員工勞動合同簡單模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新員工勞動合同簡單模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼補貼4.4支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6住房公積金5.7休假制度5.8福利待遇6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1甲方權(quán)益14.2乙方權(quán)益14.3雙方共同遵守的規(guī)定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指乙方按照甲方的要求，在勞動合同有效期內(nèi)為甲方提供的勞動服務(wù)。第二條合同期限2.1固定期限是指本勞動合同約定的乙方從事勞動合同標(biāo)的的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限是指自雙方簽訂勞動合同之日起，除非依法解除或者終止勞動合同，否則本勞動合同長期有效。2.3試用期是指乙方在勞動合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需要，甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。本勞動合同試用期為自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的職位為________，主要職責(zé)為________。3.2工作地點是指乙方提供勞動服務(wù)的地點為________。3.3工作時間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。第四條勞動報酬4.1工資構(gòu)成是指乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2獎金是指乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，完成工作任務(wù)后可以獲得的獎金。4.3津貼補貼是指乙方根據(jù)甲方制定的津貼補貼制度，可以獲得的津貼補貼。4.4支付方式及時間是指乙方的勞動報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，支付時間為每月的__日。第五條社會保險及福利待遇5.1養(yǎng)老保險是指甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險費。5.2醫(yī)療保險是指甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險制度，為乙方繳納醫(yī)療保險費。5.3失業(yè)保險是指甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險制度，為乙方繳納失業(yè)保險費。5.4工傷保險是指甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度，為乙方繳納工傷保險費。5.5生育保險是指甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險制度，為乙方繳納生育保險費。5.6住房公積金是指甲方按照國家和地方規(guī)定的住房公積金制度，為乙方繳納住房公積金。5.7休假制度是指乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。5.8福利待遇是指乙方按照甲方的福利待遇規(guī)定，可以享受的相關(guān)待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)是指甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件是指甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更是指雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章。7.2解除是指在合同期限內(nèi)，雙方提前終止勞動合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止是指勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約是指甲方未履行或者不履行勞動合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的行為。甲方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約是指乙方未履行或者不履行勞動合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法的方式。9.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解組織根據(jù)雙方提交的證據(jù)和事實，進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。9.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會依法作出裁決。9.4訴訟解決是指雙方在發(fā)生爭議時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容是指乙方在勞動合同期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。10.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限，自雙方解除或者終止勞動合同之日起計算，保密期限為____年。10.3違約責(zé)任是指乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家或者社會集體所有的情況外，歸甲方所有。11.2使用權(quán)是指甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)表、使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。11.3保護(hù)措施是指甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)不被侵權(quán)。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式是指雙方可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址是指雙方約定的接收通知的地址，如發(fā)生變更，應(yīng)及時書面告知對方。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件是指本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改是指雙方可以通過書面形式，對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。13.3解除是指雙方提前終止勞動合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1甲方權(quán)益是指甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本勞動合同的約定，對乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。14.2乙方權(quán)益是指乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本勞動合同的約定，享受勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬等權(quán)益。14.3雙方共同遵守的規(guī)定是指雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有獨立法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到第三方權(quán)益的事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密信息、金融服務(wù)等。1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、審計評估、法律咨詢、技術(shù)支持等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的理由、范圍和期限。2.2甲方或乙方在收到對方的申請后，應(yīng)在__日內(nèi)予以答復(fù)，同意或不同意第三方介入，并說明理由。2.3雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.4第三方介入的期限自雙方簽署書面協(xié)議之日起計算，期限屆滿后，第三方應(yīng)退出介入。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照雙方書面協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性、合法性。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方對介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息、商業(yè)秘密等，承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，與甲乙雙方無關(guān)。第四條第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用由申請方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。4.2甲方或乙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方介入費用的支付方式、支付時間。4.3甲方或乙方未按約定支付第三方介入費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第五條第三方介入的終止和解除5.1雙方同意終止或解除第三方介入的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確終止或解除的原因、日期等。5.3第三方未履行書面協(xié)議約定的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入。第六條第三方介入的責(zé)任限額6.1甲方或乙方對第三方的介入行為承擔(dān)的責(zé)任，限于甲方或乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定的范圍內(nèi)。6.2甲方或乙方對第三方介入產(chǎn)生的損失，不承擔(dān)超過書面協(xié)議約定的賠償限額的責(zé)任。6.3雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方介入的責(zé)任限額，并約定賠償限額的計算方式。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方因介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第八條其他相關(guān)事項8.1甲方、乙方與第三方簽署的書面協(xié)議，應(yīng)送乙方審查，乙方同意后才能生效。8.2甲方、乙方與第三方簽署的書面協(xié)議，不得違反本合同的約定。8.3甲方、乙方與第三方因介入產(chǎn)生的所有爭議，不影響本合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：崗位說明書附件四：工資結(jié)構(gòu)說明附件五：獎金制度附件六：津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)附件七：社會保險及福利待遇說明附件八：工作時間及休息休假制度附件九：勞動保護(hù)與勞動條件規(guī)定附件十：合同變更、解除和終止規(guī)定附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定附件十三：爭議解決方式說明附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細(xì)說明了試用期的期限、工資待遇、工作內(nèi)容等事項。附件三：崗位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)要求、工作條件等信息。附件四：工資結(jié)構(gòu)說明本附件詳細(xì)解釋了工資結(jié)構(gòu)的組成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。附件五：獎金制度本附件詳細(xì)列明了獎金的發(fā)放條件、金額計算、發(fā)放時間等事項。附件六：津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了各種津貼補貼的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放條件等。附件七：社會保險及福利待遇說明本附件詳細(xì)解釋了甲方為乙方繳納的社會保險種類、待遇享受等事項。附件八：工作時間及休息休假制度本附件詳細(xì)列明了工作時間、休息日、節(jié)假日休假等事項。附件九：勞動保護(hù)與勞動條件規(guī)定本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施、勞動條件等。附件十：合同變更、解除和終止規(guī)定本附件詳細(xì)列明了合同變更、解除和終止的條件、程序等事項。附件十一：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件十二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定本附件詳細(xì)解釋了乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、保護(hù)措施等事項。附件十三：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)列明了第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。例如，甲方未提供乙方所需的辦公設(shè)備、工作場所等。2.甲方未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并支付違約金。例如，甲方