廣告公司文職人員聘用合同

廣告公司文職人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________性別：____________________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任文職人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任文職人員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)公司文件的整理、歸檔及管理；（2）協(xié)助公司進行會議組織及記錄；（3）負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方臨時交辦的任務(wù)，甲方將視完成情況給予相應(yīng)的獎金。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。7.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘廣告公司文職人員。2.乙方尋求在甲方廣告公司擔(dān)任文職工作。3.雙方就乙方