勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)概述1.1.補償標(biāo)準(zhǔn)的制定原則1.2.補償標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍1.3.補償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制2.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償項目2.1.經(jīng)濟(jì)補償2.1.1.計算方式2.1.2.發(fā)放時間及方式2.2.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移2.2.1.轉(zhuǎn)移程序2.2.2.轉(zhuǎn)移所需材料2.3.福利待遇轉(zhuǎn)移2.3.1.轉(zhuǎn)移項目2.3.2.轉(zhuǎn)移程序3.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)挠嬎闩c支付3.1.補償計算方法3.1.1.工作年限計算3.1.2.工資計算3.2.補償支付方式3.2.1.支付時間3.2.2.支付渠道4.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)纳暾埮c審核4.1.申請程序4.1.1.申請材料4.1.2.申請時限4.2.審核程序4.2.1.審核流程4.2.2.審核時限5.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)臓幾h處理5.1.爭議解決方式5.1.1.協(xié)商解決5.1.2.調(diào)解解決5.1.3.仲裁解決5.1.4.訴訟解決5.2.爭議處理時限6.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)6.1.中華人民共和國勞動合同法6.2.中華人民共和國勞動法6.3.其他相關(guān)法律法規(guī)7.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的解釋與修訂7.1.解釋權(quán)歸屬7.2.修訂程序7.3.修訂生效時間8.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行8.1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2.執(zhí)行保障9.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的附則9.1.合同生效時間9.2.合同終止條件9.3.合同適用范圍10.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定10.1.特殊情況處理10.2.未盡事宜的處理11.附件11.1.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償申請表11.2.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償審核表11.3.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償發(fā)放表12.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策文件12.1.國家及地方政策文件12.2.行業(yè)指導(dǎo)意見13.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的修訂歷史13.1.修訂版本號13.2.修訂日期13.3.修訂內(nèi)容摘要14.勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)簽訂日期及雙方簽字14.1.簽訂日期14.2.甲方簽字14.3.乙方簽字14.4.見證人簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)概述1.1補償標(biāo)準(zhǔn)的制定原則本合同的補償標(biāo)準(zhǔn)遵循公平、公正、合理的原則，充分考慮員工的合法權(quán)益，以及公司的實際經(jīng)營狀況。1.2補償標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍本合同補償標(biāo)準(zhǔn)適用于因公司業(yè)務(wù)需要，將員工的勞動合同轉(zhuǎn)外包給第三方公司的情況。1.3補償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制公司可根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動，以及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整補償標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)需報上級主管部門備案，并通知所有合同涉及的員工。第二條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償項目2.1經(jīng)濟(jì)補償2.1.1計算方式經(jīng)濟(jì)補償按員工在本公司工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。工作不滿六個月的，按半個月工資支付；工作滿六個月但不滿一年的，按一個月工資支付。2.1.2發(fā)放時間及方式經(jīng)濟(jì)補償在員工勞動合同轉(zhuǎn)外包之日起一次性支付給員工。2.2社會保險及公積金轉(zhuǎn)移2.2.1轉(zhuǎn)移程序公司應(yīng)在與第三方公司簽訂勞動合同轉(zhuǎn)外包協(xié)議后，向第三方公司提供員工的社會保險及公積金相關(guān)材料，由第三方公司負(fù)責(zé)為員工繼續(xù)繳納社會保險及公積金。2.2.2轉(zhuǎn)移所需材料轉(zhuǎn)移所需材料包括但不限于：員工身份證明、社會保險及公積金參保憑證等。2.3福利待遇轉(zhuǎn)移2.3.1轉(zhuǎn)移項目公司應(yīng)將員工在合同轉(zhuǎn)外包之日前享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等，向第三方公司進(jìn)行說明，并確保員工在第三方公司享有同等的福利待遇。2.3.2轉(zhuǎn)移程序公司應(yīng)在合同轉(zhuǎn)外包協(xié)議中明確福利待遇的轉(zhuǎn)移程序，并確保員工在第三方公司能夠順利享受相關(guān)福利待遇。第三條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)挠嬎闩c支付3.1補償計算方法3.1.1工作年限計算以員工在公司的工作年限為準(zhǔn)，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。3.1.2工資計算以員工在合同轉(zhuǎn)外包之日前一個月的工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。3.2補償支付方式3.2.1支付時間經(jīng)濟(jì)補償在員工勞動合同轉(zhuǎn)外包之日起一次性支付給員工。3.2.2支付渠道經(jīng)濟(jì)補償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給員工。第四條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)纳暾埮c審核4.1申請程序4.1.1申請材料（一）身份證明；（二）勞動合同；（三）工資條；（四）其他公司要求提供的材料。4.1.2申請時限員工應(yīng)在勞動合同轉(zhuǎn)外包之日起十日內(nèi)向公司提出補償申請。4.2審核程序4.2.1審核流程公司人力資源部門負(fù)責(zé)對員工的補償申請進(jìn)行審核，確保申請材料齊全，符合補償標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2審核時限公司應(yīng)在收到員工補償申請之日起十個工作日內(nèi)完成審核。第五條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)臓幾h處理5.1爭議解決方式5.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。5.1.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地區(qū)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.1.3仲裁解決如調(diào)解不成，可向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.1.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。5.2爭議處理時限雙方應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)解決爭議。第六條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)6.1中華人民共和國勞動合同法6.2中華人民共和國勞動法6.3其他相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議處理均適用中華人民共和國法律。第八條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的解釋與修訂7.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸公司所有。7.2修訂程序公司可根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動，以及公司經(jīng)營狀況，適時修訂補償標(biāo)準(zhǔn)。修訂后的標(biāo)準(zhǔn)需報上級主管部門備案，并通知所有合同涉及的員工。7.3修訂生效時間修訂后的標(biāo)準(zhǔn)自報上級主管部門備案之日起生效。第九條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司人力資源部門負(fù)責(zé)對勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。8.2執(zhí)行保障公司應(yīng)確保勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保障員工的合法權(quán)益。第十條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的附則9.1合同生效時間本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同終止條件（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）合同到期；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同適用范圍本合同適用于公司所有轉(zhuǎn)外包勞動合同的員工。第十一條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定10.1特殊情況處理如員工因特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)在公司工作，公司可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)难a償。10.2未盡事宜的處理本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。第十二條附件11.1勞動合同轉(zhuǎn)外包補償申請表11.2勞動合同轉(zhuǎn)外包補償審核表11.3勞動合同轉(zhuǎn)外包補償發(fā)放表附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十三條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策文件12.1國家及地方政策文件12.2行業(yè)指導(dǎo)意見公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件制定或修訂本合同。第十四條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的修訂歷史13.1修訂版本號13.2修訂日期13.3修訂內(nèi)容摘要公司應(yīng)記錄勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)的修訂歷史，以備查閱。第十五條勞動合同轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)簽訂日期及雙方簽字14.1簽訂日期本合同的簽訂日期為____年__月__日。14.2甲方簽字甲方（公司）簽字：______________14.3乙方簽字乙方（員工）簽字：______________14.4見證人簽字見證人簽字：______________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入概述16.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、承接公司業(yè)務(wù)的外包服務(wù)商、以及其他與公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)外包相關(guān)的合作伙伴。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同轉(zhuǎn)外包過程中應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保員工在其管理下的權(quán)益得到保障。16.3第三方權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受合同約定的權(quán)益，包括但不限于費用結(jié)算、業(yè)務(wù)提成等。第十七條第三方介入的程序與條件17.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應(yīng)提前與第三方溝通，明確第三方介入的條件和程序。17.2第三方介入條件17.3第三方選定甲乙方應(yīng)共同選定第三方，確保其具備履行合同的能力和信譽。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同時，因過錯導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償額度。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、商業(yè)風(fēng)險等因素確定，由甲乙方共同協(xié)商決定。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況、市場環(huán)境等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的限額應(yīng)報甲乙方備案。第十九條第三方介入后的合同履行19.1第三方履行合同第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同的正常履行。19.2第三方與甲乙方的溝通第三方應(yīng)與甲乙方保持良好溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.3第三方違約處理如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)按合同約定追究其違約責(zé)任。第二十章第三方介入的爭議處理20.1第三方爭議處理方式當(dāng)出現(xiàn)第三方爭議時，甲乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。20.2第三方爭議處理時限甲乙方應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)解決爭議。第二十一條第三方介入的其他規(guī)定21.1特殊情況處理如第三方因特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商解決。21.2未盡事宜的處理本合同未涉及的事宜，由甲乙方本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。第二十二條附件22.1第三方介入?yún)f(xié)議22.2第三方資質(zhì)證明文件附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二十三條第三方介入的合同生效、終止與適用范圍23.1合同生效時間本合同的生效時間為甲乙雙方簽字之日起。23.2合同終止條件（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）合同到期；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。23.3合同適用范圍本合同適用于公司所有涉及第三方介入的轉(zhuǎn)外包勞動合同。第二十四條第三方介入的合同修訂歷史24.1修訂版本號24.2修訂日期24.3修訂內(nèi)容摘要甲乙方應(yīng)記錄第三方介入合同的修訂歷史，以備查閱。第二十五條第三方介入的合同簽訂日期及雙方簽字25.1簽訂日期本合同的簽訂日期為____年__月__日。25.2甲方簽字甲方（公司）簽字：______________25.3乙方簽字乙方（員工）簽字：______________25.4第三方簽字第三方簽字：______________25.5見證人簽字見證人簽字：______________本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同轉(zhuǎn)外包補償申請表員工基本信息；勞動合同相關(guān)信息；補償計算依據(jù)；申請補償?shù)睦碛杉耙罁?jù)；申請人的簽名及日期。附件2：勞動合同轉(zhuǎn)外包補償審核表審核人員的基本信息；審核日期；審核結(jié)果；審核人員的簽名。附件3：勞動合同轉(zhuǎn)外包補償發(fā)放表員工基本信息；補償金額；支付日期；支付方式；支付人的簽名。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議第三方基本信息；雙方的權(quán)利義務(wù)；第三方責(zé)任限額；違約責(zé)任；爭議解決方式。附件5：第三方資質(zhì)證明文件第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；第三方資質(zhì)證書復(fù)印件；其他相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按合同約定履行義務(wù)；2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方未按約定時間完成工作；4.第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密；5.第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)