雇傭合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

雇傭合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同雙方2.雇傭崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)6.2乙方權(quán)利和義務(wù)7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和收益權(quán)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同，在甲方處從事勞動(dòng)合同規(guī)定的崗位工作的勞動(dòng)者。1.3合同雙方：指甲方（雇主）和乙方（雇員）之間的雙方。2.雇傭崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)2.1崗位名稱：具體指明乙方的崗位名稱，如軟件工程師、銷售經(jīng)理等。2.2崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)，如負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域管理等。2.3工作地點(diǎn)：明確指出乙方的工作地點(diǎn)，如公司總部、分支機(jī)構(gòu)或遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)等。3.合同期限3.1固定期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.2試用期：雙方約定乙方的試用期，試用期通常為合同期限的一部分，最長不超過六個(gè)月。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：明確指出乙方的每日工作時(shí)間、每周工作天數(shù)和工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。4.2休息休假：規(guī)定乙方的休息日、節(jié)假日、年假、病假等休假方式和休假天數(shù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇：詳細(xì)說明乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分及其計(jì)算方式。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，甲方給予乙方的獎(jiǎng)金制度。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.4福利待遇：包括但不限于甲方為乙方提供的帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。6.雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.1按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.1.2提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.1.3依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.4依法保障乙方享有休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)6.2.1按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成崗位職責(zé)。6.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2.3尊重甲方的工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.2.4不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，不得違反甲方規(guī)定進(jìn)行兼職。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方試用期滿月工資的20%至50%。8.1.2若甲方違法解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金計(jì)算方式為乙方試用期滿月工資的20%至50%。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方試用期滿月工資的20%至50%。8.2.2若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：若協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：若調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。10.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，保密期限為2年。10.3泄露后果：若乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。11.2使用權(quán)和收益權(quán)：甲方享有乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)和收益權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：雙方在合同中明確約定送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3解除條件：合同的解除需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他條款14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸合同雙方所有。14.3合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入的情形：第三方可能因業(yè)務(wù)合作、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等原因介入到甲乙雙方的合同執(zhí)行過程中。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定：第三方介入本合同事務(wù)時(shí)，其責(zé)任范圍和限額由甲方與第三方具體協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.2第三方權(quán)利義務(wù)：第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由第三方與甲方、乙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和保密要求，并按照甲方的指示行事。17.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不得將第三方視為雇主或要求第三方承擔(dān)雇主責(zé)任。18.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理18.1甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并保證乙方的工作條件和權(quán)益不受影響。18.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的指示與第三方合作，協(xié)助第三方完成工作，并遵守相關(guān)的保密規(guī)定。19.第三方違約處理19.1第三方違約：如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定追究第三方的違約責(zé)任。19.2第三方違約對乙方的影響：乙方不因第三方的違約行為而免除對甲方的合同義務(wù)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入的爭議：如第三方介入引起的爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決的路徑：如協(xié)商不成，可按照本合同爭議解決條款的約定，提交調(diào)解、仲裁或訴訟。21.第三方介入的合同修改21.1第三方介入的合同修改：如第三方介入需要修改本合同條款，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。21.2修改后的合同生效：修改后的合同自各方簽字或蓋章之日起生效。22.第三方介入的附加條款22.1第三方信息保護(hù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.2第三方合規(guī)要求：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。23.第三方責(zé)任限額23.1第三方責(zé)任限額的確定：甲方、乙方和第三方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。23.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括日常工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議明確乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，以及違反保密協(xié)議的后果。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件六：工資條列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。附件七：加班申請表用于乙方申請加班的表格，包括加班時(shí)間、加班內(nèi)容等。附件八：請假申請表用于乙方申請請假的表格，包括請假時(shí)間、請假原因等。附件九：培訓(xùn)記錄表記錄乙方參加甲方提供的培訓(xùn)課程的情況。附件十：合同續(xù)簽申請表用于乙方申請合同續(xù)簽的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未依法保障乙方享有休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。5.乙方未按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成崗位職責(zé)。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。7.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.乙方利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，違反甲方規(guī)定進(jìn)行兼職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：按照