工地安全巡查更夫聘用合同

工地安全巡查更夫聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為工地安全巡查工作需要，聘請乙方提供巡查更夫服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任工地安全巡查更夫，負(fù)責(zé)甲方的工地安全巡查工作。（1）按照甲方的要求，進(jìn)行日常工地安全巡查，確保工地安全；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方，并協(xié)助甲方采取措施排除隱患；（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和工地安全管理規(guī)定；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.3甲方每月__日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.4乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的工地。4.2乙方的工作時(shí)間為：根據(jù)甲方工地安全巡查工作的實(shí)際需要安排，確保乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付工資金額×逾期天數(shù)×5‰。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.工地安全巡查更夫崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.雙方其他約定事項(xiàng)的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.受聘方：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位的管理，按照約定提供勞動(dòng)力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和工作任務(wù)；若乙方無故不到崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，若乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若甲方不改正，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境：解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)