2024員工試用期合同書范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本試用期合同，以確保雙方合法權(quán)益：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方個(gè)人信息姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______戶籍所在地：_______聯(lián)系電話：_______緊急聯(lián)系人：_______緊急聯(lián)系電話：_______第三條崗位及職責(zé)乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)_______；2.完成甲方交辦的其他工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，如有隱瞞或虛報(bào)，法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方按照法律規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條試用期考核1.甲方應(yīng)在試用期滿前____天內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.乙方試用期滿后，如考核合格，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；如考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第八條合同解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、法定代表人等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：確保乙方個(gè)人信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。4.合同期限：明確試用期的起止時(shí)間，以及試用期滿后的合同續(xù)簽事宜。5.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，以及甲方對(duì)乙方的工作要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，以及工資支付的時(shí)間和方式。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息。8.勞動(dòng)保護(hù)和福利：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供相應(yīng)的福利待遇。9.試用期考核：明確甲方對(duì)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。10.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?1.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)。12.其他約定：雙方的其他約定事項(xiàng)。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，嘗試達(dá)成一致。2.如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.人民調(diào)解委員會(huì)：我國(guó)基層群眾性組織，負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛。8.人民法院：我國(guó)的國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外國(guó)籍員工：場(chǎng)合描述：如果乙方為外國(guó)籍員工，可能需要考慮簽證、工作許可等特殊事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的工作許可和簽證手續(xù)。如乙方因簽證或其他原因無(wú)法繼續(xù)在中國(guó)工作，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除或終止手續(xù)。2.乙方為孕婦或哺乳期婦女：場(chǎng)合描述：根據(jù)國(guó)家關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，孕婦或哺乳期婦女應(yīng)得到特殊的保護(hù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，不得解除或終止孕期、產(chǎn)期、哺乳期女員工的勞動(dòng)合同。如乙方因懷孕、分娩、哺乳等原因需要休息，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的休假和保護(hù)。3.乙方因工受傷或患職業(yè)?。簣?chǎng)合描述：如果乙方在工作過(guò)程中因工受傷或患職業(yè)病，可能需要特殊的醫(yī)療照顧和補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。如乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)立即送乙方接受醫(yī)療救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的