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文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______旅行社乙方(導游):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方導游一事,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方作為甲方導游,負責帶領旅游團隊進行旅游活動,向游客提供講解、引導等服務。1.2乙方應按照甲方的要求,完成旅游行程中的各項任務,確保旅游活動的順利進行。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī),尊重游客的合法權益,維護甲方的形象和利益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間根據(jù)旅游團隊的具體行程安排確定,如需加班,應按照國家有關規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權利,如因工作需要加班,甲方應給予乙方相應的補償。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、提成等組成,具體金額和支付方式見附件。3.2乙方的工作業(yè)績與報酬掛鉤,甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及時足額支付勞動報酬。3.3乙方應如實提供個人信息,如有隱瞞或虛報,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權解除本合同。第四條社會保險4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險的各項體檢和繳費,如因乙方原因導致社會保險中斷,甲方不承擔相應責任。第五條合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權解除本合同。第七條解除和終止合同7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除本合同,但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權立即解除本合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除本合同,應提前一個月書面通知乙方,并支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______旅行社乙方(導游):_________簽訂日期:____年__月__日合同注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應確保乙方的勞動報酬符合國家法律法規(guī)及合同約定,及時足額支付。(2)甲方為乙方繳納社會保險費,乙方應按時參加社會保險。(3)乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。(4)甲乙雙方應遵守合同約定,履行合同義務。2.解決辦法:(1)如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議,包括工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險等事項。2.勞動報酬:勞動報酬是指勞動者因提供勞動力而取得的報酬,包括基本工資、獎金、提成等。3.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活和社會福利,通過立法強制實行的制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。5.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。合同補充條款及特殊應用場合:1.特殊應用場合:乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務。補充條款:如乙方因健康原因、家庭原因或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同義務,雙方可協(xié)商解除或終止合同,并按照相關法律法規(guī)給予乙方相應的經濟補償。2.特殊應用場合:合同期限內,乙方欲提前解除合同。補充條款:乙方如確有特殊情況需要提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方,并按照雙方協(xié)商的方式支付違約金或給予甲方相應的經濟補償。3.特殊應用場合:合同期限內,甲方欲提前解除合同。補充條款:甲方如確有特殊情況需要提前解除合同,應提前一個月書面通知乙方,并按照雙方協(xié)商的

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