)新管理中，如何營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，包括創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的建立、創(chuàng)新文化的培育等方面。3、（本題5分）詳細(xì)探討在企業(yè)的數(shù)字化營銷渠道整合中，如何實(shí)現(xiàn)線上線下渠道的無縫銜接和協(xié)同作用？分析渠道整合的策略、技術(shù)支持，以及客戶體驗(yàn)的優(yōu)化。4、（本題5分）在商務(wù)談判中，如何運(yùn)用妥協(xié)和讓步的策略來達(dá)成雙贏的局面？請結(jié)合具體案例，說明妥協(xié)和讓步的時(shí)機(jī)和方式。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）商務(wù)管理中的虛擬團(tuán)隊(duì)管理是應(yīng)對分布式工作環(huán)境的重要方式。請?jiān)敿?xì)闡述虛擬團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，包括如何建立有效的溝通機(jī)制、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和任務(wù)分配以及如何提升虛擬團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。2、（本題5分）探討在企業(yè)的品牌資產(chǎn)評估模型中，商務(wù)管理如何運(yùn)用不同的評估方法和指標(biāo)體系，準(zhǔn)確評估品牌資產(chǎn)價(jià)值和品牌績效。3、（本題5分）企業(yè)的服務(wù)補(bǔ)救策略對于彌補(bǔ)服務(wù)失誤和恢復(fù)客戶滿意度具有重要意義。請論述服務(wù)補(bǔ)救的原則和方法，如及時(shí)響應(yīng)、道歉賠償、改進(jìn)服務(wù)流程等，分析服務(wù)補(bǔ)救的效果評估和持續(xù)改進(jìn)措施，以及如何通過服務(wù)補(bǔ)救將不滿意客戶轉(zhuǎn)化為忠誠客戶。4、（本題5分）分析在企業(yè)的客戶關(guān)系管理中，商務(wù)管理如何通過客戶數(shù)據(jù)挖掘和客戶細(xì)分，提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和客戶終身價(jià)值。5、（本題5分）探討在企業(yè)的國際化戰(zhàn)略中，商務(wù)管理如何進(jìn)行市場調(diào)研和目標(biāo)市場選擇，以適應(yīng)不同國家和地區(qū)的市場需求和競爭環(huán)境，同時(shí)降低國際化經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）一家企業(yè)在制定年度預(yù)算時(shí)，各部門之間對資源分配存在爭議，導(dǎo)致預(yù)算編制工作進(jìn)展困難。請研究企業(yè)應(yīng)如何建立科學(xué)合理的預(yù)算編制機(jī)制，協(xié)調(diào)部門之間的利益。2、（本題10分）一家跨境電商