外來(lái)人員管理規(guī)定模版（2篇）

外來(lái)人員管理規(guī)定模版一、引言外來(lái)人員管理構(gòu)成社會(huì)治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其目的在于維護(hù)社會(huì)秩序、確保公共安全以及推動(dòng)社會(huì)和諧。為規(guī)范外來(lái)人員的進(jìn)入與居留行為，并確保其合法權(quán)益得到保障，特制定本外來(lái)人員管理規(guī)定。二、基本原則1.法律法規(guī)原則：外來(lái)人員管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)其權(quán)威性和尊嚴(yán)。2.公平公正原則：外來(lái)人員管理必須公平、公正，禁止對(duì)任何個(gè)人或群體進(jìn)行歧視。3.協(xié)商一致原則：外來(lái)人員管理應(yīng)充分尊重外來(lái)人員的合法權(quán)益，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，并聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議。4.保護(hù)和服務(wù)原則：外來(lái)人員管理應(yīng)注重保護(hù)和服務(wù)，提供必要的幫助和支持，以促進(jìn)外來(lái)人員的社會(huì)融合。三、外來(lái)人員進(jìn)入和居留管理1.入境許可：外來(lái)人員在進(jìn)入本國(guó)之前，必須依照相關(guān)法律法規(guī)辦理入境許可手續(xù)，并接受身份審查及證明材料核查。2.注冊(cè)居留：外來(lái)人員在入境后，應(yīng)立即向居住地公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門(mén)辦理居留登記手續(xù)，并按規(guī)定辦理居留證件。3.居留期限：外來(lái)人員的居留期限應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得超出許可的居留期限。4.居留變更：如外來(lái)人員需變更居留事項(xiàng)，應(yīng)依照規(guī)定向居住地公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，并提供必要的證明材料。四、外來(lái)人員權(quán)益保障1.法律法規(guī)保障：外來(lái)人員在本國(guó)境內(nèi)的權(quán)益應(yīng)受到國(guó)家法律法規(guī)的保護(hù)，不得遭受非法侵犯。2.社會(huì)保障：外來(lái)人員享有享受本國(guó)社會(huì)保障待遇的權(quán)利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.教育就業(yè)：外來(lái)人員享有平等接受教育和就業(yè)的權(quán)利，不得因其外來(lái)身份而受到歧視。4.住房保障：外來(lái)人員享有享受本國(guó)住房保障政策的權(quán)利，應(yīng)依法享有平等的住房待遇。5.社會(huì)服務(wù)：外來(lái)人員享有享受本國(guó)基本公共服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于醫(yī)療、教育、文化等。五、外來(lái)人員管理機(jī)制1.綜合管理機(jī)制：建立統(tǒng)一的外來(lái)人員管理機(jī)制，各相關(guān)部門(mén)應(yīng)密切配合，形成合力，確保外來(lái)人員管理工作的高效性和協(xié)同性。2.信息共享：建立外來(lái)人員信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息互通，提升管理工作的精細(xì)化和便捷性。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：加強(qiáng)外來(lái)人員的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保社會(huì)的穩(wěn)定和安全。4.宣傳教育：開(kāi)展針對(duì)外來(lái)人員的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)外來(lái)人員的法律法規(guī)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。六、外來(lái)人員違法行為處理1.違法行為認(rèn)定：對(duì)外來(lái)人員的違法行為，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定，不得隨意歧視或限制其權(quán)利。2.法律處罰：對(duì)外來(lái)人員的違法行為，應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰，確保法律的公正和權(quán)威。3.教育矯正：對(duì)輕微違法行為的外來(lái)人員，可采取教育和矯正措施，幫助其及時(shí)改正錯(cuò)誤，積極融入社會(huì)。七、外來(lái)人員管理責(zé)任1.政府責(zé)任：政府應(yīng)加強(qiáng)外來(lái)人員管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保管理工作的有效推進(jìn)和落實(shí)。2.部門(mén)合作：各相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作配合，共同推動(dòng)外來(lái)人員管理工作，形成合力。3.社會(huì)參與：鼓勵(lì)社會(huì)力量積極參與外來(lái)人員管理工作，發(fā)揮各方的積極作用。八、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，若其他法律法規(guī)與本規(guī)定存在沖突，以其他法律法規(guī)為準(zhǔn)。外來(lái)人員管理規(guī)定模版（二）一、宗旨及適用范圍本管理規(guī)定旨在維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧，確保外來(lái)人員依照法律法規(guī)的規(guī)定在本地生活與工作。適用對(duì)象包括但不限于以下幾類(lèi)外來(lái)人員：務(wù)工人員、學(xué)生、投資者、訪問(wèn)學(xué)者等。二、登記與備案1.外來(lái)人員抵達(dá)本地后，應(yīng)立即辦理登記手續(xù)。登記內(nèi)容應(yīng)涵蓋姓名、性別、身份證件號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息，并需經(jīng)過(guò)身份核實(shí)。2.所有外來(lái)人員均應(yīng)向所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行備案，并定期更新個(gè)人信息。3.若外來(lái)人員個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)于三日內(nèi)前往公安機(jī)關(guān)進(jìn)行信息變更登記。三、居住管理1.外來(lái)人員在本地居住應(yīng)遵守當(dāng)?shù)鼐幼」芾硪?guī)定。不得居住于非法出租房屋、旅店等場(chǎng)所，亦不得違反規(guī)定擅自轉(zhuǎn)租。2.外來(lái)人員住所的出租人或所在單位應(yīng)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)的日常檢查和調(diào)查。3.對(duì)于居住管理存在問(wèn)題的外來(lái)人員，公安機(jī)關(guān)將依法采取相應(yīng)措施，包括警示教育、責(zé)令整改、行政處罰等。四、就業(yè)管理1.外來(lái)人員在本地就業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家和地方的勞動(dòng)規(guī)定，簽訂合法勞動(dòng)合同，不得從事非法就業(yè)或違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.就業(yè)單位應(yīng)主動(dòng)配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行外來(lái)人員的就業(yè)登記和勞動(dòng)監(jiān)管，確保外來(lái)人員的合法權(quán)益。3.對(duì)于就業(yè)違規(guī)的外來(lái)人員，公安機(jī)關(guān)將嚴(yán)肅處理，包括注銷(xiāo)工作許可、強(qiáng)制離境等。五、教育管理1.外來(lái)人員子女在本地接受義務(wù)教育應(yīng)按照當(dāng)?shù)亟逃芾硪?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并參與學(xué)校的日常教育活動(dòng)。2.學(xué)校教育部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)關(guān)注外來(lái)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告異常情況。3.對(duì)于拒不配合或違反教育管理規(guī)定的外來(lái)人員，將采取相應(yīng)措施，包括責(zé)令轉(zhuǎn)至合法學(xué)校就讀、罰款等。六、社會(huì)保障1.外來(lái)人員在本地享受社會(huì)保障應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。2.各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)外來(lái)人員的社保繳納情況進(jìn)行定期檢查，確保其依法享受相應(yīng)待遇。3.對(duì)于故意逃避社會(huì)保險(xiǎn)繳納或其他社保違規(guī)行為的外來(lái)人員，將追繳相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、安全管理1.外來(lái)人員應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)治安秩序。不得從事擾亂公共秩序、損害社會(huì)安全的活動(dòng)。2.公安機(jī)關(guān)將加強(qiáng)安全管理，加大巡邏力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理外來(lái)人員違法犯罪行為。3.對(duì)于安全管理存在問(wèn)題的外來(lái)人員，公安機(jī)關(guān)將依法采取相應(yīng)措施，包括警告、行政罰款、行政拘留等。八、監(jiān)督與處罰1.公安機(jī)關(guān)將定期開(kāi)展外來(lái)人員管理的檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正管理中的不足和問(wèn)題。2.對(duì)于違反管理規(guī)定的外來(lái)人員，公安機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的