全新勞動(dòng)合同12333下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新勞動(dòng)合同12333本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的簽訂1.1勞動(dòng)合同的簽訂條件1.2勞動(dòng)合同的簽訂程序1.3勞動(dòng)合同的簽訂期限2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本條款2.2勞動(dòng)合同的附加條款2.3勞動(dòng)合同的變更和解除3.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的基本權(quán)利3.2勞動(dòng)者的基本義務(wù)3.3勞動(dòng)者的特殊權(quán)益保護(hù)4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式4.3福利待遇的享受條件5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工作的規(guī)定6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的措施6.2職業(yè)健康的安全6.3勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)7.勞動(dòng)合同的變更和解除7.1勞動(dòng)合同的變更條件7.2勞動(dòng)合同的解除條件7.3勞動(dòng)合同的終止條件8.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴和仲裁9.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1勞動(dòng)合同的解除條件10.2勞動(dòng)合同的終止條件10.3解除和終止勞動(dòng)合同的后續(xù)事項(xiàng)11.勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件11.2勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序11.3勞動(dòng)合同續(xù)簽的有效期限12.勞動(dòng)合同的解除和終止補(bǔ)償12.1解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間12.3特殊情況下的補(bǔ)償金支付13.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制13.1保密協(xié)議的內(nèi)容和效力13.2競(jìng)業(yè)限制的條件和范圍13.3違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任14.勞動(dòng)合同的附件14.1附件的構(gòu)成和效力14.2附件的變更和解除條件14.3附件的補(bǔ)充和修訂第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1勞動(dòng)合同的簽訂條件1.1.1雙方主體資格合法1.1.2簽訂合同的自愿原則1.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)1.2勞動(dòng)合同的簽訂程序1.2.1雙方協(xié)商確定合同條款1.2.2合同文本的制定和審查1.2.3合同的簽字蓋章生效1.3勞動(dòng)合同的簽訂期限1.3.1固定期限勞動(dòng)合同的簽訂1.3.2無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂1.3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同簽訂第二條勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本條款2.1.1用人單位和勞動(dòng)者的基本情況2.1.2勞動(dòng)合同期限2.1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.2勞動(dòng)合同的附加條款2.2.1工作時(shí)間和休息休假2.2.2勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.2.3勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康2.3勞動(dòng)合同的變更和解除2.3.1勞動(dòng)合同變更的條件和程序2.3.2勞動(dòng)合同解除的條件和程序2.3.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的基本權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2享受福利待遇的權(quán)利3.1.3參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的基本義務(wù)3.2.1履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)3.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度3.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密3.3勞動(dòng)者的特殊權(quán)益保護(hù)3.3.1女職工和未成年工的特殊保護(hù)3.3.2殘疾人勞動(dòng)者的保護(hù)3.3.3勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)的保護(hù)途徑第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.1.3崗位津貼4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式4.2.1工資支付周期4.2.2工資支付方式4.2.3工資支付的特殊情況處理4.3福利待遇的享受條件4.3.1休假待遇4.3.2醫(yī)療待遇4.3.3其他福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.1.2加班工作時(shí)間5.1.3綜合工時(shí)制工作時(shí)間5.2休息休假的規(guī)定5.2.1公休日5.2.2法定節(jié)假日5.2.3年休假5.3加班工作的規(guī)定5.3.1加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)5.3.2加班工作的審批程序5.3.3加班工作時(shí)間的限制第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的措施6.1.1提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)工具和設(shè)備6.1.2定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練6.1.3建立健全事故處理和應(yīng)急預(yù)案6.2職業(yè)健康的安全6.2.1職業(yè)病的預(yù)防和控制6.2.2職業(yè)健康檢查6.2.3職業(yè)病患者的治療和保障6.3勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)6.3.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.3.2職業(yè)道德培訓(xùn)6.3.3崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第八條勞動(dòng)合同的變更8.1勞動(dòng)合同的變更條件8.1.1用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)8.1.2用人單位發(fā)生合并或者分立等情況8.1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同8.2勞動(dòng)合同的變更程序8.2.1用人單位提出變更勞動(dòng)合同的意向8.2.2雙方協(xié)商確定變更事項(xiàng)8.2.3變更勞動(dòng)合同的書面協(xié)議8.3勞動(dòng)合同的變更無效8.3.1違反法律法規(guī)的變更8.3.2損害勞動(dòng)者權(quán)益的變更8.3.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更第九條勞動(dòng)合同的解除9.1勞動(dòng)合同的解除條件9.1.1勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同9.1.2用人單位單方解除勞動(dòng)合同9.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同9.2勞動(dòng)合同的解除程序9.2.1用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意向9.2.2雙方協(xié)商確定解除事項(xiàng)9.2.3解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議9.3勞動(dòng)合同的解除無效9.3.1違反法律法規(guī)的解除9.3.2損害勞動(dòng)者權(quán)益的解除9.3.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致的解除第十條勞動(dòng)合同的終止10.1勞動(dòng)合同的終止條件10.1.1勞動(dòng)合同期滿10.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡10.1.3勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡10.2勞動(dòng)合同的終止程序10.2.1用人單位提出終止勞動(dòng)合同的意向10.2.2終止勞動(dòng)合同的書面協(xié)議10.2.3辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)10.3勞動(dòng)合同終止后的后續(xù)事項(xiàng)10.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?0.3.2人事檔案的轉(zhuǎn)移10.3.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止第十一條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.1.4訴訟解決11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的提出11.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理11.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理過程11.2.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的期限11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴和仲裁11.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴的條件和程序11.3.2勞動(dòng)仲裁的條件和程序11.3.3勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行第十二條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件12.1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬12.1.3未按照合同約定提供福利待遇12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任12.2.1未按照合同約定提供勞動(dòng)12.2.2未按照合同約定履行工作職責(zé)12.2.3違反合同約定的保密義務(wù)12.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償12.3.2預(yù)期利益損失的賠償12.3.3違約金或者其他賠償方式的確定第十三條勞動(dòng)合同的解除和終止補(bǔ)償13.1解除和終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式13.1.2賠償金的標(biāo)準(zhǔn)13.1.3一次性補(bǔ)償?shù)闹Ц?3.2補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間13.2.1補(bǔ)償金的支付方式13.2.2補(bǔ)償金的支付時(shí)間13.2.3補(bǔ)償金的支付特殊情形13.3特殊情況下的補(bǔ)償金支付13.3.1兼并、分立等情況下的補(bǔ)償金支付13.3.第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的定義1.1.1第三方介入指在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，除甲乙方之外的第三方參與其中，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容或執(zhí)行產(chǎn)生影響的情形。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.1甲乙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，無法通過協(xié)商解決。2.1.2甲乙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方介入方式。2.2.2甲乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.3第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并提出解決方案。第三條第三方介入的法律效力3.1第三方介入?yún)f(xié)議的法律效力3.1.1第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙方之間的約定，對(duì)雙方具有法律約束力。3.1.2第三方介入?yún)f(xié)議不得違反法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。3.2第三方介入決定的效力3.2.1第三方作出的調(diào)解或仲裁決定，甲乙方應(yīng)予執(zhí)行。3.2.2甲乙方對(duì)第三方作出的決定有異議的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第四條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)保持中立，公正地進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.1.2第三方應(yīng)及時(shí)提出解決方案，協(xié)助甲乙方解決爭(zhēng)議。4.2甲乙方的權(quán)利4.2.1甲乙方有權(quán)選擇合適的第三方介入方式。4.2.2甲乙方有權(quán)對(duì)第三方提出的解決方案提出異議。4.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)4.3.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)。4.3.2甲乙方應(yīng)配合第三方的調(diào)解或仲裁工作。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在介入?yún)f(xié)議中約定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)是明確的、可執(zhí)行的。5.2第三方責(zé)任限額的適用5.2.1第三方在履行調(diào)解或仲裁職責(zé)時(shí)，超出責(zé)任限額的部分，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2.2第三方在履行調(diào)解或仲裁職責(zé)時(shí)，未超出責(zé)任限額的部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的額外條款6.1額外條款的制定6.1.1甲乙方可以根據(jù)本合同的約定，制定與第三方介入相關(guān)的額外條款。6.1.2額外條款應(yīng)明確、具體，不得違反法律法規(guī)。6.2額外條款的生效6.2.1額外條款經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，簽字蓋章后生效。6.2.2額外條款與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更7.1.1甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致變更第三方介入的方式或主體。7.1.2變更第三方介入的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除7.2.1甲乙方協(xié)商一致解除第三方介入的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。7.2.2解除第三方介入的，甲乙方應(yīng)履行相應(yīng)的法定程序。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議處理8.1甲乙方對(duì)第三方介入決定的爭(zhēng)議8.1.1甲乙方對(duì)第三方介入決定有異議的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.1.2甲乙方在第三方介入決定作出前，有權(quán)要求暫停執(zhí)行相關(guān)決定。8.2第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議8.2.1第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方對(duì)甲乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)合同附件（如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等）附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：額外條款（如有）附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議2.1保密信息的定義2.2保密信息的保護(hù)期限2.3保密信息的披露限制2.4違反保密協(xié)議的責(zé)任附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍3.2競(jìng)業(yè)限制的期限3.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償3.4違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入的條件