培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第1頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第2頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第3頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第4頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1社會保險(xiǎn)11.2公積金11.3知識產(chǎn)權(quán)12.合同的簽訂、變更和解除12.1簽訂程序12.2變更程序12.3解除程序13.附件13.1崗位職責(zé)描述13.2培訓(xùn)計(jì)劃14.合同生效條件14.1簽署日期14.2審批程序第一部分:合同如下:第一條聘用雙方第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:【乙方崗位名稱】2.2崗位職責(zé):【乙方崗位職責(zé)詳細(xì)描述】第三條聘用期限3.1合同期限:【合同期限(開始日期)】至【合同期限(結(jié)束日期)】3.2試用期:【試用期時長(月)】個月,自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。第四條勞動報(bào)酬4.1基本工資:甲方每月支付給乙方基本工資人民幣【基本工資金額】元。4.2績效獎金:乙方根據(jù)工作績效,按照甲方制定的績效考核辦法,可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作,每周工作【工作時間(周)】天,每天工作【工作時間(日)】小時。5.2休息休假:乙方享有休息日和法定節(jié)假日的休假待遇,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方的崗位要求和發(fā)展需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間:【培訓(xùn)時間(開始日期)】至【培訓(xùn)時間(結(jié)束日期)】,共計(jì)【培訓(xùn)時長(天/月/年)】天(月/年)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起【保密期限(年/月/天)】內(nèi)有效。第八條合同終止和解除1)乙方自愿提出離職申請,并經(jīng)甲方同意;2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方依法解除合同;3)乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任,甲方解除合同;4)合同到期,雙方未續(xù)簽。1)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意解除合同;2)甲方因經(jīng)營需要,進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整,導(dǎo)致乙方崗位撤銷,經(jīng)甲方同意解除合同;3)雙方協(xié)商一致解除合同。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約:甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、支付勞動報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。9.2被聘用方違約:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。11.3知識產(chǎn)權(quán):乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有,乙方享有署名權(quán)。第十二條合同的簽訂、變更和解除12.1簽訂程序:本合同由雙方平等自愿簽訂,并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2變更程序:合同履行過程中,如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除程序:合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條附件13.1崗位職責(zé)描述:【附件1:崗位職責(zé)描述】13.2培訓(xùn)計(jì)劃:【附件2:培訓(xùn)計(jì)劃】第十四條合同生效條件14.1簽署日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2審批程序:本合同須經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外,與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、合作方等。1.2第三方責(zé)任:第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任,與甲乙方無涉。甲乙方均不承擔(dān)第三方行為所引起的法律責(zé)任。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形:如合同履行過程中,涉及到第三方服務(wù)或合作,甲乙方均有權(quán)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方合同簽訂3.1第三方合同簽訂原則:甲乙方與第三方簽訂合同時,應(yīng)確保合同內(nèi)容不與本合同相沖突,并符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.2第三方合同備案:甲乙方應(yīng)在簽訂第三方合同后【備案時間(天/周/月)】內(nèi),將合同副本提交給對方備案。第四條第三方責(zé)任限制4.1第三方責(zé)任限額:甲乙方與第三方簽訂的合同中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2第三方責(zé)任免除:甲乙方不承擔(dān)第三方因故意或重大過失造成的損失責(zé)任。第五條第三方糾紛解決5.1第三方糾紛解決方式:甲乙方與第三方發(fā)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方糾紛不影響本合同履行:第三方與甲乙方的糾紛,不影響本合同的履行。甲乙方應(yīng)確保本合同的履行不受第三方糾紛的影響。第六條第三方信息保密6.1第三方信息保密:甲乙方在與第三方簽訂合同時,應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2第三方信息保密期限:第三方信息的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起【保密期限(年/月/天)】內(nèi)有效。第七條第三方服務(wù)評價7.1第三方服務(wù)評價:甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的質(zhì)量、效率等因素,對第三方進(jìn)行評價。7.2第三方服務(wù)改進(jìn):甲乙方有權(quán)要求第三方根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。第八條第三方違約處理8.1第三方違約處理:第三方未按照合同約定履行義務(wù),甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約不影響本合同履行:第三方違約不影響本合同的履行。甲乙方應(yīng)確保本合同的履行不受第三方違約的影響。第九條第三方變更9.1第三方變更程序:如第三方發(fā)生變更,如股權(quán)結(jié)構(gòu)、法人代表等變更,甲乙方應(yīng)及時通知對方。9.2第三方變更不影響本合同履行:第三方變更不影響本合同的履行。甲乙方應(yīng)確保本合同的履行不受第三方變更的影響。第十條第三方退出10.1第三方退出條件:如第三方因故退出,甲乙方應(yīng)及時與第三方協(xié)商,確保本合同的履行不受影響。10.2第三方退出程序:第三方退出應(yīng)遵循合同約定或雙方協(xié)商確定的程序。第十一條第三方與其他方的關(guān)系11.1第三方與其他方的劃分:第三方與其他方的業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系等,與甲乙方無涉。甲乙方不承擔(dān)第三方與其他方的債務(wù)責(zé)任。11.2第三方與其他方的糾紛:第三方與其他方的糾紛,由第三方與其他方自行解決。甲乙方不參與解決,也不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十二條甲乙方的告知義務(wù)12.1甲乙方的告知義務(wù):甲方應(yīng)在簽訂本合同前,向乙方告知與第三方有關(guān)的一切重要信息,包括但不限于第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、業(yè)務(wù)范圍等。12.2甲方未履行告知義務(wù)的后果:甲方未履行告知義務(wù),導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條甲方對第三方的控制權(quán)13.1甲方對第三方的控制權(quán):甲方作為與第三方簽訂合同的一方,對第三方具有合同上的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)確保第三方的行為符合合同約定。13.2甲方對第三方控制權(quán)的限制:甲方不得濫用對第三方的控制權(quán),不得損害乙方合法權(quán)益。第十四條附件14.1第三方合同樣本:【附件3:第三方合同樣本】14.2第三方資質(zhì)證明:【附件4:第三方資質(zhì)第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:崗位職責(zé)描述附件2:培訓(xùn)計(jì)劃附件3:第三方合同樣本附件4:第三方資質(zhì)證明附件5:績效考核辦法附件6:社會保險(xiǎn)繳納證明附件7:公積金繳納證明附件8:知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件9:保密協(xié)議樣本附件10:合同變更協(xié)議模板附件11:合同解除協(xié)議模板附件12:第三方服務(wù)評價表附件13:第三方違約處理協(xié)議附件14:第三方信息保密協(xié)議附件1:崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照附件1的描述履行工作職責(zé)。附件2:培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等。甲方應(yīng)按照附件2的約定提供培訓(xùn)。附件3:第三方合同樣本本附件為甲方與第三方簽訂合同的樣本,用于指導(dǎo)雙方簽訂合同時的條款內(nèi)容和格式。附件4:第三方資質(zhì)證明本附件提供了第三方的資質(zhì)證明文件,包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。甲方應(yīng)確保第三方具備合法的資質(zhì)。附件5:績效考核辦法本附件詳細(xì)描述了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,包括績效獎金的計(jì)算方式、績效考核的結(jié)果運(yùn)用等。附件6:社會保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)情況,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件7:公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件8:知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明本附件用于證明乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有,包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。附件9:保密協(xié)議樣本本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議樣本,明確了雙方對保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件10:合同變更協(xié)議模板本附件為甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生變更時使用的協(xié)議模板。附件11:合同解除協(xié)議模板本附件為甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生解除時使用的協(xié)議模板。附件12:第三方服務(wù)評價表本附件用于甲乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價,包括服務(wù)質(zhì)量、效率、滿意度等。附件13:第三方違約處理協(xié)議本附件用于明確第三方違約時的處理方式,包括違約責(zé)任、違約金計(jì)算等。附件14:第三方信息保密協(xié)議本附件用于明確甲乙雙方與第三方在合同履行過程中對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密的義務(wù)和保密期限等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例:甲方未按時支付乙方工資、未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會等。違約責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金金額為乙方工資的【百分比】或培訓(xùn)費(fèi)用的【金額】。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,違約金金額為乙方工資的【百分比】或甲方損失的【金額】。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為示例

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論