培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任證書合同

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任證書合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)教授課程及相關(guān)教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2甲方每月__日之前支付乙方上一月工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害甲方的利益。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱4.乙方備課記錄5.乙方上課情況記錄6.社會保險參保證明7.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，如未備課、未上課或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，損害甲方利益。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等待遇。5.甲方未按約定提供社會保險待遇。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的一切合同關(guān)系。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的一切勞動關(guān)系。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.教研活動：指教師為了提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行的教學(xué)研究活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定備課、上課或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并進(jìn)行培訓(xùn)；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，損害甲方利益。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵害，承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，并有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未按約定提供社會保險待遇。