2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文_第1頁
2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文_第2頁
2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文_第3頁
2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文_第4頁
2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年文明建設(shè)工作總結(jié)范文

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇1

我校仔細貫徹執(zhí)行上級關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)精神,堅持把加強老師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德

建設(shè)擺在非常重要的地位注意塑造老師健康的人格浣備的師表引導(dǎo)老師樹立正確的價值觀,

大力提倡敬業(yè)、奉獻精神,致力于建設(shè)一支思想過硬、品德高尚、精于教書、勒于育人的老師隊

伍。現(xiàn)將師德師風(fēng)建設(shè)工作狀況怠結(jié)如下:

一、加強組織建設(shè),成立以校長為組長,副校長為副組長,各處室及年級負責(zé)人為成員的師

德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。層層負責(zé),分級管理。校辦公室負責(zé)總體幣德師風(fēng)工作的組織支配。教務(wù)

處負責(zé)全??迫卫蠋煹膸煹聨燂L(fēng)教化管理,通過教學(xué)管理開展老師德育工作,通過課堂滲透細化

學(xué)生德育工作。政教處負責(zé)班主任的師德師風(fēng)教化管理,通過班級管理加強學(xué)生德育工作??倓?wù)

處負責(zé)后勤保障人員及物業(yè)人員的德育工作,提高服務(wù)教學(xué)的意識。

二、加強常規(guī)管理,開展各項活動。

L堅持簽到制度、請銷假制度、行政領(lǐng)導(dǎo)值日制度、級部管理制度。保證學(xué)校正常有序開

展教化教學(xué)活動。

2、召開全體教職工大會、校務(wù)會、教學(xué)工作會、考務(wù)會、班主任會、黨員大會、黨支部會、

家長會、老師座談會、學(xué)生座談會等會議,宣揚上級文件精神、老師職業(yè)道德、平安學(xué)問等法律

法規(guī),提高教職工知法遵守法律意識,剛好了解學(xué)生及家長對我校老師的看法,不斷樹立老師的

良好形象。

3、通過櫥窗展板,在校內(nèi)里長期展出《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》、《縣中小學(xué)老師師德

七條禁令》、《一中平安教化指南》等,時刻提示廣闊教職工牢記自己的為人師表教書育人的職

責(zé)。

4、每周各學(xué)科進行一次教研活動,同一學(xué)科的老師在一起溝通業(yè)務(wù)學(xué)問、課堂教學(xué)、學(xué)生

管理等閱歷,加深同事之間的感情,提高教化教學(xué)水平。

5、每學(xué)期期中期末考試結(jié)束后對每位老師進行教學(xué)質(zhì)量評估,激勵先進,鞭策后進。教務(wù)

處還組織了一次“學(xué)生最滿足的老師"評比活動,涌現(xiàn)出一批學(xué)生最滿足的優(yōu)秀老師.

6、堅持每周一早晨全校師生參與的升旗儀式活動,全體師生徘著整齊的隊伍仰視著國旗在

國歌聲中冉冉升起。優(yōu)秀學(xué)生在國旗下根據(jù)政教處安排的德育教化主題結(jié)合學(xué)生實際激揚演講,

值周校長總結(jié)上周工作布置下周工作,找出不足,提出要求。把財生的愛國、愛生、愛崗教化常

態(tài)化。

7、加強班主任隊伍建設(shè),通過對班級的衛(wèi)生、升旗、課間操、日志、學(xué)生遲到、違規(guī)違紀(jì)、

社會活動等事項完成狀況進行量化考評的班級管理工作。政教處全天候幫助班主任解決班級管理

中遇到的‘難題,重點解決師生之間和老師與家長之間沖突問題,在工作中不斷提高班主任的管

理水平和處理師生關(guān)系的實力。班級穩(wěn)定學(xué)校就穩(wěn)定。

8、召開黨員大會和支部大會,仔細開展黨的群眾路途實踐活動,提高黨員的政治覺悟,一

點帶面,漸漸擴大,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,全面提高全體教職工的一切為了學(xué)生的思想

意識。學(xué)校還組織了一中田徑運動會,組建了一支文明縣城創(chuàng)建文明志愿者隊伍。

三、我校老師隊伍素養(yǎng)總體上是好的,絕大冬數(shù)老師愛育敬業(yè),有的老師還帶病里持工作,

任勞任怨,情系學(xué)生,靜默耕耘,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。但是,假如比照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,目

前我校師德師風(fēng)的狀況仍不容樂觀。主要存在以下幾個方面的問題:

L個別老師缺乏愛崗敬業(yè)精神,不仔細鉆研教材,備課不仔細,上課馬馬虎虎,教學(xué)效果

差。

2、極個別老帥隨意調(diào)課,遲到、提前下課,出勤不出力,目由散漫。

3、個別班主任工作方法簡潔,對學(xué)生缺乏足夠愛心,工作不夠耐性細致。

4、個別教職工干工作,缺乏奉獻精神,一切向錢看,對工作斤斤計較。

面對這些存在的問題,我們將進一步強化學(xué)習(xí)教化。仔細學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、"縣

中小學(xué)老師師德七條禁令”等內(nèi)容。規(guī)范老師行為。對違反禁令的教職工做出相應(yīng)處理。堅持正

面教化,榜樣激勵,用典型事例來感染、鼓舞和帶動更多的人。嚴格實行老師職業(yè)道德年度考核,

采納個人自評、學(xué)生參評、組織測評相結(jié)合的方法又寸全體老師的師德水平和表現(xiàn)進行綜合考核,

評估結(jié)果作為評優(yōu)評先的必備條件。

經(jīng)過全體師生的共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作也取得一些成果。我校被評為"高考優(yōu)

勝單位";沒有老師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;沒有發(fā)生師生及老師與家長之間的沖突沖突事

務(wù);校內(nèi)沒有平安事故發(fā)生;校內(nèi)環(huán)境干凈整齊,校內(nèi)管理井然有序;先后有多名老師和班級被

評為市縣級"優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀老師""優(yōu)秀黨員""先進集H"先進團支部”等。師德師

風(fēng)建設(shè)是一項長期的、長久的、系統(tǒng)的工作,須要我們常抓不懈,持之以恒。我們決心在今后的

工作中,不斷總結(jié)閱歷,找準(zhǔn)差距,彌補不足,使一中的文明有禮教化更上一層樓。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇2

漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位主要是幫助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服

務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和沖突。現(xiàn)有職工11人。一年來,我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切、支

持下,圍繞場中心大局,大力開展各項工作,尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作,使三個文明建設(shè)得

到了健康發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素養(yǎng)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日

益激烈,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化,單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主

集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是保證黨的路途方針政策得以貫

徹的根本,在實際工作中,我們根據(jù)民主集中制的原則,正確處理好上級與下級,個人與組織的

關(guān)系,在重大問題決策中,堅持集體探討,探討和解決問題堅持發(fā)揚民主,做到事先通氣商議,

把沖突和問題解決在決策和行動之前,在堅持原則的前提下,求同存異,做^相互信任,相互諒

解,自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學(xué)習(xí),不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學(xué)習(xí)方法、學(xué)

習(xí)制度和考核方法,充分調(diào)動廣闊干部員工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的主動性,使黨的路途、方針、政策

和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心,有效地保證了中心各項工作的順

當(dāng)開展。

二、堅持三個到位,始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

為了推動中心三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,我們在工作中注意突出了"三個到位":一是組織領(lǐng)

導(dǎo)到位。根據(jù)上級關(guān)于加強"文明單位"建設(shè)的支配和總體部署,我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作T牛

大事來抓,為了強化活動能長期健康發(fā)展,中心企業(yè)文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格根據(jù)有關(guān)要求,

統(tǒng)一部署,統(tǒng)一管理、逐級負責(zé),切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo);二是規(guī)劃措施到位。支部依

據(jù)文明單位建設(shè)管理方法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)嚴格根據(jù)上級制定的文明單位創(chuàng)建活動

的精神,堅持把工作做到一線,滲透到班組、每個員工,貫穿于強化

文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實擔(dān)負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任充分發(fā)揮指導(dǎo),

協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓",運用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢,把管人、管事

同管理思想有機統(tǒng)一起來,分會組織運用活動載體和文化陣地把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。

逐步形成了全員參加共建文明的新格局。三是工作責(zé)任到位.支部在支配工作的同時,都把文明

單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一嫩II,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文

明創(chuàng)建活動這項工作深化人心,同時,增加了廣闊干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的'責(zé)隨意識。

三、突出重點,不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅持抓教化,把思想作風(fēng)建設(shè)放在苜要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深化,我們所面臨的

市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實,為主動引導(dǎo)廣闊干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增加責(zé)任感、緊迫感、

危機感,盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的須要。我們主動組織開展了職工形勢任務(wù)教化。利用陰雨

天氣,大力開展改革形勢的宣揚教化活動。今年來,我們共開展形勢任務(wù)教化4期。同時,主

動開展公民道德建設(shè)綱要的宣揚學(xué)習(xí),使廣闊員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解,加

深了學(xué)習(xí),激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱忱,增加了職工的道德觀念,提高了職工的

業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是狠抓黨建,留意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先

鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中,堅持把"抓好一個班子,帶好一支隊伍,培育一名好職

工”作為黨建工作的重要任務(wù),開展了以"抓管理、看落實、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干;

抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn),比素養(yǎng);抓質(zhì)量、看成果、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同

時,仔細落實黨的建設(shè)的各項任務(wù),強化各項黨內(nèi)生活制度,根據(jù)場黨委的統(tǒng)一支配,在中心開

展了“保深"教化實踐活動,以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入,不斷改善職工工作

環(huán)境、凝合人心,穩(wěn)定隊伍,為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

四、注意實效,不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素養(yǎng)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教化和市場形勢的教化,

職工的思想覺悟、思想道德素養(yǎng)明感是高。

今年我們結(jié)合實際,開展了"產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦"解放思

想大探討和"四民”活動,通過學(xué)習(xí)、探討和走下去,進一步提高了廣闊干SB職工團結(jié)奮斗,仝

面推動公司改革與發(fā)展的信念,中心職工目前好學(xué)上進,吃苦為樂,奉獻為榮的風(fēng)氣越來越濃,

職工中學(xué)業(yè)務(wù)的多了,無所事事的少了;遵章守紀(jì)的多了,違章違紀(jì)的少了;文明禮貌的多了,

粗言穢語的少了;主動進取的多了,安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部平安生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中

心始終堅持"標(biāo)本兼治,突出防范"的原則和"誰主管誰負責(zé)”的原則,健全了組織機構(gòu)。一方

面,把平安治理工作納入黨政工作的重要議事日程,中心'與全體員工簽訂了貴任狀,落實到每個

崗位和每個人。20xx年,漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作,取得了肯定的成果,

促進了中心各項工作順當(dāng)開展。這些成果的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到,

我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況,與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的希望還有肯定

的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)閱歷,查找不足,結(jié)合中心工作特點,把三個文

明建設(shè)推向新階段,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,為三個文明建設(shè)做出新的貢獻.

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇3

根據(jù)要求現(xiàn)將我局在生態(tài)文明示范工程試點建設(shè)中擔(dān)當(dāng)?shù)臓款^和協(xié)作指標(biāo)建設(shè)任務(wù)及項目

建設(shè)半年完成狀況總結(jié)如下:

一、項目建設(shè)任務(wù)。

今年我局擔(dān)當(dāng)了三大類16項生態(tài)文明示范工程試點建設(shè)項目20xx年安排投資7559萬元。

1-6月完成投資3781.5萬元,占投資任務(wù)的50%.

(一)、生態(tài)愛護與建設(shè)類(共15個)。安排投資7559元,1-6月完成投資3781.5萬

元,占投資任務(wù)的50%.

1.竹林基地。20xx年安排形象進度為投資1800萬元,新改建3萬畝。目前投資900萬

元,完成竹林基地1.5萬畝。其中:新凡1500畝、大楠1500畝,介板4000畝,底保1300

畝,永福4700畝,華蜜20xx畝。

2.木質(zhì)林基地。20xx年安排形象進度為投資1200萬元,新改建2萬畝。目前投資625

萬元,完成木質(zhì)林基地1萬畝。其中:楊村4300畝,底保2200畝,永福3500畝。

3.筍用林基地。20xx年安排形象進度為投資80萬元,改造3500畝。目前已投資50萬

元,對3500畝筍用林基地實施了第一次豐產(chǎn)措施。

4.寶貴樹種與綠化苗木基地。20xx年安排形象進度為投資600萬元,培育珍稀樹種和綠

化苗木基地3000畝。目前,投資350萬兀,完成新造1000畝,培育1000畝。其中:楊村

250畝,茨竹700畝,建和400畝,底保200畝,永福450畝。

5.種子種苗基地。20xx年安排形象進度為投資200萬元,培育20xx畝。目前投資200

萬元,在新凡、沐溪、永福、底保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育1020畝,林竹公3培育1000畝,全面完成種子

種苗基地培育任務(wù)。

6.森林撫育:20xx年安排形象進度為投資500萬元,撫育5萬畝。目前,完成投資500

萬元,在永福、建和、沐溪、華蜜、新凡、大楠、底堡、黃丹、茨竹、楊村、舟壩、鳳村、武圣

和利店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施森林撫育6萬畝,全面完成森林撫育任務(wù)。

7.生態(tài)公益林木M嘗:20xx年安排形象進度為投資517萬元,管護公益林53.0831萬畝。

現(xiàn)全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已對53.0831萬畝生態(tài)公益林實施管護,并以小班為單位與林權(quán)權(quán)利人簽訂管

護合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。目前,517萬補償資金已全部兌現(xiàn),正在開展工程質(zhì)量的.檢

查。

8.林業(yè)有害生物防治:20xx年安排形象進度為1500萬元,完成竹螺防治10萬畝,天牛

防治1萬畝,松鼠防治4萬畝。目前投資70萬元,幫助縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂林業(yè)有害生物防控

目標(biāo)責(zé)任書19份,發(fā)放宣揚資料500份,正在實施病蟲害防治面積摸底調(diào)查工作。

9.森林資源愛護與管理實力建設(shè)。20xx年安排形象進度為投資52萬元,力爭全面建成舟

壩派出所。目前,完成投資19萬元,派出所主體工程已基本完成,正在實施外墻裝飾。

10.森林防火體系建設(shè)。20xx年安排形象進度為投資300萬元,完成森林防火三期工程規(guī)

劃上報,待批復(fù)后實施。目前,森林防火三期工程規(guī)劃已批復(fù),等待資金劃撥后實施。

11.良種選育與推廣。20xx年安排形象進度為投資10萬元,完成1個良種選育。目前投

資0.5萬元,正在進行良種采樣化驗。

12.國營場所建設(shè)。20xx年安排形象進度為投資250萬,伐木場危舊房改造和森林經(jīng)營所

配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,投度250萬兀,完成伐木場9戶異地購建,20戶修理改造,89P

修路新建已納入政府保障房建設(shè)中。森林經(jīng)營所酉灌基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已進入招標(biāo)階段。

13.森林公園和自然愛護區(qū)建設(shè)。20xx年安排形象進度為投資50萬元,森林公園、濕地

公署選址和名稱問題正在向縣政府請示,待請示批復(fù)后實施。目前,投資20萬元,濕地公園正

在完善升級報告、森林公園正在完善規(guī)劃方案;自然愛護區(qū)已初步確定愛護區(qū)面積,升級報告的

初稿已形成,正在修改完善.

(二)優(yōu)化消費模式類:為生物質(zhì)能發(fā)電廠項目。目前,該項目因市場因素,已與竹資米修

合利用項目置換。

(三)生態(tài)文化體系建設(shè)為竹博園項目。20xx年安排形象進度為投資500萬元,完成招商

引資,確定投資業(yè)主,力爭開工建設(shè)。目前投資280萬元,完成規(guī)劃設(shè)計、園區(qū)范圍內(nèi)基本狀

況測算、項目立項;已與業(yè)主達成投資意向,正在談判合作框架投資協(xié)議;正在與規(guī)劃單位談判

施工前的各專項設(shè)計。

二、建設(shè)指標(biāo)任務(wù)

(-)森林覆蓋率(%)。我縣的森林覆蓋率被省森林資源和荒漠化監(jiān)測中心依據(jù)林地愛護

落界成果,認定為77.34%.

(二)各類愛護區(qū)面積占國地面積比重(%)。目前全縣各類愛護區(qū)面積已達26047公頃,

各類愛護區(qū)面積占國土面積比重為

18.5%ee

(三)生態(tài)綜合治理率(%)。國家自然林資源愛護完成率達100%,53萬畝公益林仝部

與農(nóng)戶簽訂管護合同,由農(nóng)戶自行實施管護。退耕還林完成率達100%,今年5月,20xx年度

到期退耕還林通過了省級復(fù)查和國家級檢查驗收,合格率達100%.

三、下步工作準(zhǔn)備

一是加大項目建設(shè)力度,細化工作措施,狠抓工作落實,確保各項目建設(shè)任務(wù)全面完成。二

是加大對項目建設(shè)的監(jiān)督檢有力度定期通報項目建設(shè)的進展?fàn)顩r,三是完善項目建設(shè)檔案資料,

為檢直驗收做好打算。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇4

我校平安保衛(wèi)工作緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會

議精神為工作指導(dǎo),進一步加強思想道德教化,仔細實行《公民道德建設(shè)實施綱要》。以增加誠

信意識、服務(wù)意識為重點,主動引導(dǎo)全處干警自覺履行法定義務(wù)和社會責(zé)任。注意加強校內(nèi)平安

文化建設(shè),堅持常常性的平安教化活動,營造校內(nèi)平安文化環(huán)境。加大思想道德建設(shè)的宣揚工作

力度,營造深厚的思想道德教化氛圍。

一、健全組織建設(shè),從容應(yīng)對突發(fā)事務(wù)

為了進一步實行學(xué)校黨委20xx年精神文明建設(shè)目標(biāo),建立健全學(xué)校黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各

方的工作機制,經(jīng)校黨委探討確定,學(xué)校成立妥當(dāng)處置突發(fā)事務(wù)、維護校內(nèi)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學(xué)校平安穩(wěn)定工作小

組,并指定一名專人與學(xué)校維護平安穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行工作聯(lián)系。

二、進一步強化快速處置校內(nèi)突發(fā)事務(wù)的反應(yīng)機制

我校處置各類突發(fā)事務(wù)的工作原則是"主動預(yù)防,快速反應(yīng),區(qū)分性質(zhì),講究策略,依法辦

事,堅決處置,快速平靜,把各類事務(wù)的政治影響削減到最低限度"。凡因校內(nèi)內(nèi)各類問題而引

發(fā)的各類鬧事事務(wù),特殊是一些事務(wù),小組成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)、干部要快速趕赴現(xiàn)場,主動穩(wěn)妥

予以處置,要堅持在教化疏導(dǎo)基礎(chǔ)上,使各類事務(wù)平靜在校內(nèi)內(nèi),嚴防因處理不當(dāng),使事態(tài)擴大

化,必要時可以啟用《長春工業(yè)高校妥當(dāng)處置突發(fā)事務(wù)維護校內(nèi)穩(wěn)定工作預(yù)案》.

三、加強應(yīng)急隊伍建設(shè),拓寬信息渠道,提高信息質(zhì)量

我校在不斷充溢應(yīng)急隊伍力氣的同時,還主動吸納高校生進入處置突發(fā)事務(wù)隊伍中來,每年

的10月份,依據(jù)校學(xué)生會、團委、學(xué)生信息管理委員會換屆的實際,在全校學(xué)生中實行"納新"

的形式,經(jīng)過初試、復(fù)試階段,選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、平安意識強的學(xué)生作為我們

的應(yīng)急員和兼職信息聯(lián)絡(luò)員,在對他們普遍宣揚《中華人民共和國突發(fā)事務(wù)應(yīng)對法》的基礎(chǔ)上進

行重點的、更深層次的教化,使他們的維護國家平安和曲寸突發(fā)事務(wù)的責(zé)任感明顯增加,應(yīng)急員

隊伍遍及學(xué)校每個角落,使應(yīng)急員隊伍的布局趨于合理,真正達到"橫向到邊、縱向究竟",同

時為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級國家機關(guān)層策供應(yīng)了依據(jù)。

四、主動開展應(yīng)急預(yù)案的演練,提高師生員工的平安意識和自防、自救、互助實力

一年來,為了提高師生員工妥當(dāng)處置突發(fā)事務(wù)的實力,主動定期組織演練,例如防火、防震

演練,我校還邀請了省地震局專家來我校對廣闊師生做了一次防宸自救學(xué)問講座,各學(xué)院結(jié)合自

己的實際狀況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學(xué)生進行了防火、防震逃命自救、互救演練

20余次,參與人員10000余人,取得了很好效果。通過實行防火、防震演練,師生員工學(xué)會并

駕馭了在災(zāi)難來臨時如何逃命、如何自救、互救等學(xué)問,使全校師生員工的平安防范意識明顯增

加,應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的實力有了進一步提高。

五、整合校內(nèi)治安資源,進一步加強和完善治安防范隊伍

在校內(nèi)防控體系建設(shè)中,我校更新綜治工作理念,從單純依靠保衛(wèi)干部抓內(nèi)部治安的單打一

老思路中跳出來,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,動靜結(jié)合。通過有效的組織和發(fā)動,極大地調(diào)動師生

員工參加校內(nèi)治安防范工作的主動性,除學(xué)校護衛(wèi)隊24小時巡邏外,成立了高校生維護校內(nèi)治

安護衛(wèi)隊。形成"大家參加、共創(chuàng)平安"的綜合治理工作的新局面。在師生員工中聘請人員組建

了校內(nèi)護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理詢問隊伍、法制宣揚教化隊伍、校屬各學(xué)院均成立了沖突

糾紛排查隊伍。此外,學(xué)校還成立了高校生信息管理委員會,在各學(xué)院選擇一些政治覺悟高、平

安意識強,樂于奉獻的學(xué)生充溢信息員隊伍,形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織,把校內(nèi)治

安綜合治理防控工作的觸角延長到學(xué)校的每一個角落,使我校的信息網(wǎng)絡(luò)真正達到"橫向到邊,

縱向究竟"。剛好將影響校內(nèi)政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。

六、扎扎買買的做好校內(nèi)的.平安穩(wěn)定工作,仔細實行上級有關(guān)文件和會議精神

一年來,我處高度重視校內(nèi)平安穩(wěn)定工作,仔細實行上級有關(guān)文件和會議精神,多次組織召

開專題會議,探討部署學(xué)校平安穩(wěn)定工作。先后成立了學(xué)校維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校內(nèi)治安綜

合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了任務(wù),細化了分工。每年的年初,學(xué)校黨委書記與各學(xué)院黨委書記、

相關(guān)部門書記層層簽訂校內(nèi)治安綜合治理責(zé)任狀。校長與各學(xué)院院長、各職能部門一把手層層簽

訂平安防火責(zé)任狀。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作的重視,各學(xué)院、各職能部門層層落實責(zé)任,使全

校的教職工的平安意識、責(zé)隨意識明顯增加,實現(xiàn)了校內(nèi)內(nèi)無刑事案件,無造成嚴峻影響或嚴峻

后果的重大XX事務(wù),無造成嚴峻影響國家平安或政治穩(wěn)定的重大事務(wù),無引發(fā)系統(tǒng)政慌的重特

大惡性案件或社會治安案件,無造成師生損害嚴峻影響或嚴峻后果的平安事故的“五無"目標(biāo)。

七、加強校內(nèi)交通平安管理,做好重大活動的平安保衛(wèi)工作,營造和諧有序育人環(huán)境

近年來,校內(nèi)車輛不斷增加,交通秩序形勢嚴峻,車輛停放面臨難題,我校依據(jù)校內(nèi)內(nèi)道路

交通的實際狀況,制定了《長春工業(yè)高校校內(nèi)交通秩序管理實施細則》,我處校衛(wèi)隊加強了對進

入校內(nèi)的車輛的管理,對學(xué)校公務(wù)用車和常常出入校內(nèi)的教職員工車輛實行電子注冊,統(tǒng)一動態(tài)

管理,發(fā)放校內(nèi)通行證,合理規(guī)劃停車位,專人負責(zé)車輛擺放,嚴禁機動車校內(nèi)內(nèi)超速行駛、亂

停亂放,嚴格限制外來車輛進入校內(nèi)。為提高了校內(nèi)交通平安系數(shù),削減校內(nèi)內(nèi)的交通事故,今

年在校內(nèi)各個路口安裝了交通廣角鏡。

一年來,在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、

重要節(jié)假日等一系列重大平安保衛(wèi)任務(wù)時,我們都進行了細心支配,周密布置,制定工作預(yù)案,

圓滿完成各項工作任務(wù),確保萬無一失。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇5

20xx年度,學(xué)校在XX學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心,扎實開展工作,著力推

動學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,不斷提高老師的政治素養(yǎng),逐

步樹立起和諧、友展的優(yōu)艮樹乩現(xiàn)將20xx年度精神文明創(chuàng)建潔動總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了精神文明建設(shè)工作安排、支配了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)

建工作的良好氛圍,突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校

內(nèi)文化建設(shè)、創(chuàng)建平安文明和諧校內(nèi)等活動,營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。

二、抓好組織落實,是各項工作的保障。

學(xué)校精神文明,綜合治理、安排生育、普法教化和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),在工作中

做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人,使我校的教化、

教學(xué)、教研工作取得了可喜的成果,也使校內(nèi)文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身

作則,團結(jié)進取,求實創(chuàng)新;廣闊老師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參加教改;學(xué)生

形成了努力學(xué)習(xí)文化學(xué)問,講文明僮禮貌,爭做少年君子,形成健康向上的好學(xué)風(fēng)。

三、更新學(xué)校管理理念,建構(gòu)完善現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

一是接著加強學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會議事制度,校長辦公會制度。重點加強校委會工作

簡報、科室工作簡報制度,每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會,由工會統(tǒng)計梳理,然后

進行校務(wù)公示通報,并由辦公室發(fā)送到各位老師郵箱。二是推行扁平化管理模式,實行“4+X"

管理模式探究。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整,學(xué)校管理模式進行了改革,突破

原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念,削減工作層級關(guān)系,進行扁平化管理。學(xué)校工作實施"4+X"管理模式,

"4"代表校委會成員主要負責(zé)“決策、調(diào)研、

指導(dǎo)、評價"四項任務(wù),校委會成員凝成管理學(xué)校的核心大腦;"X"代表項目,實行項目

負責(zé)制,對于學(xué)校重大工作項巨由校委會支配校委會成員專人全權(quán)負責(zé)究竟,可以調(diào)動各科室人

員共同參加工作。三是加強制度建設(shè)。本學(xué)年,我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差

旅費發(fā)放》等制度,以制度管理來推動學(xué)校管理;制訂出臺了教學(xué)成果獎、突出貢獻獎、老師仁

愛獎等各項嘉獎制度,以激發(fā)老帥潛能,促進教化教學(xué)效益的提升。

四、加強師德師風(fēng)建設(shè),塑造老師師表風(fēng)范

一是進一步修訂和完善師德考核方法,加強教職工隊伍建設(shè),增加全體老師廉潔從教、愛身

敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識,努力打造一支社會滿足、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教化的老師

隊伍。二是加強學(xué)習(xí),強化師德師風(fēng)教化。我校將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校的主要工作之中,

堅持開綻開學(xué)前師德培訓(xùn)工作,學(xué)期中持續(xù)進行工作作風(fēng)整頓工作;三是以“迎評"促進建設(shè).

下半年為迎接省教化行風(fēng)評議活動我們開展了自評工作收集整理老師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、

家長問卷調(diào)查XXX余份,對于存在的突出問題,實行了有力措施進行了整改。四是充分利用老

師節(jié)表彰優(yōu)秀老師17位.本年度我校被評為"濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位"。我

校老師代表戴荔老師參與濟寧市全市師德師風(fēng)巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

五、開展豐富多彩的精神文明建設(shè)5舌動。

L落實民主管理,發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

一是籌備召開教代會。8月28日,學(xué)校隆重召開了其次屆一次教職工代表大會。與會代表

仔細聽取了我校學(xué)校工作

報告、學(xué)校工會工作報告,審議通過學(xué)校多項文件制度,并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期

間,經(jīng)細心籌備,確保了大會的圓滿勝利.二是堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會主動幫助校黨支部全面

貫徹教化工會關(guān)于"校務(wù)公開”的看法精神,主動組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公

開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作狀況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目

標(biāo)、管理的方法、工作的程序正行了全面的、深化的了解,全面調(diào)動了廣闊教職工的主動性,增

加了廣闊教職工參加管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三是組織中層科室考

評。學(xué)期末組織考評小組依據(jù)各科室工作目標(biāo)要求,結(jié)合平常工作實績對各科室進行考評。儂U

了公允、公正、客觀的評價原則,依據(jù)考評狀況提出建議和看法.四是召開師生座談會。學(xué)期初

組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的看法;期中召開老帥座談會;期末組織學(xué)

生問卷調(diào)杳,并剛好把看法反映給學(xué)校,做到實事求是,符合廣闊教職工的意愿。五是工會參加

各項評優(yōu)評先、重大項目招標(biāo)、學(xué)校加班的審核。

2、做好了送暖和工程、窗戶職工利益

中秋節(jié)、老師節(jié)走訪慰問退休教職工;老人節(jié)期間支配退休老師外出參觀;為退休老師開歡

送會;探望生病的教職工以及老人;組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的

教職工進行健康查體。發(fā)放"三八"節(jié)禮品,體現(xiàn)學(xué)褥寸女教職工的理解和關(guān)切。在"六一"兒

童節(jié)期間發(fā)放獨生子女紀(jì)念品。5月份組織全體教職工開展了"愛心一日捐"活動。XX月份組

織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。

3、開展各項有益身心健康的活動。

工會以"運動、健身、歡樂"為主題開展活動,號召教職工要加強自我爰護意識,把熬煉身

體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。組織了教職工乒乓球、羽毛球競賽。與XX學(xué)院、學(xué)院附

小籃球競賽,教職工書畫競賽、運動會等文體活動,促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織

教職工去西安、延安等地外出參觀考察,放松了心情,陶冶了情操。

4、唱響主旋律,深化開展學(xué)生德育教化活動。

一是仔細落實德育規(guī)程,以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教化為主線,接著深化少年君子行動。開展文明

班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題,利用升旗儀式、

班會等對學(xué)生進行"誠信、孝親、愛惜環(huán)境”等主題教化。三是組織各種活動,助推苧生成長。

本年我們實行了春季田徑運動會、冬季校內(nèi)吉尼斯、學(xué)生才藝大賽、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動,

組織學(xué)生主動參與各種征文活動、才藝大賽、書畫競賽等,隆重舉辦"20xx年校內(nèi)誦讀經(jīng)典,

祭祀先師暨新生開筆禮”活動,開展了“慶六一"師生書畫展活動,組織學(xué)生參與XX市"佳美

家居杯"中小學(xué)才藝展演并獲"佳美家居杯"中小學(xué)才藝展演優(yōu)秀組織獎,參與了曲阜市“慶六

一”文藝匯演、"20xx年國際孔子文化節(jié)"升琴式演出等活動。四是凝合家長力氣,一起辦教

化。本學(xué)年我們不僅組建了學(xué)校家委會還在各班建立了班級家委會,定期組織召開班級家長會、

家委會,開展活動,建立QQ群,一方面學(xué)校幫助提升家庭教化水平,一方面家長為學(xué)校發(fā)展

獻力獻策共同促進學(xué)生成長。五是定期召開班主任工作例會和閱歷溝通會不斷提高德育水平。

5、開展扶貧幫困獻愛心活動一關(guān)愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學(xué)活動。為了培育學(xué)生

的愛心愿識,我校不僅在各班開展了同學(xué)互幫互助活動,還組織少先隊員走進社區(qū)開展獻愛心活

動。

6、開展節(jié)能環(huán)?;顒印W(xué)校利用國旗下講話對學(xué)生進行節(jié)能環(huán)保的動員,要求學(xué)生在生活

中從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、T米、一分錢做起,從撿起一張紙片、抹去一道污漬、清

除一堆垃圾做起,用行動美化我們的家園,培育了學(xué)生良好的文明習(xí)慣,做合格小公民。

六、狠抓教學(xué)常規(guī)與教科研工作,提高老師教化教學(xué)技能。

L接著鞏固常規(guī)教化教學(xué)常規(guī)活動。全體校委會成員包干教研組,規(guī)定每周聽評課不少于

15節(jié),將管理重心下潛到課線學(xué)中,每位校委會成員每學(xué)期聽評課不少于40節(jié),每位老師

不少于20節(jié)。

2、加大力度,鞏固和提高課改試驗成果。我校開展的素養(yǎng)目標(biāo)教學(xué)、“35+5”課堂教學(xué)

模式、小組合作學(xué)習(xí)組織形式、星級評價方式的探究等課改成果本年度已經(jīng)初見成效,我們漸漸

將閱歷凝成成果。本學(xué)年,我校正式出臺語文、數(shù)學(xué)等《附小課程實施綱要》,并組織老師進行

學(xué)習(xí)探討,用于指導(dǎo)我校教化教學(xué)改革。同時依托孔子講堂陣地,進行推廣溝通。本學(xué)年我們共

同傾聽了李成泉校長的《中美教化文化之對比》報告,張鳳霞老師的《沐浴星光、歡樂成長》等

多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念,以啟發(fā)我校課改工作,本學(xué)年我國聞名大自然文

學(xué)作家劉先平先生為附小師生作"談大自然文學(xué)”講座、省XX名師周XX老師做客孔子講堂。

3、主動開展教化教學(xué)溝通活動。4月份,我校實行"XX省'XXX'工程第五片區(qū)八校教學(xué)

溝通暨校長論壇活動"。之后,校際活動接著深化。5月份,我校部分領(lǐng)導(dǎo)老帥參與了XX育才

小學(xué)舉辦的“第六期三地聯(lián)誼學(xué)校教學(xué)研討活動",10月份參與XX小學(xué)第五片區(qū)項目學(xué)?;?/p>

動。李XX校長參與首屆XX名校長工程建設(shè)人選教化考察團赴美國進行教化考察,陳XX副校

長到香港參與文化溝通,還有部分老師到南京夫子廟小學(xué)、金茵小學(xué)等地參觀溝通。

4、實施課題引領(lǐng),加強教研活動。本學(xué)年,在已經(jīng)開展的多項課題探討基礎(chǔ)上,我校申報

立項的.省級十二五重點課題“孔子教化思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的探討"順當(dāng)開題,

"孔子教化思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合探討所”正式成立。以此為依托,全體老師主動申報子課

題,形成人人參加課題探討,人人有課題探討項目和方向的深厚科研氛圍。

5、攜手高校,親密合作溝通關(guān)系。由于我校辦學(xué)成果突出,我校成為駐曲各高校首選的見

習(xí)實習(xí)學(xué)校。我校和濟寧學(xué)院教化系實行"XX學(xué)院4浮優(yōu)師院-校合作人才培育模式創(chuàng)新試驗區(qū)

校外指導(dǎo)老師聘任儀式",我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員;曲師高校教科院首屆小

學(xué)教化專業(yè)8名探討生來我校實習(xí)一學(xué)期。

七、加強校內(nèi)社會,臺安綜合治理,落實防范措施。

搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作,把治安治!甄防為主放在首位,加強了聯(lián)防

意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責(zé)。堅持法制宣揚活動,利用升旗儀式和學(xué)生主題

班會組織廣闊師生開展法制宣揚,使廣闊師生學(xué)法、知法、懂法、遵守法律,所以近年來我校師

生無一名違法犯罪。對校舍平安每周進行一次排查,發(fā)覺隱患剛好整改和上報。并對消防平安不

合格的地方進行了仝面的整改。對師生開展交通平安教化、防震、防火、防電、防水等方面的教

化,定期組織平安疏散演練,使學(xué)生形成良好的防護實力,未發(fā)生平安事故。主動響應(yīng)和做好校

內(nèi)平安防護工作,制定防控預(yù)案,完善安保工作機制,每天上學(xué)、放學(xué)時間有執(zhí)勤老師對全校學(xué)

生進行安保,有效地預(yù)防了意外事務(wù)的發(fā)生。

美麗的校內(nèi)環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn),也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校內(nèi)文明建設(shè),為師生

創(chuàng)建美麗、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,即可以凈化帥生的心靈,乂可以陶冶情操。我校堅持把校內(nèi)

文化建設(shè)放在首位,把校內(nèi)環(huán)境當(dāng)作頭等大事來抓。

八、今后努力的方向

1、學(xué)校要進一步加強師彳懿設(shè),突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體老師的育人作用,真正

做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué),通過課堂教學(xué)有安排、有目的落實特色目

標(biāo)。

3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體老師教科研工作的主動性。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇6

為了深化實行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動廣

闊師生參加精神禮貌建立活動主動性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營造"禮貌校內(nèi)"、打

造"平安校內(nèi)"、建設(shè)"質(zhì)量校內(nèi)"、創(chuàng)設(shè)"文化校內(nèi)”,主動開展未單位建立活動。加快了

建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、禮貌單位建立工作扎實有效地開展

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施

科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,仔細落實例會制度,剛好傳達上級指示精神,

探討和部署學(xué)校的各項詳細任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實。

先后被評為欽州市普教工作先進群眾,靈山縣接著教化先進單位,靈山縣科協(xié)、教化局、共青團

授予“愛科學(xué)月”先進群眾等。

二、切實加強了思想道德風(fēng)尚建設(shè)美麗散文摘抄

我校切實加強思想道德建設(shè),深化對全體老師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教化、世

界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教化,堅持把師德教化與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)

習(xí)《中小學(xué)老帥職業(yè)道德規(guī)范》、《老帥帥德考評方法》等活動,以內(nèi)在的素養(yǎng)彰顯形象,為學(xué)

生樹立了榜樣,老師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校內(nèi)文化建設(shè)

1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施逐步完善,近年來,

學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校內(nèi)建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;

建成了一棟四層20個標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校內(nèi)廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校內(nèi)硬底

地板;建成了24個文化宣揚窗。學(xué)校環(huán)境美麗、校內(nèi)寬敞干凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅

的‘工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校主動開展匯演、書畫競賽、板報競賽等活動,為學(xué)校建立了健康、木圈的氛圍;最

近年來,我校老師和學(xué)生主動參與上級舉辦的各種文體活動,并獲得了很多殊榮:學(xué)校參與鎮(zhèn)田

徑戶外會總分分別獲第一名和其次名;學(xué)校文藝隊參與鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊

參與縣級競賽獲三等獎。

四、平安教化強抓不懈

1、學(xué)校建立平安領(lǐng)導(dǎo)小組和《平安臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化值日領(lǐng)導(dǎo)和值

日老師的管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教化,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校每天平

安,無重大平安事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無"黃、賭、毒、邪”在校內(nèi)發(fā)生。

2、學(xué)校常常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學(xué)生進行平安學(xué)問的教化,通過

開展平安學(xué)問板報競賽和文化櫥窗平安學(xué)問宣揚等形式對師生強化平安防范意識,開展平安演練

活動,有效地提高了師生的平安防范意識和有效地杜絕了重大平安事故的發(fā)生。

近年來我校在教化改革和發(fā)展的大潮中披荊斬棘、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢

令人鼓舞,在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇7

經(jīng)過一年的不懈努力,我們在企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)方面取得了可喜的成果。

一、企業(yè)文化建設(shè)

1、核心M介值觀的確立。我們在全公司范圍內(nèi)推廣"誠信、創(chuàng)新、卓越、貢獻"的核心M介值

觀,并將其貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié),形成了有力的文化引領(lǐng)。

2、員工參加度的提升。我們主動激勵員工參加公司文化建設(shè),建立了一套識別、表彰員工

貢獻的機制,增加員工的歸屬感和參加感。

3、企業(yè)文化的宣揚推廣。我們借助各種渠道,包括內(nèi)部刊物、活動競賽等,不斷推出符合

公司文化理念的宣揚活動,促進企業(yè)文化的深化人心。

二、精神文明建設(shè)

L飲食健康安排的實施。我們推行飲食健康安排,為員工供應(yīng)健康餐飲服務(wù),讓員工在健

康的飲食環(huán)境中工作生活。

2、心理健康教化的普及。我們注意員工心理健康,開設(shè)心理健康培訓(xùn)課程,幫助員工樹立

主動心態(tài),調(diào)整個人心情。

3、文化熏陶的‘開展。我們舉辦各類文藝活動、競賽和講座,讓員工身心愉悅地接受文化熏

陶,增加文化穿透力。

在將來的發(fā)展中,我們將接著堅持“以人為本,文化引領(lǐng)”的理念,不斷提升企業(yè)文化建設(shè)

和精神文明建設(shè)水平,為員工供應(yīng)更加儒雅親和、主動向上的工作環(huán)境。

文明建設(shè)工作總結(jié)范文篇8

近兩年來,我縣的精神文明建設(shè)工作以活動為載體,圍繞學(xué)習(xí)宣揚貫徹《公民道德建設(shè)實施

綱要》這一核心內(nèi)容,重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校和各級各類文明單位(村)四個部位活化活動形

式,引導(dǎo)廣闊干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動:

一是開展了"十星級"文明戶評比活動。20xx年初,策劃重新啟動"十星級"文明戶評比

活動,探討制發(fā)了新時期“十星級"文明戶評比方案,并于20xx年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農(nóng)村

領(lǐng)先進行了試點。通過進村指導(dǎo)、嚴細督查,確保了村民代表舉薦、初評、投票表決、復(fù)評、審

查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公允,保證了評比活動的肅穆性,對新當(dāng)選的工農(nóng)村五戶"十星級"

文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰,和平鄉(xiāng)信用社還賜予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的實惠,極

大調(diào)動了當(dāng)?shù)厝罕姞巹?chuàng)"十星級”文明戶的熱忱。為了把這一活動在全縣更加有效地推開,在縣

電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了具體報道,起到了較好的引導(dǎo)帶動作用,為全縣整個

評比工作奠定了基礎(chǔ)。今年在做全年工作安排的時候我們確定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評比活動,

目前,正在探討全縣"十星級"文明戶的評比活動的步驟和措施,落實激勵政策和方法,安排在

年底前全部評比結(jié)束,召開命名表彰大會。

二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面實行中央文明委《關(guān)于在城市深化開展創(chuàng)建文明社區(qū)

工作的若干看法》,改善社區(qū)群眾的生活質(zhì)量和水平,20xx年9月,我們組織召開全縣文明社

區(qū)創(chuàng)建工作動員會,印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》,社

區(qū)負責(zé)人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言,縣委主管領(lǐng)導(dǎo)就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話,

各社區(qū)負責(zé)人、各黨委(總支)黨群書記、宣揚委員和社區(qū)居民代表150多人參與了動員會,

全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務(wù)活動。通過仔細細致的探討,

以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內(nèi)容的"四進社區(qū)"活動全面鋪開,為11個社區(qū)聘請了法律

顧問,成立了法律救濟服務(wù)站和衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站,覆蓋面達到100%,下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)

已開辦3期,文化活動又增加了很多新的內(nèi)容,并劃定了活動場所,轄區(qū)內(nèi)的各個單位的活動

場所向群眾免費開放,人民群眾的生活明顯改善。

三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。20xx年,以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單

位的家屬樓區(qū)為試點,開展文化樓道創(chuàng)建工作,在樓道里懸掛書畫、美術(shù)作品以及文明用語、文

明行為"十不準(zhǔn)"等,前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景,文明辦探討制發(fā)"文化樓道”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),

定期檢查創(chuàng)建進展?fàn)顩r,今年在豐富創(chuàng)建內(nèi)容和活化創(chuàng)建形式的基礎(chǔ)上,擴大創(chuàng)建范圍,在21

個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動,凈化、香化、美化了樓道,變更過去樓道單調(diào)蒼白的視覺感

受,大大提高了樓區(qū)的文化品位。

四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一"活動。根據(jù)全市《精神文明創(chuàng)建工作

支配》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱,文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū),實施強強聯(lián)建、強

弱幫建,共創(chuàng)美妙家園”活動的要求和部署,結(jié)合我縣實際,在全縣54個市級以上文明單位與

縣直11個社區(qū)之間開展了以‘奉獻真情、攜手同行”為主題,以"四個一"為詳細內(nèi)容的共建

活動。通過結(jié)對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián),主動開展各種共建活動,推動社區(qū)建設(shè)步伐,實

現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內(nèi)各文明單位互幫互助,共同發(fā)展。活動中,參加共建的各市級以上文明單位堅持

立足實際、盡力而為的原則,以"幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學(xué)生、安置一

下崗職工"為主要內(nèi)容,想方設(shè)法為社區(qū)辦實事,解憂愁。各文明單位分別深化社區(qū)開展調(diào)研,

立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全消遣活動設(shè)施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還

分別開展了不同形式的共建活動,有力推動了全縣的精神文明建設(shè)。

五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花"活動。以宣揚貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》

為主要內(nèi)容,重點在全縣中小學(xué)校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動,通過學(xué)生帶

家長、定期開展傳格言、學(xué)歌曲、送規(guī)范、改陋俗、講故事活動,把良好的公德意識、文明行為、

優(yōu)良習(xí)慣帶進了千家萬戶,有力提高了家庭文明程度。與教化局共同探討起草了具體的活動實施

方案??h教化局組織召開了由仝縣各中小學(xué)校長參與的活動動員會,明確了活動的內(nèi)容、步驟和

要求,使各中小學(xué)校充分認清了活動的重要性,各中小學(xué)校都結(jié)合各自實際制定了詳細的活動方

案,有的學(xué)校還制作了“一生帶一家"活動宣揚圖板,以此增加廣闊學(xué)生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明

的意識,各中小學(xué)校都啟動了校內(nèi)廣播,分別以校內(nèi)歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編

節(jié)目,使這項活動更加活潑、生動、新奇。同時,還把"一生帶一家"帶的內(nèi)容編入到思想道德

課中,對學(xué)生進行常常性的文明禮猊用語、艮好生活習(xí)慣、健康文明行為等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)教化,

增加了活動帶的效果和功能。

六是開展了"改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象”活動。在全省“改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象”電視電

話會議召開后,我們細心探討制定了《肇源縣‘改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象活動實施方案》,召

開了全縣活動動員會,進行了全面的支配部署。為了營造克服不良陋俗、樹立良好新風(fēng)的社會氛

圍,發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢,與廣播局共同探討開辦了"奏響文明新樂章”專欄

節(jié)目,先后對社區(qū)老黨員組建義務(wù)清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農(nóng)夫環(huán)保

督查隊、地稅局文明樓院建設(shè)、明遠希望小學(xué)校內(nèi)環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時,

還把"十不"、"五要"的內(nèi)容打成了字幕,進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引

導(dǎo),在全縣上下形成了告辭陋俗、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一樣共識。

兩年來,精神文明建設(shè)工作立足創(chuàng)新,有針對性的設(shè)計開掘了一些新的活動載體,但從精神

文明建設(shè)的自身特點看,具有長期性,所以,我們設(shè)計開展的活動項目運作時間短,而且是邊摸

索邊推動,功效并沒有充分的發(fā)揮出來。

今后幾個月,我們要以“提高文明素養(yǎng)、提升文化品位"為目標(biāo),為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大

發(fā)展打造新的人文環(huán)境。詳細要做到“一深化"、"兩結(jié)合":"一深化"就是把市級以上文明

單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深化。

文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭,必需把這個作用發(fā)揮好,為此,我們年初設(shè)

計開展這項活動,目的就是要通過共建活動在仝社會營造互助關(guān)愛、團結(jié)奮進的'人文環(huán)境?,F(xiàn)

在看,已經(jīng)取得了階段性的喜人成果,有60%的文明單位已經(jīng)行動起來了,切實為社區(qū)辦了不

少實事好事,下一步,我們要在"四個一”活動在原有的基礎(chǔ)上進一步深化抓,通過聽取階段性

匯報、深化社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式,保證此^活動的各項措施落到實處,改善社區(qū)

環(huán)境和生活質(zhì)量。同時,我們要對好的典型做大張旗鼓的宣揚,喚起全民互助關(guān)愛意識。

“兩結(jié)合"就是把"改陋俗、樹新風(fēng)、些形象"活動與"十星驗’文明戶評比活動和“一生

帶一家、攜手共育文明花”活動相結(jié)合。

首先是與"十星級"文明戶評比活動相結(jié)合。將"改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象”活動中的詳細

內(nèi)容,尤其是農(nóng)村"五要"作為"十星級"文明戶評比活動的新標(biāo)準(zhǔn)補充到《方案》中去,促使

"改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象”活動在農(nóng)村推廣和宣揚。同時,也推動農(nóng)村的文明進步,人文環(huán)境

將大大改善;其次是與"一生帶一家,攜手共育文明花”活動相結(jié)合。在全面貫徹《公民道德建

設(shè)實施綱要》的基礎(chǔ)上,通過把城鎮(zhèn)"十不"、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公

德等融入到活動中去,通過召開座談會、上團課等形式,使"改陋俗、樹新風(fēng)、塑形象”活動與

"一生帶一家,攜手共育文明花”活動同步開展,帶動家庭文明水準(zhǔn)的整體抬升。下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論