幼師聘用合同

幼師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（被聘用人員）：______________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.11.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立。1.1.2本合同明確了甲乙雙方在幼師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。第二章職責(zé)與權(quán)利2.12.1.1乙方作為甲方聘用的幼師，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.1.2乙方應(yīng)具備幼兒教育的基本素質(zhì)和技能，熱愛幼教事業(yè)，關(guān)愛幼兒，具有良好的職業(yè)道德。2.1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加甲方組織的各項(xiàng)活動。2.2甲方權(quán)利2.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。2.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對其進(jìn)行獎懲、晉升、降級、解聘等處理。第三章工作時間與報酬3.13.1.1乙方的工作時間為每周工作時間不超過40小時，具體作息時間由甲方安排。3.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，按時足額支付乙方報酬。3.1.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四章社會保險與福利4.14.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.1.2乙方在合同期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如：培訓(xùn)、體檢、節(jié)日禮品等。第五章違約責(zé)任與解除合同5.15.1.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)在合同解除之日起15日內(nèi)支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.1.4乙方在合同期間，如因自身原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方解除合同。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.16.1.1甲方應(yīng)提供乙方在幼教領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。6.1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。6.2乙方發(fā)展6.2.1乙方在合同期間有權(quán)利參加國家承認(rèn)的各類專業(yè)培訓(xùn)和考核。6.2.2乙方通過考核取得相關(guān)資格后，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并按相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。第七章工作紀(jì)律與保密7.17.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露。7.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章安全與衛(wèi)生8.18.1.1乙方應(yīng)保證幼兒的人身安全，遵守幼兒安全教育和管理規(guī)定。8.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒的生活衛(wèi)生，保證幼兒飲食、休息環(huán)境的清潔衛(wèi)生。8.1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全與衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高乙方安全與衛(wèi)生意識。第九章勞動爭議9.19.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十章其他10.110.1.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的變更11.111.1.1如因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方同意對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致。11.1.2變更合同應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。11.1.3合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行。第十二章終止與續(xù)簽12.112.1.1合同期滿前，甲乙雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.1.2合同期滿后，如乙方未提出續(xù)簽要求，甲方也無續(xù)簽意向，合同自然終止。12.1.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章違約責(zé)任13.113.1.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的_____%。13.1.3除支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。第十四章法律適用與管轄14.114.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.1.2本合同簽訂地在中華人民共和國境內(nèi)，如發(fā)生爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十五章附加條款15.115.1.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于教育設(shè)施、教具等。15.1.2乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并予以考慮。15.1.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。簽字部分：甲