2024職工離崗創(chuàng)業(yè)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗創(chuàng)業(yè)條件1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定；2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)前應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接順利；3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)妥善處理與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，不得影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不得與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接競(jìng)爭(zhēng)。二、離崗創(chuàng)業(yè)期間權(quán)益保障1.甲方應(yīng)尊重乙方的離崗創(chuàng)業(yè)意愿，并提供必要的支持與協(xié)助；2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，其原有的工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益不受影響；3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，甲方應(yīng)依法辦理；4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)失敗，愿意返回甲方工作的，甲方應(yīng)予以接收。三、保密協(xié)議1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，不得利用甲方資源開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目；3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，仍需繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（單位）：__________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.確認(rèn)乙方離崗創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)不產(chǎn)生直接競(jìng)爭(zhēng)，以避免利益沖突。3.保證乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的工作交接順利，確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性。4.保護(hù)雙方的合法權(quán)益，包括但不限于保密協(xié)議的履行、權(quán)益保障等。5.確保合同內(nèi)容的完整性和法律效力，如有必要，請(qǐng)征求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。解決辦法：1.雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同填寫(xiě)的內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通更正。2.若乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)，雙方應(yīng)積極協(xié)商，調(diào)整創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方向或采取其他措施以避免沖突。3.工作交接過(guò)程中，甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)積極配合，確保交接工作的順利進(jìn)行。4.雙方均應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如發(fā)現(xiàn)違約行為，可依法尋求賠償或其他法律救濟(jì)。5.如有合同內(nèi)容不完整或不具備法律效力的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)尋求法律專業(yè)人士的幫助，進(jìn)行合同的補(bǔ)充或修改。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.離崗創(chuàng)業(yè)：指勞動(dòng)者在保留原有勞動(dòng)關(guān)系的前提下，依法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.權(quán)益保障：指勞動(dòng)者在離崗創(chuàng)業(yè)期間，其原有的工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益不受影響，并享有法律規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。6.法律專業(yè)人士：指具備專業(yè)法律知識(shí)、從事法律事務(wù)咨詢、代理、辯護(hù)等法律服務(wù)的自然人或機(jī)構(gòu)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（單位）與乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）之間，當(dāng)乙方在保留甲方勞動(dòng)關(guān)系的前提下，計(jì)劃離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)。2.雙方希望通過(guò)明確協(xié)議，確保離崗創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的權(quán)益保障和違約責(zé)任時(shí)。3.甲方希望規(guī)范乙方離崗創(chuàng)業(yè)的行為，防止商業(yè)秘密泄露和直接競(jìng)爭(zhēng)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的具體范圍和方向，以及與甲方業(yè)務(wù)的界定。2.工作交接的詳細(xì)流程和時(shí)間表，包括乙方職責(zé)的交接和客戶關(guān)系的處理。3.保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限和違約責(zé)任。4.雙方對(duì)于離崗創(chuàng)業(yè)期間可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)措施。5.乙方創(chuàng)業(yè)失敗后返回甲方的具體條件和手續(xù)。附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或商業(yè)計(jì)劃書(shū)，以明確創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基本情況和發(fā)展前景。2.保密協(xié)議的具體文件，以法律形式固定保密義務(wù)