生態(tài)農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理聘任合同樣本

生態(tài)農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展、推廣綠色環(huán)保理念的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營事務(wù)，并分管生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃與發(fā)展。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，努力提高公司經(jīng)營效益，確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。第二條聘任期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至任期期滿之日止。2.2任期期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘任，可簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在任期期間如有違法、違紀(jì)、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方推薦信5.甲方公司章程6.甲方公司管理制度7.生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃與發(fā)展相關(guān)資料8.保密協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。4.乙方在合同期間出現(xiàn)違法、違紀(jì)、違反職業(yè)道德等行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。7.甲方單方面解除合同，未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)農(nóng)業(yè)：指以保護(hù)生態(tài)環(huán)境、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。2.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營事務(wù)的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，崗位職責(zé)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理協(xié)助管理公司。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方生態(tài)農(nóng)業(yè)副總