人力資源招聘技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同

人力資源招聘技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，需要乙方提供人力資源招聘及技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信任的原則，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源招聘服務(wù)，包括：（1）協(xié)助甲方進行人才需求的調(diào)研和分析；（2）制定招聘計劃和招聘方案；（3）發(fā)布招聘信息；（4）篩選簡歷、組織面試；（5）提供候選人背景調(diào)查及風(fēng)險評估；（6）協(xié)助甲方與候選人達成就業(yè)意向；（7）其他與人力資源招聘相關(guān)的工作。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，包括：（1）培訓(xùn)需求分析；（2）制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）組織培訓(xùn)活動；（5）培訓(xùn)效果評估；（6）其他與技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)的工作。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照甲方的需求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源招聘服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），乙方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間，如遇政策、市場等不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條支付方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元（大寫：_________________________元整）作為服務(wù)費用的一部分。4.2甲方在收到乙方提供的服務(wù)報告后，按照實際情況支付剩余的服務(wù)費用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，并按照實際損失向乙方追償。6.3若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（服務(wù)提供商）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求調(diào)研和分析報告4.乙方技術(shù)培訓(xùn)計劃和方案5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.乙方提供的培訓(xùn)師資資格證明7.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付乙方，如甲方未按約定時間支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)：乙方應(yīng)嚴格按照本合同約定的服務(wù)期限和服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，如乙方未按照約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。如一方未履行保密義務(wù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘服務(wù)：是指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才需求的調(diào)研和分析、招聘計劃和招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供候選人背景調(diào)查及風(fēng)險評估、協(xié)助甲方與候選人達成就業(yè)意向等服務(wù)。2.技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)：是指乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案、提供培訓(xùn)師資、組織培訓(xùn)活動、培訓(xùn)效果評估等服務(wù)。3.違約金：是指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方及時整改。如乙方仍不整改，甲方有權(quán)按照實際損失向乙方追償。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)一方未履行保密義務(wù)時，雙方應(yīng)立即進行協(xié)商，如協(xié)商不成，有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，需要乙