裝修建筑公司勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

裝修建筑公司勞動合同通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及資質(zhì)1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方職位及職責(zé)第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間3.3乙方工作地點(diǎn)第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資4.2加班工資計(jì)算4.3獎金及福利第五條保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4生育保險(xiǎn)5.5住房公積金第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.2乙方遲到、早退及請假規(guī)定6.3乙方工作交接第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的公司秘密7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式9.2雙方協(xié)商解決爭議9.3向勞動仲裁委員會申請仲裁第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2工作服及工具10.3甲方對乙方的評價(jià)第十一條附件11.1乙方簡歷11.2社會保險(xiǎn)繳納證明11.3公積金繳納證明第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3日期第十三條合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3勞動部門留存副本第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及資質(zhì)甲方全稱為“裝修建筑公司”，成立于年，注冊地為市區(qū)路號，具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)建筑裝修資質(zhì)，從事裝修建筑行業(yè)業(yè)務(wù)。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為“X”，身份證號碼為“”，乙方為甲方員工，乙方在此合同項(xiàng)下以其身份證上所示姓名和身份證號碼為準(zhǔn)。1.3乙方職位及職責(zé)乙方在甲方的職位為X，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為個(gè)月。2.2合同結(jié)束日期本合同試用期滿后，如雙方無異議，自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同，合同期限為年，自試用期滿之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理等各項(xiàng)工作，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.2乙方工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.3乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場，或者甲方辦公地點(diǎn)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資乙方的月工資為人民幣元整，其中包括基本工資和崗位工資。4.2加班工資計(jì)算乙方加班工資按照我國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定，享有年終獎、項(xiàng)目獎金等福利，同時(shí)乙方按照國家的規(guī)定參加五險(xiǎn)一金。第五條保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在醫(yī)療過程中得到相應(yīng)的保障。5.3工傷保險(xiǎn)甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，保障乙方在發(fā)生工傷時(shí)得到相應(yīng)的賠償。5.4生育保險(xiǎn)甲方為乙方參加生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育過程中得到相應(yīng)的保障。5.5住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，確保乙方能夠享受到住房公積金的相關(guān)福利。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。6.2乙方遲到、早退及請假規(guī)定乙方遲到、早退應(yīng)提前向上級匯報(bào)，請假應(yīng)提前向上級申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3乙方工作交接合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的公司秘密乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等秘密信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或者終止后年失效。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括但不限于：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出整改要求后，乙方仍不改正的；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出整改要求后，乙方仍不改正的；8.1.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更勞動合同，導(dǎo)致合同無效的；8.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括但不限于：8.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；8.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的；8.2.3甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的；8.2.4乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.3.3乙方因病或者非因工負(fù)傷，喪失勞動能力的；8.3.4乙方死亡或者被宣告死亡的。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方協(xié)商解決爭議雙方在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)未能協(xié)商解決的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3向勞動仲裁委員會申請仲裁雙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。第十條其他約定10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。10.2工作服及工具甲方應(yīng)提供乙方的工作服及必要的工具，保障乙方的正常工作。10.3甲方對乙方的評價(jià)甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。第十一條附件11.1乙方簡歷11.2社會保險(xiǎn)繳納證明11.3公積金繳納證明第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字甲方代表在本合同上簽字，代表甲方對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.2乙方簽字乙方在本合同上簽字，表示乙方對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.3日期本合同的簽訂日期，以雙方簽字日期為準(zhǔn)。第十三條合同副本13.1甲方留存副本甲方保留本合同的副本，以備查閱。13.2乙方留存副本乙方保留本合同的副本，以備查閱。13.3勞動部門留存副本本合同副本一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，勞動部門留存一份。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中的責(zé)任和義務(wù)，并對其行為產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。第二條第三方介入情形2.1第三方介入方式第三方介入包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督等。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方權(quán)益3.1第三方權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2第三方權(quán)益變更如第三方權(quán)益發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)予以尊重，并按照變更內(nèi)容調(diào)整合同。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限定第三方對甲方和乙方承擔(dān)有限責(zé)任，除非另有約定，第三方對甲方和乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任第三方因履行合同造成甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，提供必要的條件和支持。第六條第三方違約處理6.1第三方違約處理第三方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致的損失賠償因第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。第七條第三方退出7.1第三方退出的條件第三方在合同履行過程中，因特殊情況需要退出的，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并辦理退出手續(xù)。7.2第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，應(yīng)對因其履行合同造成的甲方和乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條甲方和乙方的權(quán)利8.1甲方和乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。8.2甲方和乙方有權(quán)在第三方違約時(shí)，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1第三方爭議解決第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。9.2第三方爭議不影響甲方和乙方的合同履行。第十條合同變更和解除10.1合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除合同解除應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條附件11.1第三方資料11.2第三方協(xié)議第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字甲方代表在本合同上簽字，代表甲方對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.2乙方簽字乙方在本合同上簽字，表示乙方對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.3第三方簽字第三方代表在本合同上簽字，代表第三方對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.4日期本合同的簽訂日期，以雙方簽字日期為準(zhǔn)。第十三條合同副本13.1甲方留存副本甲方保留本合同的副本，以備查閱。13.2乙方留存副本乙方保留本合同的副本，以備查閱。13.3第三方留存副本第三方保留本合同的副本，以備查閱。13.4勞動部門留存副本本合同副本一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，勞動部門留存一份。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷內(nèi)容：包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明內(nèi)容：乙方在甲方所在地社保機(jī)構(gòu)開具的社會保險(xiǎn)繳納證明。附件三：公積金繳納證明內(nèi)容：乙方在甲方所在地公積金中心開具的公積金繳納證明。附件四：第三方資料內(nèi)容：包括第三方的基本信息、資質(zhì)證明、業(yè)績介紹等。附件五：第三方協(xié)議內(nèi)容：甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方遲到、早退、請假未按規(guī)定辦理；5.乙方違反甲方規(guī)章制度；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.第三方未按照合同約定履行義務(wù)；8.第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的利息。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，乙方未能改正的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方遲到、早退、請假未按規(guī)定辦理的，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.第