技術(shù)人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

技術(shù)人員勞動合同通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：簽訂勞動合同的依據(jù)和條件第二條：合同期限2.1：勞動合同的起始日期2.2：勞動合同的終止日期2.3：試用期及其期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付的時間和方式4.3：績效考核及獎金第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定5.3：甲方為乙方提供的其他福利第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違約責(zé)任及賠償方式第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2：乙方的發(fā)明創(chuàng)造獎勵辦法7.3：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護措施第八條：勞動合同的變更和解除8.1：勞動合同變更的條件和程序8.2：勞動合同解除的條件和程序8.3：經(jīng)濟補償及賠償辦法第九條：勞動合同的終止9.1：勞動合同終止的條件9.2：勞動合同終止的程序9.3：勞動合同終止后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任10.3：違約金的計算和支付方式第十一條：爭議解決11.1：勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)11.3：勞動爭議的訴訟管轄第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補充約定12.2：合同的生效、修改和廢止第十三條：合同的簽訂和保存13.1：合同的簽訂日期13.2：合同的保存方式第十四條：合同的附件14.1：附件一：崗位說明書14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：績效考核辦法14.4：附件四：工資支付證明14.5：附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人甲方名稱：科技有限公司甲方地址：市區(qū)路號法定代表人：1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)路號1.3：簽訂勞動合同的依據(jù)和條件甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。第二條：合同期限2.1：勞動合同的起始日期本勞動合同自2023年2月1日起生效。2.2：勞動合同的終止日期本勞動合同期限為三年，自2023年2月1日至2026年1月31日止。2.3：試用期及其期限乙方自簽訂勞動合同之日起進入試用期，試用期為三個月，自2023年2月1日至2023年4月30日止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方的工作崗位為技術(shù)部工程師，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持；（2）參與產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計；（3）完成技術(shù)部經(jīng)理交代的其他工作。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即市區(qū)路號。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:30，中午休息1小時。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇乙方工資為每月人民幣元（含稅），每月15日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2：工資支付的時間和方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3：績效考核及獎金乙方的工作業(yè)績將進行定期績效考核，根據(jù)考核結(jié)果，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。5.3：甲方為乙方提供的其他福利甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，以及定期進行的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起計算，至解除合同后一年止。6.3：違約責(zé)任及賠償方式乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第八條：勞動合同的變更和解除8.1：勞動合同變更的條件和程序甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同的條件和程序如下：（1）甲方提出變更勞動合同的意向；（2）乙方同意變更勞動合同；（3）雙方簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.2：勞動合同解除的條件和程序甲方與乙方解除勞動合同的條件和程序如下：（1）甲方提出解除勞動合同的意向；（2）乙方同意解除勞動合同；（3）雙方簽訂書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.3：經(jīng)濟補償及賠償辦法甲方與乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和辦法如下：（1）乙方的工作年限每滿一年，甲方支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按比例支付經(jīng)濟補償；（3）乙方的工作年限不足六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第九條：勞動合同的終止9.1：勞動合同終止的條件有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（5）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的。9.2：勞動合同終止的程序勞動合同終止的程序如下：（1）甲方通知乙方解除勞動合同；（2）甲方為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)；（3）甲方向乙方支付經(jīng)濟補償；（4）雙方簽字確認(rèn)勞動合同終止。9.3：勞動合同終止后的權(quán)益處理勞動合同終止后，乙方享有的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)定予以保障，包括但不限于：（1）依法參加社會保險，享受社會保險待遇；（2）依法參加工會，維護自身合法權(quán)益；（3）依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。10.2：乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。10.3：違約金的計算和支付方式甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金的支付方式如下：（1）甲方和乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生之日起五個工作日內(nèi)支付違約金；（2）違約金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，支付至乙方提供的銀行賬戶。第十一條：爭議解決11.1：勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會對本合同項下的勞動爭議進行調(diào)解和仲裁。11.3：勞動爭議的訴訟管轄對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補充約定甲乙雙方對本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2：合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和廢止，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：合同的簽訂和保存13.1：合同的簽訂日期本合同于2023年2月1日簽訂。13.2：合同的保存方式甲乙雙方各執(zhí)一份本合同，雙方均應(yīng)當(dāng)妥善保管。第十四條：合同的附件14.1：附件一：崗位說明書14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：績效考核辦法14.4：附件四：工資支付證明14.5：附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1：第三方介入的條件本合同項下，當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，且通過協(xié)商無法解決時，雙方同意邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。第三方介入的條件如下：（1）第三方應(yīng)當(dāng)是具有獨立法人資格的組織或個人；（2）第三方應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠公正、客觀地評價爭議事項；（3）第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的共同同意。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）勞動爭議調(diào)解組織；（2）勞動爭議仲裁委員會；（3）人民法院；（4）具有專業(yè)知識的中介機構(gòu)；（5）雙方約定的其他第三方機構(gòu)或個人。第二條：第三方介入的程序2.1：第三方介入的提出當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議，任何一方均可向第三方提出介入的請求。2.2：第三方介入的同意第三方介入的同意應(yīng)當(dāng)以書面形式表達(dá)，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.3：第三方介入的啟動（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）雙方共同選擇合適的第三方機構(gòu)或個人；（3）雙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；（4）第三方開始介入爭議解決。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)和資料；（2）對爭議事項進行調(diào)查和評估；（3）提出解決爭議的建議和方案；（4）要求甲乙雙方按照其建議和方案采取相應(yīng)措施。3.2：第三方的義務(wù)（1）保持獨立、公正、客觀的立場，不受任何一方的影響；（2）依法保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；（3）遵守介入?yún)f(xié)議的約定，按照約定程序和方式進行介入；（4）不得利用介入爭議解決的過程謀取不正當(dāng)利益。第四條：第三方介入的費用4.1：第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，具體費用承擔(dān)方式如下：（1）甲乙雙方共同承擔(dān)第三方介入費用；（2）按照雙方約定比例分?jǐn)偟谌浇槿胭M用；（3）由違約方承擔(dān)第三方介入費用。4.2：第三方介入費用的支付第三方介入費用應(yīng)當(dāng)在第三方開始介入前支付完畢。支付方式如下：（1）甲乙雙方共同支付給第三方；（2）甲乙雙方分別支付給第三方；（3）由一方支付給第三方，另一方予以報銷。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1：第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果包括但不限于：（1）調(diào)解協(xié)議：第三方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議；（2）仲裁裁決：第三方作為仲裁機構(gòu)作出裁決；（3）判決結(jié)果：第三方作為法院作出判決；（4）其他解決結(jié)果：第三方提出其他解決爭議的方式。5.2：第三方介入結(jié)果的執(zhí)行甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循第三方介入結(jié)果，按照約定執(zhí)行。如任何一方不履行或不完全履行，另一方有權(quán)依法追究其責(zé)任。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入的終止條件有下列情形之一的，第三方介入終止：（1）甲乙雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議并履行完畢；（2）甲乙雙方依法提起訴訟或仲裁，第三方介入?yún)f(xié)議終止；（3）第三方因客觀原因無法繼續(xù)介入；（4）雙方約定的其他終止條件。6.2：第三方介入終止的程序第三方介入終止的程序如下：（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到通知后停止介入活動；（3）甲乙雙方按照約定處理后續(xù)事宜。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入爭議解決過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任限額。7.2：第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。7.3：第三方責(zé)任限額的適用第三方在介入爭議解決過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)按照約定執(zhí)行。如未約定或約定不明確，第三方按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條：第三方與甲乙方的關(guān)系8.1：第三方與甲乙方的獨立性第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、任職要求等內(nèi)容，以明確乙方的崗位定位和工作要求。附件二：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任等內(nèi)容，以保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件三：績效考核辦法規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的運用等，以激勵乙方的工作積極性和提高工作績效。附件四：工資支付證明記錄乙方的工資支付情況，包括工資金額、支付時間、支付方式等，以證明甲方的工資支付行為。附件五：社會保險繳納證明記錄甲方為乙方繳納的社會保險情況，包括保險種類、繳費比例、繳費金額等，以證明甲方的社會保險繳納行為。附件六：勞動合同變更協(xié)議在勞動合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致需變更勞動合同內(nèi)容，需簽訂勞動合同變更協(xié)議，以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。附件七：勞動合同解除協(xié)議在勞動合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致需解除勞動合同，需簽訂勞動合同解除協(xié)議，以書面形式確認(rèn)解除內(nèi)容。附件八：經(jīng)濟補償支付證明記錄甲方支付給乙方經(jīng)濟補償?shù)那闆r，包括補償金額、支付時間、支付方式等，以證明甲方的經(jīng)濟補償支付行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照勞動合同的約定按時足額支付乙方工資，如甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的20%。違約行為二：甲方未為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，如甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向