美容師聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容師聘用合同范本通用本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1乙方崗位2.2乙方職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.2職業(yè)危害防護7.保密事項7.1保密內容7.2保密期限8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.其他事項11.1甲方權益保障11.2乙方權益保障12.附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細表13.合同簽訂日期13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位及職責2.1乙方崗位：美容師，乙方擔任甲方店鋪的美容師，負責為顧客提供美容服務。2.2乙方職責：2.2.1按照甲方店鋪的服務流程和標準為顧客提供專業(yè)的美容服務；2.2.2保持工作環(huán)境的整潔和安全；2.2.3遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度；2.2.4積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年】。3.2試用期：本合同生效后，乙方進入試用期，試用期為【月】。4.勞動報酬4.1工資待遇：4.1.1乙方試用期工資為【元/月】。4.1.2乙方試用期滿后，若甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的正式工資待遇。4.1.3甲方按月支付乙方工資，每月【日】前支付上月工資。4.2獎金及福利：4.2.1乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務，甲方將按照約定的比例支付乙方獎金；4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的其他休假福利；4.2.3乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品；4.2.4乙方根據(jù)工作年限和實際表現(xiàn)，享有甲方的晉升和加薪機會。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的店鋪營業(yè)時間工作，每周休息【天】。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據(jù)工作年限享有年假【天】；乙方因故需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的勞動安全。6.2職業(yè)危害防護：甲方應采取有效的防護措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)危害。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應負責及時救治，并按國家規(guī)定承擔相應的賠償責任。7.保密事項7.1保密內容：乙方在任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息嚴格保密。7.2保密期限：乙方在離職后【年】內仍應承擔保密義務。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；8.1.2合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。8.2解除條件：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；8.2.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；8.2.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過【天】的，甲方有權解除本合同；8.2.5合同約定的其他解除條件。8.3終止條件：8.3.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；8.3.3乙方達到法定退休年齡；8.3.4乙方死亡或者被宣告失蹤；8.3.5合同約定的其他終止條件。9.違約責任9.1甲方違約：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利的，應支付乙方違約金，違約金為應付金額的【%】；9.1.2甲方未提供乙方勞動保護或職業(yè)危害防護的，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約：9.2.1乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，應支付甲方違約金，違約金為乙方當月工資的【%】；9.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他事項11.1甲方權益保障：甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權和使用權；11.2乙方權益保障：乙方有權依法參加社會活動和享受國家規(guī)定的福利待遇；11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細表13.合同簽訂日期13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：14.合同生效日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于客戶、供應商、合作伙伴、中介機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因導致合同執(zhí)行發(fā)生變更、調整或影響的情形。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方應盡力確保合同的履行，如因第三方原因導致合同執(zhí)行困難或無法履行，應及時溝通協(xié)商，尋求解決方案。2.2甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用和損失，除非該費用和損失由不可抗力因素導致。2.3如第三方介入導致合同解除或終止，甲乙雙方應按照本合同約定承擔相應的違約責任。3.第三方責任限額3.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，以確保雙方的權益得到保障。第三方責任限額包括但不限于賠償范圍、賠償額度、賠償方式等。3.2甲乙雙方應在合同中明確第三方責任限額的具體條款，如第三方未履行其義務或造成損失，甲乙雙方可根據(jù)合同約定向第三方追償。4.第三方義務和責任4.1第三方應按照甲乙雙方的約定履行其義務，確保合同的順利執(zhí)行。4.2第三方如未履行或違反其義務，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為，否則第三方應承擔相應的法律責任。5.第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分：第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，其他與合同有關聯(lián)的主體所引起的事宜。5.2甲乙雙方與第三方的權利義務劃分：甲乙雙方應根據(jù)本合同約定，明確與第三方的權利義務劃分，確保合同的順利履行。5.3甲乙雙方與第三方的責任劃分：如第三方未履行或違反其義務，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方可根據(jù)合同約定向第三方追償。6.第三方介入的解決機制6.1甲乙雙方應建立第三方介入的解決機制，包括及時溝通、協(xié)商、調解等，以確保合同的順利履行。6.2如第三方介入導致合同糾紛，甲乙雙方應嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求進一步解決。7.第三方介入的合同修改7.1如因第三方介入導致合同內容需要修改，甲乙雙方應簽訂書面修改協(xié)議，明確修改內容、日期等相關信息。7.2修改協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，成為本合同不可分割的一部分。8.第三方介入的告知義務8.1甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方可能介入的事宜，應及時告知對方。8.2甲乙雙方應根據(jù)合同約定，履行第三方介入的告知義務，確保雙方的權益得到保障。9.第三方介入的風險評估與防范9.1甲乙雙方應定期對第三方介入的風險進行評估，并采取相應的防范措施。9.2甲乙雙方應根據(jù)第三方介入的風險評估結果，調整合同履行策略，確保合同的順利執(zhí)行。10.第三方介入的記錄與保存10.1甲乙雙方應對第三方介入的事宜進行詳細記錄，并保存相關證據(jù)。10.2甲乙雙方應根據(jù)合同約定，確保第三方介入的記錄與保存工作得到妥善進行。11.第三方介入的培訓與指導11.1甲乙雙方應定期為乙方提供第三方介入的相關培訓與指導，提高乙方應對第三方介入的能力。11.2甲乙雙方應根據(jù)合同約定，確保乙方了解第三方介入的相關事項，確保合同的順利履行。12.第三方介入的合同補充條款12.1甲乙雙方可根據(jù)本合同的履行情況，補充完善與第三方介入相關的合同條款。12.2補充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂后，成為本合同不可分割的一部分。13.第三方介入的合同修訂13.1本合同在履行過程中，如因第三方介入導致合同內容需要修訂，甲乙雙方應簽訂書面修訂協(xié)議。13.2修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1說明：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等相關信息。1.2要求：崗位說明書需由甲方提供，并經(jīng)乙方確認后作為合同附件。2.附件二：工資福利明細表2.1說明：工資福利明細表應明確乙方的工資待遇、獎金、福利等詳細信息。2.2要求：工資福利明細表需由甲方提供，并經(jīng)乙方確認后作為合同附件。3.附件三：培訓計劃3.1說明：培訓計劃應詳細描述甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等相關信息。3.2要求：培訓計劃需由甲方制定，并經(jīng)乙方同意后作為合同附件。4.附件四：保密協(xié)議4.1說明：保密協(xié)議應明確乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的保護義務及保密期限。4.2要求：保密協(xié)議需由甲乙雙方共同簽署，并作為合同附件。5.附件五：第三方責任限額協(xié)議5.1說明：第三方責任限額協(xié)議應明確第三方的賠償范圍、賠償額度、賠償方式等。5.2要求：第三方責任限額協(xié)議需由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后簽署，并作為合同附件。6.附件六：風險評估報告6.1說明：風險評估報告應詳細描述合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險及應對措施。6.2要求：風險評估報告需由甲方制定，并經(jīng)乙方同意后作為合同附件。7.附件七：合同履行記錄7.1說明：合同履行記錄應詳細記錄合同履行過程中的重要事項，包括第三方介入的事宜。7.2要求：合同履行記錄需由甲乙雙方共同保存，并定期進行review。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時足額支付乙方工資、獎金及福利的，應支付違約金，違約金為應付金額的10%。1.2未提供乙方勞動保護或職業(yè)危害防護的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，應支付甲方違約金，違約金為乙方當月工資的20%。2.2違反甲方規(guī)章