安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 (一)

【規(guī)章制度】

制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維

護(hù)，有著十分重要的作用。以下是為大家收集的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（4

篇】，歡迎大家閱讀。

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御

工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)殞失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的

實(shí)際情況，制定木單位的防雷安全管理制度。

一、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人

和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。

二、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時(shí)間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)

到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。

三、建立健全雷電災(zāi)害報(bào)告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時(shí)向上級部門和

氣象土管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象土管機(jī)構(gòu)組織做好宙電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定

工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。

四、有專人負(fù)責(zé)關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預(yù)報(bào)，并及時(shí)告知有關(guān)部門和人

員。

五、為確保防雷設(shè)施安全有效，各單位應(yīng)加強(qiáng)對防雷設(shè)施的檢查維護(hù)，如

發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時(shí)告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安

全隱患。在檢測報(bào)告、合格證失效前提前十五個(gè)工作日向防雷檢測所提出檢測

申請，積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測工作。

六、新建、擴(kuò)建、改建的防雷裝置必須向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)報(bào)建，通過防

雷裝置設(shè)計(jì)審核后方兀進(jìn)行施工，投入使用前要經(jīng)過防雷驗(yàn)收合格。

七、要加強(qiáng)防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護(hù)技

能，制定相應(yīng)的防范措施。

八、對違反法律法規(guī)導(dǎo)致雷擊責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人

的法律責(zé)任。

安全管理規(guī)章制度安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火.

防盜.防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn).

預(yù)防為主.全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管

理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令.法規(guī)，結(jié)合公司的

實(shí)際情況制訂本制度。

安全會(huì)議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)

方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織

實(shí)施。

安全培訓(xùn)

1.公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

2.本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間.班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)

調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教

育。

3.公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī).安全操作

規(guī)程.勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4.本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè).廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛.機(jī)械操作者

等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

安全生產(chǎn)檢查

一.公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，

班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二.公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查.日常安全檢查.專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要

求是：

（一）.生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要

進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

1.設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

2.規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

3.所用的設(shè)備.工具是否符合安全規(guī)定；

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5.個(gè)人防護(hù)用品.用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6.操作要領(lǐng).操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場

巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1.是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2.職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3.生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備.機(jī)械設(shè)備.危

險(xiǎn)物品.消防設(shè)施.運(yùn)輸車輛.防塵防毒.防暑降溫.廚房.集體宿舍等，分別進(jìn)行

檢查。

生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一.公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定.標(biāo)準(zhǔn)，為員工提

供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1.生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊.清潔.光線充足.通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道

應(yīng)有足夠的照明。

2.在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3.生產(chǎn).使用.儲存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng).

防火.防爆.防毒.防靜電.隔離操作等安全設(shè)施。

4.生產(chǎn)作業(yè)場所.倉庫嚴(yán)禁住人。

二.公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1.生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。

2.各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良

好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施:在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的

工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3.公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒.人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備

必要的搶救藥品.器材，并定期檢查更換。

三.特種設(shè)備必須或下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：

1.溶解乙快氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

2.液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)；出廠滿七年進(jìn)行第二次檢

驗(yàn)；出廠九至十三年的，每兩年檢驗(yàn)一次。

職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

1.公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在

不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

2.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并督促

其按規(guī)定正確使用。

3.公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從

事有毒.有害.過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。

4.公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采

取措施，預(yù)防職業(yè)病。

傷亡事故管理

1.勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告.調(diào)查.

分析.處理等管理工作。

2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措

施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報(bào)告集團(tuán)公司。

安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)

1.消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全.擺放合理.定期保養(yǎng);消防

通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2.用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整.定期保養(yǎng).負(fù)荷內(nèi)使用：電

工持證上肉。

3.用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈.立式放置.定期更新;氣庫

設(shè)施齊全.值班記錄完整。

4.物料管理：歸類歸位擺放.標(biāo)識清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場無

呆滯物料。

5.裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上齒.限

制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。

6.危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞.手套;焊接人

員佩帶面具.眼鏡手套:噴粉人員佩帶防毒口罩.手套.絕緣鞋;打砂及清洗人員佩

帶安全帽.眼鏡.手套.防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)I.持證上崗。

7.環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場.辦公場所.走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角.無

不明物品;玻璃門窗.休息桌椅.陳列設(shè)施定期擦拭.無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng).

地面無積水;廁所無異味。

8.防護(hù)管理：各類門.窗.護(hù)欄無損壞;天花.墻壁.地面.管道無裂縫.損壞或

滲漏；各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一.不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二.不準(zhǔn)占用疏散通道。

三.不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四.不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五.不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六.非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七.不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺。

八.故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用。

九.上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工.滋事.打架或擅離職守。

十.不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

電.氣焊防火制度

一.焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)

立操作。

二,焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

三.焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況，周圍的可

燃物必須清除，如不能清除時(shí).，應(yīng)采取澆濕.遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。

四.盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進(jìn)行焊

割時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。

六.焊割操作不準(zhǔn)與油漆.噴漆.木工等易燃操作同部位.同時(shí)間.上下交叉作

業(yè)。

七.電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物.機(jī)器設(shè)備.各種管道.金屬道.金屬架上，必

須設(shè)立專用地線，不得借路。

八.不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九.焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時(shí)，必須切斷電

源.氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操

作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。

十.焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

安全生產(chǎn)管理制度一一設(shè)備.工程建設(shè).勞動(dòng)場所

第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常

維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)

和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣.

腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作

場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電

壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第三條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引

進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條凡新建.改建.擴(kuò)建.遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞

動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì).同時(shí)施工.同時(shí)投產(chǎn)（簡稱三同

時(shí)）。

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全

法實(shí)施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度，加

強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)。

第二條加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食

品安全管理制度的重要內(nèi)容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)

的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第三條培訓(xùn)目的：

（一）加強(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的食品安全意識，增強(qiáng)職

業(yè)素養(yǎng)。提升食品安排管理技能。

（二）通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)

任。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食晶安全第一責(zé)任人。（三）積極開展對本企業(yè)

員工的食品安全知識培訓(xùn)。確保本企'也食品經(jīng)營安全。

第四條培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人

民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政

法規(guī)和部門規(guī)章。

第五條培訓(xùn)方式：木企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和

員工自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席本企業(yè)

培訓(xùn)，并自覺完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第六條培訓(xùn)時(shí)間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，每月組

織一次集中學(xué)習(xí)。每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作

方針，確保無安全事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的

防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的

酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P(guān)閉電源、掛牌、

停機(jī)檢查、維修，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防落材，并妥善保管。

十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲

代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

H-一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過;

2、事故者及廣大職工不受教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報(bào)告制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品

質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不

合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格；

2、產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；

3、外包裝不合格，或者裝錯(cuò)包裝、貼錯(cuò)標(biāo)簽；

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護(hù)好現(xiàn)場（己發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)

立即退回，全部返工，重新生產(chǎn)）。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處

理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進(jìn)措施，

并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全和產(chǎn)管理制度

1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，

2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，

人人樹立安全第一的思想。

3、酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴(yán)禁煙火，酒庫附近嚴(yán)禁堆放易燃品。

4、安全用電，電器設(shè)備要加防護(hù)罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事

故發(fā)生。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)，全部無火災(zāi)，無重大事故，無傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；

消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用；

電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣

庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場

無呆滯物料。

5、裝卸管理：不?員傷產(chǎn)品或物料?，不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、

限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。

6、危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接

人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗

人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上

崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理.：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死

角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角

無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。

8、防護(hù)管理：各類門、窗、護(hù)欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂

縫、損壞或滲漏;各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為

規(guī)范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全

知識培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測試。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺。

八、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用。

九、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

倉摩防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60\v具有防爆功能

的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，

鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器，能熟練地掌握其

性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60\v具有防爆功能

的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，

鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器，能熟練地掌握其

性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)

獨(dú)立操作。

二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況，周圍的

可燃物必須清除，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保

護(hù)。

【規(guī)章制度】

管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具，對一定的管理機(jī)制、管理原

則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。以下是收集整理的危險(xiǎn)廢物管理規(guī)章

制度范文三篇，希望能夠幫助到大家。

危險(xiǎn)廢物管理規(guī)章制度1

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對危險(xiǎn)廢物收集、貯存和處置經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理，防

治危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，制

定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事危險(xiǎn)廢物收集、貯存、處置經(jīng)營活動(dòng)

的單位，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定，領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第三條危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證按照經(jīng)營方式，分為危險(xiǎn)廢物收集、貯存、

處置綜合經(jīng)營許可證和危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可證。

領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物綜合經(jīng)營許可證的單位，可以從事各類別危險(xiǎn)廢物的收集、

貯存、處置經(jīng)營活動(dòng);領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可證的單位，只能從事機(jī)動(dòng)車維

修活動(dòng)中產(chǎn)生的廢礦物油和居民口常生活中產(chǎn)生的廢鎘鎮(zhèn)電池的危險(xiǎn)廢物收集

經(jīng)營活動(dòng)。

第四條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門依照本辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)危

險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的審批頒發(fā)與監(jiān)督管理工作。

第二章申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的條件

第五條申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物收集、貯存、處置綜合經(jīng)營許可證，應(yīng)當(dāng)具備

下列條件：

（一）有3名以上環(huán)境工程專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，并有3年以上

固體廢物污染治理經(jīng)歷的技術(shù)人員；

（二）有符合國務(wù)院交通土管部門有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全要求的運(yùn)輸工具；

（三）有符合國家或者地方環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的包裝工具，中轉(zhuǎn)和臨

時(shí)存放設(shè)施、設(shè)備以及經(jīng)驗(yàn)收合格的貯存設(shè)施、設(shè)備；

（四）有符合國家或者省、自治區(qū)、直轄市危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，符

合國家或者地方環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的處置設(shè)施、設(shè)備和配套的污染防治

設(shè)施;其中，醫(yī)療廢物集中處置設(shè)施，還應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)醫(yī)療廢物處置的.衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)和要求；

（五）有與所經(jīng)營的危險(xiǎn)廢物類別相適應(yīng)的處置技術(shù)和工藝；

（六）有保證危險(xiǎn)廢物經(jīng)營安全的規(guī)章制度、污染防治措施和事故應(yīng)急救援

措施；

（七）以填埋方式處置危險(xiǎn)廢物的，應(yīng)當(dāng)依法取得填埋場所的土地使用權(quán)。

第六條申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有防雨、防滲的運(yùn)輸工具；

（二）有符合國家或者地方環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的包裝工具，中轉(zhuǎn)和臨

時(shí)存放設(shè)施、設(shè)備；

（三）有保證危險(xiǎn)廢物經(jīng)營安全的規(guī)章制度、污染防治措施和事故應(yīng)急救援

措施。

第三章申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的程序

第七條國家對危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證實(shí)行分級審批頒發(fā)。

醫(yī)療廢物集中處置單位的危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證，由醫(yī)療廢物集中處置設(shè)施

所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門審批頒發(fā)。

危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可證，由縣級人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門審批頒發(fā)。

本條第二款、第三款規(guī)定之外的危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證，由省、自治區(qū)、直

轄市人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門審批頒發(fā)。

第八條申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位，應(yīng)當(dāng)在從事危險(xiǎn)廢物經(jīng)營

活動(dòng)前向發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，并附具木辦法第五條或者第六條規(guī)定條件的證明

材料。

第九條發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個(gè)工作日內(nèi)，對申請單位提交

的證明材料進(jìn)行審查，并對申請單位的經(jīng)營設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場核查。符合條件的，

頒發(fā)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證，并予以公告;不符合條件的，書面通知申請單位并說

明理由。

發(fā)證機(jī)關(guān)在頒發(fā)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證前，可以根據(jù)實(shí)際需要征求衛(wèi)生、城

鄉(xiāng)規(guī)劃等有關(guān)主管部門和專家的意見。

第十條危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證包括下列主要內(nèi)容：

（一）法人名稱、法定代表人、住所；

（二）危險(xiǎn)廢物經(jīng)營方式；

（三）危險(xiǎn)廢物類別；

（四）年經(jīng)營規(guī)模；

（五）有效期限；

（六）發(fā)證日期和證書編號。

危險(xiǎn)廢物綜合經(jīng)營許可證的內(nèi)容，還應(yīng)當(dāng)包括貯存、處置設(shè)施的地址。

第十一條危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位變更法人名稱、法定代表人和住所的，應(yīng)當(dāng)

自工商變更登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許

可證變更手續(xù)。

第十二條有下列情形之一的，危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照原申請程序，

重新申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證：

（一）改變危險(xiǎn)廢物經(jīng)營方式的；

（二）增加危險(xiǎn)廢物類別的；

（三）新建或者改建、擴(kuò)建原有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營沒施的；

（四）經(jīng)營危險(xiǎn)廢物超過原批準(zhǔn)年經(jīng)營規(guī)模20%以上的。

第十三條危險(xiǎn)廢物綜合經(jīng)營許可證有效期為5年;危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可

證有效期為3年。

危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證有效期屆滿，危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位繼續(xù)從事危險(xiǎn)廢物經(jīng)

營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)于危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證有效期屆滿30個(gè)工作日前向原發(fā)證機(jī)關(guān)

提出換證申請。原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理換證申請之日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審

查，符合條件的，予以換證;不符合條件的，書面通知申請單位并說明理由。

第十四條危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位終止從事收集、貯存、處置危險(xiǎn)廢物經(jīng)營活

動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)對經(jīng)營設(shè)施、場所采取污染防治措施，并對未處置的危險(xiǎn)廢物作出

妥善處理。

危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在采取前款規(guī)定措施之日起20個(gè)工作日內(nèi)向原發(fā)證

機(jī)關(guān)提出注銷申請，由原發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場核查合格后注銷危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可

證。

第十五條禁止無經(jīng)營許可證或者不按照經(jīng)營許可證規(guī)定從事危險(xiǎn)廢物收

集、貯存、處置經(jīng)營活動(dòng)。

禁止從中華人民共和國境外進(jìn)口或者經(jīng)中華人民共和國過境轉(zhuǎn)移電子類危

險(xiǎn)廢物。

禁止將危險(xiǎn)廢物提供或者委托給無經(jīng)營許可證的單位從事收集、貯存、處

置經(jīng)營活動(dòng)。

禁止偽造、變造、轉(zhuǎn)讓危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第四章監(jiān)督管理

第十六條縣級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)于每年3月31日

前將上一年度危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證頒發(fā)情況報(bào)上一級人民政府環(huán)境保護(hù)主管部

門備案。

上級環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級環(huán)境保護(hù)主管部門審批頒發(fā)危險(xiǎn)廢

物經(jīng)營許可證情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正下級環(huán)境保護(hù)主管部門審批頒發(fā)危險(xiǎn)

廢物經(jīng)營許可證過程中的違法行為。

第十七條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)通過書面核查和實(shí)地

檢查等方式，加強(qiáng)對危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況和處理

結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。

公眾有權(quán)查閱縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門的監(jiān)督檢查記錄。

縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位在經(jīng)營活動(dòng)中

有不符合原發(fā)證條件的情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改。

第十八條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門有權(quán)要求危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單

位定期報(bào)告危險(xiǎn)廢物經(jīng)營活動(dòng)情況。危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立危險(xiǎn)廢物經(jīng)營

情況記錄簿，如實(shí)記載收集、貯存、處置危險(xiǎn)廢物的類別、來源、去向和有無

事故等事項(xiàng)。

危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將危險(xiǎn)廢物經(jīng)營情況記錄簿保存10年以上，以填埋

方式處置危險(xiǎn)廢物的經(jīng)營情況記錄簿應(yīng)當(dāng)永久保存。終止經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)將

危險(xiǎn)廢物經(jīng)營情況記錄簿移交所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門

存檔管理。

第十九條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立、健全危險(xiǎn)廢物

經(jīng)營許可證的檔案管理制度，并定期向社會(huì)公布審批頒發(fā)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證

的情況。

第二十條領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營許可證的單位，應(yīng)當(dāng)與處置單位簽訂接

收合同，并將收集的廢礦物油和廢鎘銀電池在90個(gè)工作日內(nèi)提供或者委托給處

置單位進(jìn)行處置。

第二十一條危險(xiǎn)廢物的經(jīng)營設(shè)施在廢棄或者改作其他用途前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行

無害化處理。

填埋危險(xiǎn)廢物的經(jīng)營設(shè)施服役期屆滿后，危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)

規(guī)定對填埋過危險(xiǎn)廢物的土地采取封閉措施，并在劃定的封閉區(qū)域設(shè)置永久性

標(biāo)記。

第五章法律責(zé)任

第二十二條違反本辦法第十一條規(guī)定的，由縣級以上地方人民政府環(huán)境

保護(hù)主管部門責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)暫扣危險(xiǎn)

廢物經(jīng)營許可證。

第二十三條違反本辦法第十二條、第十三條第二款規(guī)定的，由縣級以上

地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門責(zé)令停止違法行為;有違法所得的〃，沒收違法

所得;違法所得超過10萬元的，并處違法所得1倍以上2倍以下的罰款;沒有違

法所得或者違法所得不足10萬元的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。

第二十四條違反本辦法第十四條第一款、第二十一條規(guī)定的，由縣級以

上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門責(zé)令限期改正:逾期不改正的，處5萬元以上

10萬元以下的罰款;造成污染事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條違反本辦法第十五條第一款、第二款、第三款規(guī)定的，依照

《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》的規(guī)定予以處罰。

違反本辦法第十五條第四款規(guī)定的，由縣級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)主

管部門收繳危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證或者由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證，

并處5萬元以上10萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條違反本辦法第十八條規(guī)定的，由縣級以上地方人民政府環(huán)境

保護(hù)土管部門責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)暫扣或者

吊銷危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第二十七條違反本辦法第二十條規(guī)定的，由縣級以上地方人民政府環(huán)境

保護(hù)主管部門責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，處1萬元以上5萬元以

下的罰款，并可以由原發(fā)證機(jī)關(guān)暫扣或者吊銷危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第二十八條危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位被責(zé)令限期整改，逾期不整改或者經(jīng)整改

仍不符合原發(fā)證條件的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)暫扣或者吊銷危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第二十九條被依法吊銷或者收繳危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位，5年內(nèi)不

得再申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。

第三十條縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門的工作人員，有下列行為

之一的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）向不符合本辦法規(guī)定條件的單位頒發(fā)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的；

（二）發(fā)現(xiàn)未依法取得危險(xiǎn)廢物經(jīng)營詫可證的單位和個(gè)人擅自從事危險(xiǎn)廢物

經(jīng)營活動(dòng)不予查處或者接到舉報(bào)后不依法處理的：

（三）對依法取得危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)或者發(fā)現(xiàn)

違反本辦法規(guī)定的行為不予查處的；

（四）在危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證管理工作中有其他瀆職行為的。

第六章附則

第三十一條本辦法下列用語的含義:

（一）危險(xiǎn)廢物，是指列入國家危險(xiǎn)廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物

鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的具有危險(xiǎn)性的廢物。

（二）收集，是指危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位將分散的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行集中的活動(dòng)。

（三）貯存，是指危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位在危險(xiǎn)廢物處置前，將其放置在符合環(huán)

境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的場所或者設(shè)施中，以及為了將分散的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行集中，在自備

的臨時(shí)設(shè)施或者場所每批置放重量超過5000千克或者置放時(shí)間超過90個(gè)工作

日的活動(dòng)。

（四）處置，是指危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位將危險(xiǎn)廢物焚燒、燧燒、熔融、燒結(jié)、

裂解、中和、消毒、蒸儲、萃取、沉淀、過濾、拆解以及用其他改變危險(xiǎn)廢物

物理、化學(xué)、生物特性的方法，達(dá)到減少危險(xiǎn)廢物數(shù)量、縮小危險(xiǎn)廢物體積、

減少或者消除其危險(xiǎn)成分的活動(dòng)，或者將危險(xiǎn)廢物最終置于符合環(huán)境保護(hù)規(guī)定

耍求的場所或者設(shè)施并不再回取的活動(dòng)。

第三十二條本辦法施行前，依照地方性法規(guī)、規(guī)章或者其他文件的規(guī)定

已經(jīng)取得危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的單位，應(yīng)當(dāng)在原危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證有效期屆

滿30個(gè)工作日前，依照本辦法的規(guī)定重新申請領(lǐng)取危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證。逾期

不辦理的，不得繼續(xù)從事危險(xiǎn)廢物經(jīng)營活動(dòng)。

第三十三條本辦法自20_年7月1日起施行。

危險(xiǎn)廢物管理規(guī)章制度2

1、所有危險(xiǎn)廢物都必須回收，交予有資質(zhì)的廠商處理。

2、現(xiàn)場產(chǎn)生的所有危險(xiǎn)廢物，都必須分類好，存放在指定的暫存區(qū)內(nèi)，暫

存區(qū)必須有相應(yīng)防治措施，防止污染擴(kuò)散。

3、現(xiàn)場將危險(xiǎn)廢物運(yùn)往危廢暫存區(qū)時(shí)必須使用防滴漏臺車，不同種類危險(xiǎn)

廢物一起運(yùn)輸時(shí)，必須每種廢棄物用單獨(dú)的膠袋裝好。

4、危廢暫存區(qū)工作人員必須將現(xiàn)場送過來的危險(xiǎn)廢物，分類裝到相應(yīng)的蝴

蝶簍中，由中轉(zhuǎn)站人員用叉車?yán)摺?/p>

5、危廢暫存區(qū)人員必須將危廢分別存放在相應(yīng)的暫存區(qū)內(nèi)，暫存區(qū)必須有

相應(yīng)的防護(hù)措施，防止污染擴(kuò)散。

6、危廢暫存區(qū)內(nèi)必須有足夠數(shù)量的滅火器與安全防護(hù)設(shè)備，暫存區(qū)人員必

須經(jīng)過應(yīng)急救援的訓(xùn)練，定期參與應(yīng)急演練。

7、危險(xiǎn)廢物回收廠商回收危險(xiǎn)廢物，必須有相關(guān)資質(zhì)，與公司簽訂回收合

同，且合同報(bào)送環(huán)保局備案。

8、危險(xiǎn)廢物廠商進(jìn)廠必須符合公司門禁與環(huán)安規(guī)定，且裝車時(shí)必須穿好防

護(hù)用具，設(shè)定警戒范圍，不允許其它人進(jìn)入。

9.廠商必須按照法規(guī)規(guī)定當(dāng)場開出本次危險(xiǎn)廢物的轉(zhuǎn)移聯(lián)單，且出廠時(shí)必

須具備環(huán)境管理課開出的出廠放行單。

危險(xiǎn)廢物管理規(guī)章制度3

第一條危廢倉庫必須由專人管理，其他人未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫內(nèi)。

第二條危廢倉庫規(guī)定開放時(shí)間，每天上午9：30—11:30和下午2:30—

4:30開放，各企業(yè)應(yīng)按時(shí)收集、存放，其他時(shí)間封閉，以防止危險(xiǎn)廢物流失。

第三條各企業(yè)在玉定時(shí)間內(nèi)應(yīng)有專人將危險(xiǎn)廢物送入倉庫，不得將危險(xiǎn)廢

物在倉庫外存放。

第四條各企業(yè)產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物每次送入危廢倉庫要進(jìn)行登記，并作好記錄

保存完成，每月匯總一次。

第五條在常溫常壓下易爆、易燃及排出有毒氣體的危險(xiǎn)廢物必須進(jìn)行預(yù)處

理，使之穩(wěn)定后貯（暫）存，否則，按易爆、易燃危險(xiǎn)品貯（暫）存。

第六條在常溫常壓下不水解、不揮發(fā)的固體危險(xiǎn)廢物可在貯（暫）存設(shè)施內(nèi)

分別堆放。

第七條必須將危險(xiǎn)廢物裝入容器內(nèi)方可存放。

第八條禁止將不相容（相互反應(yīng)）的危險(xiǎn)廢物在同一容器內(nèi)混裝。

第九條無法裝入常用容器的危險(xiǎn)廢物可用防漏膠袋等盛裝。

【規(guī)章制度】

某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)

行;特定范圍內(nèi)的普遍適用性。以下是為大家整理的學(xué)校健康管理規(guī)章制度范文

三篇，歡迎品鑒！

1、疫情防控期間學(xué)生進(jìn)入寢室必須遵守寢室管理制度，按規(guī)定的床位入

寢，未經(jīng)許可，不得擅自調(diào)換寢室及床位，服從寢室管理人員的管理。

2、寢室每天早、中、晚要進(jìn)行開窗通風(fēng)，寢室長定時(shí)到寢室管理員處領(lǐng)取

消毒水，及時(shí)、徹底的對寢室進(jìn)行全面消毒。

3、疫情防控期間，學(xué)生在寢室內(nèi)減少外出，盡量不到人員密集、空間密閉

的場所。如必須外出，則須進(jìn)行出入登記、體溫測量，并戴好口罩等，做好個(gè)

人防護(hù)。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔果皮紙屑。嚴(yán)禁在樓道內(nèi)潑水、燒紙。不得向樓

外亂扔垃圾、雜物。

4、禁止在樓道內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、追逐。疫情防控期間，減少寢室與寢室

之間的串門、聚會(huì)等交流活動(dòng)，建議多利用電話、微信等方式進(jìn)行溝通交流。

不得在樓內(nèi)及寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌等。

5、疫情防控期間，謝絕校外人員來訪。特殊情況下，須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不允

許非住宿人員進(jìn)入寢室，對住宿學(xué)生，實(shí)行一人一卡，如私借門禁卡給他人或

私留宿非住寢人員，一經(jīng)查實(shí)，將上報(bào)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6、講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當(dāng)鍛煉，良好的衛(wèi)生習(xí)

慣及良好的身體狀態(tài)是抵抗病毒侵襲的重要法寶。節(jié)約用水用電，離開寢室時(shí)

要檢查好電源等設(shè)施，寢室嚴(yán)禁使用熱得快等燒水設(shè)施。

7、嚴(yán)格遵守寢室作息時(shí)間，按時(shí)就寢和起床。積極配合寢室管理員做好體

溫監(jiān)測工作，如有發(fā)熱、咳嗽或其他身體不適情況，請及時(shí)報(bào)告寢室管理員及

班主任老師，配合做好隔離防護(hù)工作。

8、住寢同學(xué)有疫區(qū)人員接觸史或15天內(nèi)有外省返校人員的，請及時(shí)向?qū)?/p>

室管理員及班主任老師報(bào)告，配合學(xué)校做好信息上報(bào)等后續(xù)工作。

9、為了自己及他人的健康安全，請同學(xué)們自覺遵守防疫期間的相關(guān)規(guī)定，

相互監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向班主任及學(xué)校報(bào)告。

10、積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)疫情防控工作，做到不造謠、不信謠、不傳

謠，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.落實(shí)國家政策。全面貫徹國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)《中

小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（一年修訂）》,積極推進(jìn)本校心理健康教育工作。

2.納入學(xué)校規(guī)劃。將心理健康教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)

劃，一般應(yīng)有3年以上心理健康教育發(fā)展規(guī)劃，有學(xué)期或?qū)W年心理健康教育工

作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3.健全工作機(jī)制。建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以專職心理健康教育教師為核心，

以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康

教育工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，各司其職。

4.成立工作機(jī)構(gòu)。成立學(xué)校心理健康教育工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每學(xué)年至少召開

1次專題工作會(huì)議，并有會(huì)議紀(jì)要。有明確的心理健康教育工作責(zé)任部門，有

專人負(fù)責(zé)心理健康教育的具體組織與實(shí)施，有相關(guān)的工作檔案。

5.完善規(guī)章制度。完善心理健康教育工作組織實(shí)施、檢查督導(dǎo)、評估評價(jià)

等方面的規(guī)章制度。完善心理輔導(dǎo)倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、學(xué)生轉(zhuǎn)

介、危機(jī)干預(yù)等方面的工作制度。

二、條件保障

6.配齊配好教師。在核定的編制范圍內(nèi)，學(xué)校對小學(xué)、初中、高中每個(gè)學(xué)

段至少配備1名專職心理健康教育教師，并根據(jù)學(xué)生人數(shù)需要配備兼職心理健

康教育教師。心理健康教育教師要有相關(guān)心理學(xué)教育背景或取得相關(guān)資格證

書，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，能夠勝任心理健康教育教學(xué)工作。

7.加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。將心理健康教育列入師資培訓(xùn)內(nèi)容，每學(xué)期至少組織一

次全體教師的心理健康教育培訓(xùn)。每年對專兼職心理健康教育教師和班主任的

心理健康教育的培訓(xùn)不少于10課時(shí)。定期開展心理健康教育學(xué)習(xí)交流和教研活

動(dòng)。

8.保障教師待遇。專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學(xué)活動(dòng)和

心理輔導(dǎo)要il入工作量。保證心理健康教育教師在評優(yōu)評比、工資符遇、職務(wù)

評聘等方面享受班主任同等待遇。關(guān)注教師心理健康，制定維護(hù)和調(diào)適教師心

理的相關(guān)措施。

9.加強(qiáng)陣地建設(shè)。有完備的心理輔導(dǎo)場所、設(shè)施，專人負(fù)責(zé)，運(yùn)作正常。

心理輔導(dǎo)室要有個(gè)別輔導(dǎo)室、團(tuán)體輔導(dǎo)室、心理布展訓(xùn)練等功能空間及相應(yīng)的

設(shè)備設(shè)施，能滿足學(xué)生心理輔導(dǎo)的需要。心理輔導(dǎo)室或?qū)W校圖書館要配備心理

健康教育類的報(bào)刊、圖書。

10.加大經(jīng)費(fèi)投入。設(shè)立心理健康教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，

原則上年生均心理健康教育經(jīng)費(fèi)不低于10元，保證心理健康教育工作的正常開

展。

三、教育教學(xué)

11.保證課堂教學(xué)。開設(shè)專門的心理健康教育課程，并列入課程表，課時(shí)可

在地方課程或?qū)W校課程中安排，一般每班每兩周1課時(shí)。心理健康教育課應(yīng)以

活動(dòng)為主，體系完整，有各年級教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案與課件等。每月至

少有1次年級以上的教研活動(dòng)，每學(xué)期至少有2次年級或校級的公開課或觀摩

課。

12.注重學(xué)科滲透。各學(xué)科教師應(yīng)堅(jiān)持以人為本，在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健

康教育，學(xué)校應(yīng)組織相關(guān)的公開課、教研活動(dòng)或提供學(xué)科滲透心理健康教育的

優(yōu)秀案例，供教師學(xué)習(xí)交流。

13.加強(qiáng)文化建設(shè)。校園文化建設(shè)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)符合心理

健康教育要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境和心理環(huán)境，每學(xué)期都要通過心理健康教

育節(jié)（月、周），學(xué)生心理社團(tuán)，宣傳欄、校園廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等校園媒介開

展形式多樣的心理健康教育活動(dòng)，營造良好的心理健康教育氛圍。

14.做好心理輔導(dǎo)。心理輔導(dǎo)室定期對學(xué)生開放，每周不少于10小時(shí)，主

要用于對有需要的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別或團(tuán)體輔導(dǎo)。心理輔導(dǎo)室值班記錄、輔導(dǎo)過程

記錄完整并及時(shí)歸檔，有相應(yīng)的分析、對策與輔導(dǎo)效果評價(jià)。心理輔導(dǎo)要在學(xué)

生知情自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，保證輔導(dǎo)質(zhì)量，依法保護(hù)學(xué)生隱私，謹(jǐn)慎使用心理

測試量表或其他測試手段。對個(gè)別有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生，能夠及時(shí)識別、轉(zhuǎn)

介到相關(guān)心理診治部門并記錄在案。

15.密切社會(huì)合作。學(xué)校與家庭積極配合，共同實(shí)施學(xué)生的心理健康教育工

作。每學(xué)年為家長舉辦1—2次心理健康教育講座或宣傳活動(dòng)，幫助家長了解和

掌握孩子成長的特點(diǎn)、規(guī)律以及教育方法。通過家長委員會(huì)、家訪等多種途

徑，了解、反饋學(xué)生的心理狀況，協(xié)助家長或監(jiān)方人共同解決孩子在發(fā)展過程

中的心理行為問題。充分利用校外教育資源開展心理健康教育，同時(shí)利用學(xué)校

心理健康教育資源服務(wù)社區(qū)，發(fā)揮學(xué)校心理健康教育的輻射作用。

四、科學(xué)發(fā)展

16.開展科學(xué)研究。積極開展心理健康教育科研活動(dòng)，有相關(guān)的研究課題與

實(shí)驗(yàn)成果。學(xué)校至少有1項(xiàng)地市級以上心理健康教育獲獎(jiǎng)成果，有2篇公開發(fā)

表的心理健康教育科研論文，或1本公開出版的心理健康教育類書籍。

17.提高教育實(shí)效。學(xué)校開展心理健康教育工作5年以上，在區(qū)域內(nèi)較好發(fā)

揮示范引領(lǐng)作用，形成良好的社會(huì)效益。心理健康教育對學(xué)生成長成才產(chǎn)生積

極作用，教師廣泛參與相關(guān)工作，多數(shù)學(xué)生心理發(fā)展得到有益幫助，出現(xiàn)心理

問題能及時(shí)求助并得以解決。學(xué)校師生對校園生活滿意度高，全體師生和學(xué)生

家長對心理健康教育工作評價(jià)良好。

良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。心理健康教育是提高

中小學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。中小學(xué)生正處在身心

發(fā)展的重要時(shí)期，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會(huì)閱歷的擴(kuò)展及思維方式

的變化，特別是面對社會(huì)競爭的壓力，他們在學(xué)習(xí)、生活、人際交往、升學(xué)就

業(yè)和自我意識等方面，會(huì)遇到各種各樣的心理困惑或問題。因此，在中小學(xué)開

展心理健康教育，是學(xué)生健康成長的需要，是推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求。結(jié)合

本校實(shí)際，特制定相關(guān)制度如下：

一、開展中小學(xué)心理健康教育，要立足教育，重在指導(dǎo)，遵循學(xué)生身心發(fā)

展規(guī)律，保證心理健康教育的實(shí)踐性與實(shí)效性。為此，必須堅(jiān)持以下基本原

則：

1.根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實(shí)施教育；

2.面向全體學(xué)生，通過普遍開展教育活動(dòng)，使學(xué)生對心理健康教育有積極

的認(rèn)識，使心理素質(zhì)逐步得到提高;關(guān)注個(gè)別差異，根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開

展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平；

3.尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。積極做到心

理健康教育的科學(xué)性與針對性相結(jié)合;面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結(jié)合：

4.尊重、理解與真誠同感相結(jié)合;預(yù)防、矯治和發(fā)展相結(jié)合;教師的科學(xué)輔

導(dǎo)與學(xué)生的主動(dòng)參與相結(jié)合;助人與自助相結(jié)合。

二、開設(shè)心理健康選修課、活動(dòng)課或?qū)ｎ}講座。普及心理健康科學(xué)常識，

幫助學(xué)生掌握一般的'心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

三、個(gè)別咨詢與輔導(dǎo)。開設(shè)心理咨詢室（或心理輔導(dǎo)室）進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，對

學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導(dǎo)，排解心理困擾，并對有關(guān)的

心理行為問題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。

四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以班主任和專兼職心理

輔導(dǎo)教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

五、輔導(dǎo)員明確職責(zé)和要求，嚴(yán)格遵守對學(xué)生的心理問題進(jìn)行保密。

【規(guī)章制度】

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一

種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰。以下

是整理的公司員工上班管理規(guī)章制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

第一章：員工守則

一、標(biāo)準(zhǔn)

一切以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷

提高服務(wù)意識，以贏徨客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的

經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、儀容儀表

員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體

體現(xiàn)。

（一）員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的

精神面貌，語言文明，舉止端莊；

（二）上崗時(shí)員工須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，不得留過長的指甲，身體及口腔

不得有異味（上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品）

（三）員工工作時(shí)間必須講普通話;服裝要時(shí)刻保持清潔平整，男員工不得穿

拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)入辦公區(qū)。

（四）員工發(fā)型要大方端正并梳理整齊，頭發(fā)要保持清潔，不得留怪異發(fā)

型。

三、行為規(guī)范

為保證工作秩序，員工應(yīng)遵守下列行為規(guī)范

（一）員工按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班并簽到。

（二）接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴(yán)格執(zhí)行崗

位規(guī)范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知。

（三）員工在崗期間，不準(zhǔn)看非工作性的報(bào)紙和雜志;不得使用公司電腦做其

他與工作無關(guān)的活動(dòng)（例如：聊天，網(wǎng)絡(luò)游戲等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200元的罰

款。

（四）員工在崗期間，不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)串崗、脫崗;嚴(yán)禁長

時(shí)間打私人電話，嚴(yán)禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外，其他人不得輕易在公

司上網(wǎng)，如特殊需要，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可。

（五）員工須按規(guī)定及時(shí)上交在公司內(nèi)拾到的任何物品；愛護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約

辦公耗材、下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源（包括電腦、電燈等），關(guān)好門窗，以免造

成不必要的損失，嚴(yán)禁用公司的電腦等設(shè)備進(jìn)行私人圖片、文件、照片等的處

理或打印之類與工作無關(guān)的活動(dòng)，違反此規(guī)定的，將處以100-300元的罰款；

（六）員工應(yīng)絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將公司的技

術(shù)、資料、計(jì)劃、決定等商業(yè)機(jī)密向其他非相關(guān)人員甚至公司以外的員工透

漏、復(fù)制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對于情節(jié)和后果嚴(yán)重者，公司將保

留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（七）如員工無特殊原因，應(yīng)迅速趕赴公司完成工作任務(wù);如聯(lián)系不上，并對

公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰。

（八）員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理

請假手續(xù)。

（九）員工下列個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知部門經(jīng)理和辦公室。

1.住址和電話。

2.發(fā)生事故和特殊情況時(shí)的任何聯(lián)系辦法。

（十）公司員工個(gè)人收入、各種報(bào)俏、福利等不得向他人告知，否則公司予

以除名處理。

（十一）員工必須遵守公司和部門制定的各項(xiàng)管理制度和鹵位職責(zé)。

（十二）嚴(yán)禁員工在外兼職，如有發(fā)現(xiàn)公司保留隨時(shí)辭退的權(quán)利，且該員工

不享有兼職期間的工資和獎(jiǎng)金。

第二章：考勤規(guī)定

一、總述

（一）主管負(fù)責(zé)公司考勤工作，包括制度解釋及完善，組織檢查和分析考勤

的執(zhí)行情況及管理工作，并于當(dāng)月25日統(tǒng)計(jì)上月的出勤情況。

（二）考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、

法定假日等。

二、日常出勤規(guī)定考勤制度

（一）每周工作時(shí)間為：星期一星期六。

（二）每日工作時(shí)間為：上午8：0012：00;下午2：006：00;本公司所有人

員均按規(guī)定簽到。

（三）員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間，到上班時(shí)間本人還未到崗，即為遲到；凡

未到下班時(shí)間，提前離崗，即為早退，早退當(dāng)天按曠工處理。實(shí)際到崗和離崗

時(shí)間均以考勤記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）因公外出不能按時(shí)簽到者在征得直接主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，由直接

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交辦公室備案，否則視為曠工;如果直接主管領(lǐng)導(dǎo)出具虛假證明

則將承擔(dān)連帶責(zé)任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。

（五）員工請假須提前一天申請，經(jīng)理批準(zhǔn)后衣人事部備案。事假、病假屬

無薪假，即員工請假期間，不計(jì)工資；

（七八遲到早退的處罰規(guī)定

1.遲到或早退3次，15分鐘以內(nèi)罰款30元，15分鐘30分鐘以內(nèi)罰款50

元，3060分鐘罰款100元，半小時(shí)以上按曠工半天論處。

2.發(fā)現(xiàn)一次不簽到罰款50元。

3.凡每月遲到或早退超過二次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、張榜等處

分，屢教不改者除名。

三、曠工的處罰規(guī)定

1.沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)離崗1小時(shí)以上者及各種假期

逾期而無續(xù)假者依曠工論處；

2.遲到或早退1小時(shí)以上且無正當(dāng)理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者視為曠工。

3.委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分，同時(shí)罰款300

兀。

4.不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。

5.員工無故曠工一次扣人民幣100元，兩次扣人民幣300元，連續(xù)礦工兩

日，或一年曠工累計(jì)三日者，公司將予以開除。

6.凡請假須填寫〃請假申請單〃并報(bào)辦公室，特殊原因電話通知辦公室，否

則視為曠工。

7.如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退。

8.部門主管違反規(guī)定按上述標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。

人員管理制度

為了使人員管理制度化，規(guī)范化。更能有效的約束員工的行為規(guī)范，充分

的調(diào)動(dòng)人員的主觀能動(dòng)性，提升人員的自身的素質(zhì)。達(dá)到人人都能按章辦事，

按制度行事。對員工的所作所為有章可循。特制定此制度。

一、所有人員必須在制定的規(guī)章制度的框架內(nèi)做事，不可超越規(guī)章制度。

嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，不論是當(dāng)?shù)貑T工還是中方員工，都必須要遵守。否則

按照制度對違紀(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

二、員工應(yīng)嚴(yán)格服從管理人員的工作安排，并能夠按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)安全高

效的完成下達(dá)的任務(wù)。如果拖延時(shí)間或不能夠在時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，算誤工。在

工作期間嚴(yán)格正規(guī)操作，杜絕違章、嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律。凡在此期間違章、違反勞

動(dòng)紀(jì)律、出現(xiàn)質(zhì)量問題、工作延誤問題，將受到紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰?？鄢?/p>

應(yīng)比例的考核工資或工時(shí)。

三、在工作職責(zé)內(nèi)所有員工必須要盡職盡責(zé)，不能夠產(chǎn)生依賴、等、靠的

思想，對于在自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能夠盡心盡力，或玩忽職守造成工作被

動(dòng)或生產(chǎn)任務(wù)延誤。當(dāng)事人必要承擔(dān)全部責(zé)任，在內(nèi)部寫出檢查并直接影響當(dāng)

月的考核工資或工作小時(shí)。

四、技術(shù)管理干部必須要起到技術(shù)帶頭作用，在技術(shù)上積極主動(dòng)的解決問

題，必須要深入現(xiàn)場解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)難題，帶領(lǐng)維修人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

同時(shí)要對現(xiàn)場維修情況必須要做到心中有數(shù)，對車輛技術(shù)狀況要了如指掌，如

果現(xiàn)場出現(xiàn)問題無人問津或車輛進(jìn)場不能夠及時(shí)出場，技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任，算

為失職行為。扣除當(dāng)月考核工資的20隊(duì)

五、管理干部必須要對每天的工作作出“戈ij,進(jìn)行工作安排，對工作進(jìn)行

全面的監(jiān)督檢查，因工作無計(jì)劃、無安排，無監(jiān)督，造成部門工作混亂、滯

后，管理干部要主要責(zé)任，算管理干部不負(fù)責(zé)任，要對管理干部進(jìn)行警告，連

續(xù)出現(xiàn)同類問題，要市管理干部進(jìn)行處分或經(jīng)濟(jì)處罰。視情節(jié)扣除當(dāng)月考核工

資的10-80%。

六、維修人員要嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下達(dá)的各項(xiàng)指令，要無條件、不折不扣

的執(zhí)行，不得延誤，如果因無故延誤工作或不接受工作而造成工作不能按時(shí)完

成影響到生產(chǎn)，則有當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，算違令和不服從安排。要在部門內(nèi)做

出檢查或接受處罰。

七、現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人必須對全班人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

班組人員的安全、表現(xiàn)、效率、勞動(dòng)紀(jì)律全面負(fù)責(zé)監(jiān)督。班組的工作進(jìn)度，維

修質(zhì)量，工作的安排，必須要督促，檢查。如發(fā)生安排工作不合理影響工作進(jìn)

度，或班組人員拖延時(shí)間，視而不見導(dǎo)致工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，則有現(xiàn)場管理負(fù)

責(zé)人負(fù)主要責(zé)任?？鄢?dāng)月考核工資的30機(jī)考勤必須要真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作

假要嚴(yán)肅處理，如出現(xiàn)遺漏而造成人員工資損失，損失金額由現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人

承擔(dān)損失。班組人員的勞動(dòng)紀(jì)律有班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。要做好班組人

員倒休交接班制度，工作期間的人員的請銷假制度，并嚴(yán)格照規(guī)定執(zhí)行。

八、被推選的當(dāng)?shù)匕嘟M管理人員，必須在遵守《班組長崗位職責(zé)》前提下

履行自己的.權(quán)利和義務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)指令，負(fù)責(zé)對本班組的工作安排，人員

管理。要對本班組的工作進(jìn)度、維修質(zhì)量、現(xiàn)場安全、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢

查。

2、班組長首先要起到帶頭模范作用，帶領(lǐng)班組人員優(yōu)質(zhì)高效的完成任務(wù)。

如不能夠積極主動(dòng)的帶動(dòng)本班組人員按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)

象，班組長負(fù)主要責(zé)任，要對班組長提出警告，并對其記錄簽字，直接影響班

組長的當(dāng)月工時(shí)。連續(xù)出現(xiàn)兩次此類現(xiàn)象，直接扣除班組長本月班組長津貼。

3、如牽頭挑起班組人員無理取鬧或提出不合理的要求，造成生產(chǎn)停頓，直

接撤銷班組長職務(wù)，扣除當(dāng)月班組長津貼，并做出深刻檢查，嚴(yán)重者直接解除

勞動(dòng)合同。

4、如出現(xiàn)本組內(nèi)部維修質(zhì)量，班組長負(fù)班組管理責(zé)任，輕者未造成損失的

對班組長提出批評，并要求寫出質(zhì)量保證書。對于造成損失的損失在50美元以

內(nèi)的扣除單月班組長津貼;損失在50美元以上200美元以內(nèi)的，扣除單月班組

長津貼并崗位工資降一級。

5、如損失更大直接撤銷班組長職務(wù)，扣除單月工資的20%,扣除津貼。情

況嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

6、現(xiàn)場人員的安全或存在安全隱患未及時(shí)整改或糾正，班組長負(fù)有安全管

理責(zé)任，初次提出批評，限期整改。連續(xù)出現(xiàn)2次直接扣除班長津貼，嚴(yán)重者

撤銷班長職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全文明工作的要

求，進(jìn)一步加強(qiáng)我校的校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)

校正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制定校園流動(dòng)人員管理制度如下：

1、對校園流動(dòng)人員的責(zé)任部門是后勤總務(wù)部門，責(zé)任崗位是門衛(wèi)。

2、一般情況下，不準(zhǔn)外來人員進(jìn)入校門，家人探望學(xué)生一般由門衛(wèi)同志通

知老師帶學(xué)生出來到門外進(jìn)行。

3、如上級部門、兄弟單位來訪、家屬來訪等必須進(jìn)入校門的外來人員，必

須在門衛(wèi)進(jìn)行登記，出示證件證明后方可進(jìn)入。出校門時(shí)把被訪者簽過名的出

門單交給門衛(wèi)后方可放行。

4、如遇重大活動(dòng)，如家長會(huì)、會(huì)議等，必須在大會(huì)議室或某個(gè)教室等市定

地點(diǎn)進(jìn)行，不允許家長和外來人員進(jìn)入其他教學(xué)區(qū)和其他場所。

5、一般不出租學(xué)校教室和場所給外來人員辦班和舉辦會(huì)議等，如遇特殊情

況，同樣規(guī)定在指定場所進(jìn)行，不允許外來人員進(jìn)入其他場所。

6、經(jīng)觀察，對患有精神病等存在不確定因素的外來人員，不管是教師家屬

還是其他人員，一律不準(zhǔn)放入學(xué)校。

一、就餐人員范圍

1、公司所有正式員工、試用期員工、臨時(shí)安排人員。

2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在本企業(yè)工作的臨時(shí)人員。

二、就餐地點(diǎn)的劃分

1、煉鐵廠的員工在廠內(nèi)售飯點(diǎn)用餐。

2、鐵廠主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

3、辦公樓機(jī)關(guān)人員在公司二樓餐廳就餐。

4、機(jī)關(guān)主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

5、總經(jīng)理、行政副總隨時(shí)抽檢員工用餐情況。

三、就餐次數(shù)限定

1、公司食堂售餐實(shí)行每日三餐制即：早、中、晚餐。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人員可享受免費(fèi)用餐或有償就餐。

3、臨時(shí)加班、開會(huì)、臨時(shí)外來事務(wù)接待，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室、

行政部統(tǒng)一安排。

四、就餐時(shí)間安排

1、早餐：06：40——08：30

2、午餐：12：00——13：00

3、晚餐：17：40——18：40

4、招待用餐時(shí)間不限定。

五、就餐手續(xù)辦理

1、公司員工憑本人IC卡刷卡就餐。

2、臨時(shí)安裝人員、應(yīng)聘人員等非公司正式員工就餐，須本部門領(lǐng)導(dǎo)開具證

明，到行政部辦公室，由行政部經(jīng)理統(tǒng)一開具紙質(zhì)餐券。

六、就餐管理制度

1、患有傳染病人員，禁止在員工餐廳就餐。

2、必須在規(guī)定的時(shí)間到餐廳就餐，不得提前。

3、必須遵守就餐秩序，依次排隊(duì)刷卡打飯，不得插隊(duì)、擁擠、大聲喧嘩。

4、講文明，講禮貌，互相尊重。如對食堂飯菜質(zhì)量和食堂員工服務(wù)態(tài)度持

有異議，應(yīng)按正確渠道逐級反映，不得與食堂員工隨意爭吵。