安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度附考核表

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度附考核表

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安

全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有

效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，是項目安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心，嚴(yán)

格考核是執(zhí)行安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實的關(guān)鍵。為明確項目部管理人員在

施工生產(chǎn)活動中應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)和安全目標(biāo)，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)

責(zé)任制，強力推行“一崗雙責(zé)”，對項目各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實行

定期考核。

一、安全責(zé)任目標(biāo)考核小組、考核對象、考核形式、考核評分

㈠考核小組

組長：

副組長：

組員：

㈡考核對象

指揮部主要對各家門、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、副書記、生產(chǎn)部部

長、安健環(huán)部長、工程部長、機電部長、綜合部長、化驗室主任的考核

㈢考核形式

1、依據(jù)指揮部制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表》，對應(yīng)考核評分項目

進行考評打分。

2、每月25日對上個月的“一崗雙責(zé)”落實情況進行考核，考核認(rèn)真

執(zhí)行，不走過場，不流于形式。

3、每月25日由指揮部辦公室通知考核領(lǐng)導(dǎo)小組所有人員在會議室進

行考核評分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對考核對象、本人進行點評，點評考核

對象的優(yōu)點和存在的不足或需要改進的方面。

㈣、考核評分

考核分值滿分為100分，其中系統(tǒng)職責(zé)履行占30分，現(xiàn)場評價占70

分?？己丝偡?jǐn)?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含

90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)

在80分以下為不合格。

二、安全考核獎懲辦法、考核評估

各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每一季度通

報一次，年終進行總評，考評優(yōu)秀的又考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予

獎勵，考評不合格的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。對安全生

產(chǎn)責(zé)任落實不到位而造成生產(chǎn)事故的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯

罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。

經(jīng)每月考核情況匯總所得出的結(jié)果，用來評價項目安全目標(biāo)管理責(zé)任

落實情況，各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行落實的好壞，直接體現(xiàn)項目

安全管理的業(yè)績和體現(xiàn)項目安全管理水平。

三、說明

本考核制度經(jīng)指揮長批準(zhǔn)后生效，并在會上組織學(xué)習(xí)，下發(fā)給所有考

核對象，安全責(zé)任制考核獎罰每季度末月月底由安質(zhì)部根據(jù)考核結(jié)果匯總

經(jīng)指揮長簽字后報處安委會批準(zhǔn)后發(fā)放。

本考核制度由指揮部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度附考核表（完整版）

1目的為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，做到

職責(zé)明確，獎懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理

機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于對公司各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進行考核。

3職責(zé)

3.1安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。

3.2公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制

的落實情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。

3.3各部門負(fù)責(zé)人對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情

況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。

3.4各車間、科室對班組長對各崗位及其噪作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的

落實情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。

3.5安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績效考核的主要內(nèi)

容之一，納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

4考核方式

4.1實行月度考核（或季度考核）、年終考核相結(jié)合的辦法。

4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對部門進行考核；部門、車

間對班組進行考核；班組長對崗位員工進行考核。

5考核標(biāo)準(zhǔn)

5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》

中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進行考核。

5.2考核采用百分制的形式，每項責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分

除以條款數(shù)量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為

合格，80分以下為不合格。

6考核獎懲

6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實后，按公司《安全生產(chǎn)獎懲管

理制度》執(zhí)行。

6.2對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實或落實不到位而造成事故的，除按《安全

生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

附件：1、職能部q考核表

2、各級管理人員考核表

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核

財務(wù)部

部門

職責(zé)范圍財務(wù)部全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、保證安全技術(shù)措施所需監(jiān)督安全技術(shù)措施所需經(jīng)費的開支

經(jīng)費的開支并監(jiān)督合理使用。并合理使用。

2）、負(fù)責(zé)勞保用品、保健品對勞保用品、保健品經(jīng)費使用的進

經(jīng)費使用的監(jiān)督、檢查。行監(jiān)督、檢查。

3）、負(fù)責(zé)對事故罰款的催收，對施工中安全質(zhì)量罰款的催收，并

并對事故罰款用途按使用規(guī)定監(jiān)監(jiān)督、檢查罰款用途按使用規(guī)定。

督、檢查。

經(jīng)審核財務(wù)部，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

住考核人:

結(jié)

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

工程部

部門

職責(zé)范圍工程部技術(shù)工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、在編制施工組織設(shè)計，施工編制施工組織設(shè)計，施工方案、施工牛.產(chǎn)

方案、施工生產(chǎn)措施，進行技術(shù)交底,措施，進行技術(shù)交底，下達生產(chǎn)計劃，并同時

下達生產(chǎn)計劃時，必須同時制訂安全制訂安全生產(chǎn)措施。

生產(chǎn)措施。對施工用電進行布置、設(shè)計使其符合臨時

2）、對施工用電進行布置、設(shè)計用電安全要求。

使其符合臨時用電安全要求。經(jīng)常深入航場，檢查施工方法，場地布置、

3）、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工方機具、設(shè)備、安全防護設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面

法，場地布置、機具、設(shè)備、安全防存在的問題，隨時處理不安全因素和糾正制止

護設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應(yīng)立即

題，隨時處理不安全因素和糾正制止停止施工，將人員撤離危險區(qū)，并進行處理。

違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時,參加各級安全生產(chǎn)大檢查，并對隱患提出

應(yīng)立即停止施工，將人員撤離危險區(qū),整改方案或措施。

并進行處理。參笳事故調(diào)查，和處理并提出技術(shù)上的預(yù)

4）、參加各級安全生產(chǎn)大檢查，防措施。

并對隱患提出整改方案或措施。制訂特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書，對于吊裝作業(yè)、

5）、參加事故調(diào)查，和處理并提高空作業(yè)、施工用電等工序，要編制專門的安

出技術(shù)上的預(yù)防措施。全措施，進行技術(shù)交底并隨時跟蹤檢查其實施

6）、負(fù)責(zé)制訂特殊工序作業(yè)指導(dǎo)情況。

書，對于吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、施工對于危險地段安全和特殊季節(jié)（冬雨季）

用電等工序，要編制專門的安全措施,施工前，制訂了相應(yīng)的施工措施，進行安全技

進行技術(shù)交底并隨時跟蹤檢查其實施術(shù)交底。對新工藝專門進行了安全技術(shù)交底。

情況。

7）、對于危險地段安全和特殊季

節(jié)（冬雨季）施工前，制訂相應(yīng)的施

工措施，進行安全技術(shù)交底。

8）、對新工藝專門進行安全技術(shù)

交底。

考

核

經(jīng)審核工程部，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人:

果

年月日

被考核

部門安質(zhì)部

職責(zé)范圍安全質(zhì)量管理考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、監(jiān)督、檢查經(jīng)理部各部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督、檢查經(jīng)理部各部門貫徹執(zhí)行，國家、公司、

國家、公司、業(yè)主及監(jiān)理單位有關(guān)安全生產(chǎn)，業(yè)主及監(jiān)理單位有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護政策、法規(guī)、

勞動保護政策、法規(guī)、規(guī)程、細(xì)則、制度的規(guī)程、細(xì)則、制度的執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)活動開展情

執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)活動開展情況。

2）、按照上級有關(guān)文件的要求，組織開況。

展《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地》建設(shè)活動。按照上級文件要求，組織開展了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3）、組織定期與不定期安全檢查，對檢化工地》建設(shè)活動。

查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和整改意見定期與不定期組織安全檢查，對檢杳中發(fā)現(xiàn)的問

通知書，督促及時解決，并分出安全檢查簡題提出整改意見和整改意見通知書，督促及時解決，

報上報下達。并編制出了安全檢查簡報上報下達。

4）、組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，分析和組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，分析和處理，并編寫

處理，并編寫事故調(diào)查報告。

5）、組織干部、工人進行安全技術(shù)教育，事故調(diào)查報告。

編制安全措施及管理辦法，監(jiān)督、檢查和配組織干部、工人進行安全技術(shù)教育，編制安全措

合有關(guān)部門組織開展安全教育和培訓(xùn)活動。施及管理辦法，監(jiān)督、檢查和配合有關(guān)部門組織開展

6）、制訂安全生產(chǎn)管理辦法，并督促執(zhí)安全教育和培訓(xùn)活動。

行，參加安全生產(chǎn)會議、總結(jié)、分析和研究制訂了安全生產(chǎn)管理辦法，并督促執(zhí)行，參加安

安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，并提出安全生產(chǎn)和勞動全生產(chǎn)會議、總結(jié)、分析和研究安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，

保護方面的建議和要求。

7）、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，并提出安全生產(chǎn)和勞動保護方面的建議和要求。

對存在的問題及時處理，對違章作業(yè)違章指經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，對存在的問

揮有權(quán)制止和提出懲罰建議，出現(xiàn)險情時及題及時處理，對違章作業(yè)違章指揮有權(quán)制止和提出懲

時疏散人員，制定搶險措施并立即上報經(jīng)理罰建議，出現(xiàn)險情時及時疏散人員，制定搶險措施并

部領(lǐng)導(dǎo)處理。立即上報經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理。

8）、對安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和突出的事對安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和突出的事跡，應(yīng)認(rèn)真總

跡，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、交流、推廣并建議領(lǐng)導(dǎo)予結(jié)、交流、推廣并建議領(lǐng)導(dǎo)予以獎勵。

以獎勵。

9）、對特殊工種工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)對特殊工種工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)證上崗情況進

證上崗情況進行監(jiān)督檢查。行監(jiān)督檢查。

10）.負(fù)責(zé)安全事故的報告和統(tǒng)計及安

全生產(chǎn)五本帳的管理。

11）、及時傳達上級或領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)

指示、通知，在收集和整理施工進度的同時

掌握施工中的安全動態(tài)，及時了解事故情況

和不安全因素，并督促現(xiàn)場采取措施和向經(jīng)

理部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

經(jīng)審核安質(zhì)部，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考

核考核人：

結(jié)

果年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核

部門物設(shè)部

職責(zé)范圍物資部全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、負(fù)責(zé)制訂危險物品的安全運制訂了危險物晶的安全運輸、保管、發(fā)放、

輸、保管、發(fā)放、看守制度并及時監(jiān)看守制度并及時監(jiān)督，檢查其使用情況，對不

督，檢查其使用情況，對不符合領(lǐng)取符合領(lǐng)取危險物品手續(xù)的工區(qū)或個人有權(quán)拒絕

危險物品手續(xù)的工區(qū)或個人有權(quán)拒絕發(fā)放。

發(fā)放。申請、采購、保管勞動保護用品并進行了

2）、負(fù)責(zé)勞動保護用品的申請、發(fā)放。

采購、保管和發(fā)放，按時放發(fā)勞保用

定期和不定期對施工設(shè)施，特別是易燃品

品，對因勞保用品不合格造成的事故

負(fù)安全責(zé)任。庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3）、定期和不定期對施工設(shè)施，制訂和實施機電設(shè)備，機械車輛安全技術(shù)

特別是易燃品庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)操作規(guī)程、細(xì)則和管理使用、維修保養(yǎng)、定期

問題及時處理。檢修制度，并經(jīng)常監(jiān)督實施。

4）、制訂和實施機電設(shè)備，機械經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，隨時糾正，制止違章

車輛安全技術(shù)操作規(guī)程、細(xì)則和管理操作，參加安全生產(chǎn)檢查，及時解決設(shè)備動力

使用、維修保養(yǎng)、定期檢修制度，并方面存在的隱患。

經(jīng)常監(jiān)督實施。提供了安全保證措施所需物資和設(shè)務(wù)。

5）、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，隨時糾

正，制止違章操作，參加安全生產(chǎn)檢

查，及時解決設(shè)備動力方面存在的隱

患。

6）、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理和

參加因設(shè)備事故造成人身傷亡的調(diào)查

處理，并提出防范措施。

7）、負(fù)責(zé)提供安全保證措施所需

物資和設(shè)備。

考

“經(jīng)審核物資部,能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人:

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核

部門計劃合同部

職責(zé)范圍計劃合同部全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

認(rèn)真做好指揮部安全生產(chǎn)以及文明施工的

、做好安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)督檢

1監(jiān)督和檢查工作，并針對具體問題提出改進措

施。

查工作

組織指揮部定期或不定期的安全檢查，對

檢查中出現(xiàn)的問題，定人、定時、定措施進行

2、積極參與指揮部組織的各類安

整改并監(jiān)督整改落實情況和效果。

每日監(jiān)督安全文明施工費用的使用，并建

全檢查

立使用計劃和實際使用清單臺帳。

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳工作和各項管理工

、監(jiān)督安全文明施工費用的使用

3作。

參與組織了各類安全生產(chǎn)競賽和評比活動

、參與安全生產(chǎn)宣傳教育和管理

4并對活動結(jié)果作出評價。每月及時監(jiān)督勞動保

護用品的發(fā)放情況。及時參加安全生產(chǎn)會議，

工作

并提出意見。

5、參與組織安全生產(chǎn)競賽和評比

活動

6、監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放情況

7、參與生產(chǎn)會議

經(jīng)審核計劃合同部，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考

核考核人：

結(jié)

果年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核

部門綜合辦公室

職責(zé)范圍辦公室全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、參與制定各類安全文明施工制積極參與制定了各類安全文明施工

度制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

2、組織有關(guān)部門定期或不定期進參與組織了各部門進行的定期和不

行安全檢查定期的安全檢查。

3、負(fù)責(zé)封閉管理、現(xiàn)場防火、治施工現(xiàn)場采取了封閉式管理，生活設(shè)

安綜合治理和生活設(shè)施施以及各類消防器材設(shè)備齊全，設(shè)立治

安巡查大隊。

4、監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放每月按時監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放

情況。

考

經(jīng)審核綜合辦公室，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人:

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核

部門中心試驗室

職責(zé)范圍中心試驗室全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、認(rèn)真履行指揮部的中心試驗安認(rèn)真履行了自己的試驗職責(zé)，并遵守指揮

全職責(zé)，遵守項目規(guī)章制度。部的各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)檢測各類原材料、半成品、每日均做好原材料、半成品、成品的質(zhì)量

成品的質(zhì)量檢測，保證工程質(zhì)量檢測工作，保障了施工安全。

安全。積極參與了指揮部每次組織的隱蔽工程

3、積極參與項目隱蔽工程項目的驗收，對不合格的地方及時提出整改意見。

驗收工作，保障隱蔽工程質(zhì)量的經(jīng)常檢查特種作業(yè)持證上崗情況。每日深入

安全?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患及時予以糾正。

4、深入現(xiàn)場檢查并排查安全隱

患。

考

核

經(jīng)審核試驗室，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

附件二：各級管理人員考核表

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

常務(wù)副指揮

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）

長

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)工程指揮部的全部工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1.項目管理體系的建立該指揮部設(shè)立了安全監(jiān)察部，設(shè)有專職

的安全人員。

2.各項安全指標(biāo)的完成的考核各項安全指標(biāo)考核均合格并有記錄。

3.指揮長人員安全責(zé)任制的考制定了指揮部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各類安

核全制度，有定期的考核均合格。

4.定期組織安全例會制定措施每周召開一次安全例會，解決安全要求

研究解決生產(chǎn)問題以及生產(chǎn)所需要解決的問題。

5.執(zhí)行施工反方案及技術(shù)交底按程序上報了施工方案和施工安全技術(shù)

的考核交底經(jīng)公司考核均合格。

6.組織安全培訓(xùn)教育組織了定期或不定期安全教育并有相應(yīng)

得記錄。

考

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

核

考核人；

結(jié)

年月日

果

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）黨委書記

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)工程指揮部的全部工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國冢安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全4上產(chǎn)，勞動環(huán)境保

勞動環(huán)境保護方針、政策、法規(guī)和上護方針、政策、法規(guī)和上級才幾關(guān)、業(yè)主、監(jiān)理

級機關(guān)、業(yè)主、監(jiān)理單位有關(guān)安全生單位有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動環(huán)十竟保護的規(guī)章、制

產(chǎn)、勞動環(huán)境保護的規(guī)章、制度、要、姜嚏星產(chǎn)當(dāng)作大事擺到i

求。義事日程上來，作

2）、支持把安全生產(chǎn)當(dāng)作大事擺出決議，采取措施、真正發(fā)」軍保證監(jiān)督作用；

到議事日程上來，作出決議，采取措堅持把安全生產(chǎn)的難點作為,甚想政治工作的重

施、真正發(fā)揮保證監(jiān)督作用；堅持把點，貫穿于安全生產(chǎn)活動的4色過程；

安全生產(chǎn)的難點作為思想政治工作的堅持領(lǐng)導(dǎo)干部把握“安4;第一、預(yù)防為主”

重點，貫穿于安全生產(chǎn)活動的全過程；的導(dǎo)向，任何情況下“安全￡寤一”的思想不能

3）、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部把握“安全第松，位置、目標(biāo)不能變；

一、預(yù)防為主”的導(dǎo)向，任何情況下要把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)W抗作為干部使用、

“安全第一”的思想不能松，位置、提拔的重要考核內(nèi)容。嚴(yán)格,實懲制度，做到賞

目標(biāo)不能變；罰分明。

4）、要把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣，把安全生產(chǎn)工作的好壞彳乍為思想政治工作

作為干部使用、提拔的重要考核內(nèi)容。的一項重要指標(biāo)。一旦發(fā)生w界故，應(yīng)本著“四

嚴(yán)格獎懲制度，做到賞罰分明。不放過”的原則，分析思想口改治工作的存在問

5）、把安全生產(chǎn)工作的好壞作為題，找出差距，制定措施，＞卜斷強化保證監(jiān)督

思想政治工作的一項重要指標(biāo)。一旦作用和思想政治工作。

發(fā)生事故，應(yīng)本著“四不放過”的原積極主動地協(xié)作行政、：匚會、共青團組織

貝"，分析思想政治工作的存在問題，

在齊抓共管中的關(guān)系，支持彳也們在安全生產(chǎn)中

找出差距，制定措施，不斷強化保證

監(jiān)督作用和思想政治工作V發(fā)揮各自的優(yōu)勢，獨立自主地［開展好各項工作。

6）、積極主動地協(xié)作行政、工會、

共青團組織在齊抓共管中的關(guān)系，支

持他們在安全生產(chǎn)中發(fā)揮各自的優(yōu)

勢，獨立自主地開展好各項工作。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）總工

職責(zé)范圍經(jīng)理部全面技術(shù)管理工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1.做好安全監(jiān)督工作，頒布管理規(guī)項目管理體系健全，監(jiān)督檢查及時到

章制度

.組織安全檢查，向領(lǐng)導(dǎo)匯報文明

2位，并參與安全各種制度和方案的制定。

施工情況

3.對現(xiàn)場存在的問題提出安全生參加組織指揮部定期和不定期的各類安

產(chǎn)，勞動保護方面的建議,要求監(jiān)

督執(zhí)行情況全文明施工檢查，及向上級匯報檢查情

4.做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作和

管理工作況

5.對施工人員督促考核與年檢，監(jiān)

督有關(guān)單位和部門執(zhí)行親臨現(xiàn)場對施工人員和機械及施工提出

安全保護措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

不定期的做好安全宣傳教育和管理工

作，效果良好

認(rèn)真做好各部門的工作進行情況監(jiān)督并

進行定期的考核。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）副指揮長

職責(zé)范圍經(jīng)理部全面技術(shù)管理工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）、組織實施工程項目總體和施1）、認(rèn)真組織實施了工程項目總體和施工各階

工各階段安全生產(chǎn)工作規(guī)劃以及各項段安全生產(chǎn)工作規(guī)劃以及各項安全技術(shù)措施、

安全技術(shù)措施、方案的組織實施工作，方案的組織實施工作，組織落實工程項目各級

組織落實工程項目各級人員的安全生人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

產(chǎn)責(zé)任制。2）、積極配合指揮長組織定期安全生產(chǎn)大檢查，

2）、配合指揮長組織定期安全生負(fù)責(zé)工程項目各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組

產(chǎn)大檢查，負(fù)責(zé)工程項目各種形式的織、督促工倫和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實”

安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安的實施工作，及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。

全生產(chǎn)隱患整改“三落實”的實施工3）、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，

作，及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作，保證工程

3）、負(fù)責(zé)工程項目安全生產(chǎn)管理項目安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真聽取、采納安4）、工地發(fā)生傷亡事故時，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護、

全生產(chǎn)的合理化建議，支持安全生產(chǎn)職工教育、防范措施落實，并協(xié)助做好事故調(diào)

管理人員的業(yè)務(wù)工作，保證工程項目查分析的具體組織工作。

安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

4）、工地發(fā)生傷亡事故時，負(fù)責(zé)

事故現(xiàn)場保護、職工教育、防范措施

落實，并協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具

體組織工作。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）安全總監(jiān)

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1）,做好安全監(jiān)督檢查丁作.同徹執(zhí)行國家《安1）.組織安全監(jiān)督檢查丁作.認(rèn)直群徹執(zhí)行國家《安全生

全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定和各項安全管理規(guī)章制度。產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定和各項安全管理規(guī)章制度。

2）、參加本單位組織的定期或不定期安全檢查2）、定期或不定期組織安全檢查和上級組織的各種安全檢

和上級組織的各種安全檢查，深入現(xiàn)場，檢查施工查，深入現(xiàn)場，檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否齊全有

現(xiàn)場安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否齊全有效：安全技術(shù)效：安全技術(shù)措施是否健全落實.對檢查中提出的問題，提出

措施是否健全落實。對檢查中提出的問題，提出整整改意見或簽發(fā)“安全隱患整改通知書”，督促及時整改。遇

改意見或簽發(fā)“安全隱患整改通知書”，督促及時有險情時，有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū)，并立即

整改。遇有險情時，有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

撤離危險區(qū)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。3）、參加生產(chǎn)會議，督促有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理辦法、

3）,參加生產(chǎn)會議，督促有關(guān)部門制定安全生安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程，定期研究傷亡事故、職業(yè)病的

產(chǎn)管理辦法、安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程，定期發(fā)生、發(fā)展趨勢等重大安全問題，提出安全生產(chǎn)、勞動保護方

研究傷亡事故、職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展趨勢等重大安面的建議和要求。并督促檢查執(zhí)行情況。

全問題，提出安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議和要4）、督促檢資勞動保護經(jīng)費的合理使用情況和安全保證措

求。并督促檢查執(zhí)行情況。施的完成情況。

4）、督促檢查勞動保護經(jīng)費的合理使用情況和5）、做好安今生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，參與新工人入

安全保證措施的完成情況。路“三級教育"，換崗轉(zhuǎn)序作業(yè)人員的安全教育，對特殊工種

5）、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，參作業(yè)人員持證上司情況進行檢查。

與新工人入路“三級教育"，換崗轉(zhuǎn)序作業(yè)人員的6）、參與組織安全生產(chǎn)競賽的評比活動，主辦“安全生產(chǎn)

安全教育，對特殊工種作業(yè)人員持證上崗情況進行月”活動，積極開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地”創(chuàng)建活動，及時總

檢查。結(jié)安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。

6）、參與組織安全生產(chǎn)競賽的評比活動，主辦7）、參與傷亡事故、交通事故的調(diào)查和處理，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計

“安全生產(chǎn)月”活動，積極開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工上報事故資料，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

地”創(chuàng)建活動，及時總結(jié)安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。8）、努力推行創(chuàng)新技術(shù)、降低工人勞動強度，提出勞動保護用

7）.參叮傷亡事故、交通事故的調(diào)查和處理.

品和防寒、防暑用品，保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報上.級批準(zhǔn)后，

并負(fù)貢統(tǒng)汁上報事故資料，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

8）、努力推行創(chuàng)新技術(shù)、降低工人勞動強度，監(jiān)督有關(guān)單位、部門執(zhí)行。

提出勞動保護用品和防寒、防暑用品，保健食品的

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報上級批準(zhǔn)后，監(jiān)督有關(guān)單位、部門執(zhí)

行。

孝

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

副指揮長兼物

被考核人年齡職務(wù)（職稱）

性另U資部部長

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)物資部門全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1.制定機械機具設(shè)備，工程機械，編制了機械設(shè)備、工程機械、機動車輛

機動車輛操作規(guī)程安全操作規(guī)程。

2.機械設(shè)備的檢查驗收參加現(xiàn)場各類機械設(shè)備的檢查驗收工作

并復(fù)合驗收記錄。

3.機械設(shè)備管理及時對現(xiàn)場的施工機械進行檢查并做好

日常管理工作。

4.制定了機械設(shè)備機動車輛“四編制了機械設(shè)備以及機動車輛“四防”

防”

5.機械設(shè)備的要求根據(jù)現(xiàn)場的要求對機械設(shè)備作出實際操

作要求。

4.糾正制止違章作業(yè)及時制止違章作業(yè)和違章指揮。

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人:

結(jié)

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）工程部長

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)工程部技術(shù)工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1.指導(dǎo)班組按照技術(shù)交底操作規(guī)頒發(fā)了安全文明施工技術(shù)交底并監(jiān)督交

程底在操作過程的實際情況。

2.糾正違章作業(yè)和違章指揮及時檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)違章

指揮及時予以糾正。

3.建立特種作業(yè)臺帳建立健全各類特種作業(yè)臺帳。

4.參加定期的安全檢查參加指揮部組織的給類安全檢查。

5.督促限期整改及時參與督促整改情況。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）測量工

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)工程部測量工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、測繪作業(yè)時，測繪區(qū)域也應(yīng)設(shè)測繪作業(yè)時測繪地點均選在安全地段。

立在安全地帶。

3、深入現(xiàn)場及時監(jiān)督檢查現(xiàn)場存每日均深入現(xiàn)場排查現(xiàn)場的安全隱患，

在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)情況及時予以糾正。

改。

4、參加安全例會，對項目的安全及時參加安全例會，認(rèn)真分析項目的安

生產(chǎn)提出合理性建議。全生產(chǎn)存在的問題，給指揮部提出合理

性的建議。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）安質(zhì)部長

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)安質(zhì)部安全工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、按照安全技術(shù)文明施工交底正每天按照安全文明施工技術(shù)交底指導(dǎo)班

確指導(dǎo)班組作業(yè)組作業(yè)。

2、檢查工人執(zhí)行安全操作規(guī)程情經(jīng)常檢查工人執(zhí)行安全操作規(guī)程情況，

況發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時予以消除。

3、參加指揮部的各類安全檢查參加了指揮部各類安全文明施工檢查。

4、檢查每道安全交底的執(zhí)行情況每道工序及時檢查交底執(zhí)行情況。

5、建立特種作業(yè)人員管理臺帳建立健全了各類作業(yè)臺帳。

4、負(fù)責(zé)組織班組正確使用易燃、作業(yè)實施審批手續(xù)，并有監(jiān)護記錄，經(jīng)

易爆物品以及管理和檢查常檢查物品的使用、存放、管理情況。

7、負(fù)責(zé)日常施工的安全巡查每日深入現(xiàn)場進行安全巡查。

8、負(fù)責(zé)對工人進行教育做好了各類安全教育并有相應(yīng)的記錄。

考

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）安全員

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)安質(zhì)部全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

認(rèn)真做好指揮部安全生產(chǎn)以及文明施工的監(jiān)督

、做好安全生產(chǎn)文明施工監(jiān)督檢

1和檢查工作，并針對具體問題提出改進措施。

查工作

組織指揮部定期或不定期的安全檢查，時檢查

2、積極參與項目組織的各類安全

中出現(xiàn)的問題，定人、定時、定措施進行整改

并監(jiān)督整改落實情況和效果。

檢查

每日監(jiān)督安全文明施工費用的使用，并建立使

、監(jiān)督安全文明施工費用的使用

3用計劃和實際使用清單臺帳。

、做好安全生產(chǎn)宣傳教育和管理

4認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳工作和各項管理工作。

工作

、參與組織安全生產(chǎn)競賽和評比

5參與組織了各類安全生產(chǎn)競賽和評比活動并對

活動結(jié)果作出評價。

活動

每月及時監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放情況。

4、監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放情況

及時參加安全生產(chǎn)會議，并提出意見。

7、參與生產(chǎn)會議

考

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性另U年齡職務(wù)（職稱）財務(wù)部長

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、按照計劃批準(zhǔn)安全文明施工措按照指揮部擬定的實際計劃及時發(fā)放安

施費的開支款源，并監(jiān)督其合理全文明施工措施費，并做好審批及使用

使用合理性的監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)提供勞動保護經(jīng)費，并監(jiān)按月及時提供勞動保護費，建立使用臺

督其合理使用帳，并監(jiān)督其合理性和使用情況。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放安全獎勵資金各類安全獎勵資金管理和發(fā)放到位。

考

核

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

結(jié)

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）辦公室主任

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)辦公室全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、參與制定各類安全文明施工制積極參與制定了各類安全文明施工制度

度并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

2、組織有關(guān)部門定期或不定期進參與組織了各部門進行的定期和不定期

行安全檢查的安全檢查。

3、負(fù)責(zé)封閉管理、現(xiàn)場防火、治施工現(xiàn)場采取了封閉式管理，生活設(shè)施

安綜合治理和生活設(shè)施以及各類消防器材設(shè)備齊全，設(shè)立治安

巡查大隊。

4、監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放每月按時監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放情

況。

考

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人：

果

年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

中心拭驗室主任

被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）

職責(zé)范圍負(fù)責(zé)中心試驗室全面工作考核日期

責(zé)任考核內(nèi)容責(zé)任考核情況

1、認(rèn)真履行指揮部的試驗安全職認(rèn)真履行了自己的試驗職責(zé)，并遵守指揮部

責(zé)，遵守項目規(guī)章制度。的各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)檢測各類原材料、半成品、每日均做好原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢

成品的質(zhì)量檢測，保證工程質(zhì)量測工作，保障了施工安全。

安全。

3、積極參與項目隱蔽工程項目的積極參與了指揮部每次組織的隱蔽工程驗

驗收工作，保障隱蔽工程質(zhì)量的收，對不合格的地方及時提出整改意見。

安全。經(jīng)常檢查特種作業(yè)持證上崗情況。

4、深入現(xiàn)場檢查并排查安全隱每日深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患及時予以糾正。

患。

考

經(jīng)審核同志，能落實責(zé)任制內(nèi)容。

考核人：

果

年月日

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

考核日期:

序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分扣分得分

執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)

制定項目部各項安全規(guī)章制度的

1建立項目部安全管理組織的15

按規(guī)定配備好專（兼；職安全員的

定時對項目管理人員的責(zé)任制考核

制定安全管理目標(biāo)的

2進行安全貨任目標(biāo)分解10

對項目管理人員的責(zé)任目標(biāo)進行考核

組織編制施工組織設(shè)計

3編制專項安全施工方案20

組織落實各項安全技術(shù)措施

定期組織安全檢查

4發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，定時、定人、定措施、及時整改10

職工進場進行三級安全教育

5按規(guī)定進行崗位培訓(xùn)和考核10

按規(guī)定發(fā)放職工勞動防護用品

6建立治安、防火制度、不擾民制度和環(huán)境保護衛(wèi)生制度10

認(rèn)真組織安全生產(chǎn)活動，抓好安全達標(biāo)和文明施工

7做好場容場貌、封閉管理10

發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，及時上報

8保護好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理工作15

合計100

考核結(jié)果被考核人考核人

項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

考核日期:

序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)總分打分得分

貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、規(guī)定、文件

1組織有關(guān)部門制定各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制20

檢查、指導(dǎo)相關(guān)人員的執(zhí)行情況

定期組織召開安全生產(chǎn)專項會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

210

制定防范措施，研究解決安全文明施工工作中存在的問題

組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查

315

組織有關(guān)部門和單位對職工進行崗前的培訓(xùn)取證教育工作

組織重大傷事故和重大未遂事故的調(diào)查分析

420

按照“四不放過”的