退休影視剪輯師聘用協(xié)議

退休影視剪輯師聘用協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法成立的影視制作公司，乙方是一位具有豐富影視剪輯經(jīng)驗的退休專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方影視剪輯師一職，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的影視剪輯師，負責影視項目的剪輯工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成剪輯任務(wù)，確保作品質(zhì)量符合甲方要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約__________年。三、工作時間和地點3.1乙方每周工作__________天，工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作地點為甲方的辦公場所。四、薪酬與福利4.1乙方每月薪酬為人民幣__________元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е律眢w健康受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘期內(nèi)創(chuàng)作的影視作品，除非特別約定，均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保證其提供給甲方的影視素材、創(chuàng)意等不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔違約責任。七、解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提前終止協(xié)議，需提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方影視作品版權(quán)證明8.甲方保密協(xié)議范本9.甲方規(guī)章制度10.乙方健康證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成剪輯任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。4.乙方在離職后未履行保密義務(wù)，視為違約。5.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.影視剪輯師：從事影視作品剪輯工作的專業(yè)人士。2.聘用協(xié)議：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.薪酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報酬。4.保密義務(wù)：勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項目進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時，甲方可以考慮增派其他剪輯師協(xié)助完成任務(wù)。2.乙方因個人原因無法到崗。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間；若乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供約定的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為影視制作公司，需要招聘專業(yè)退休影視剪輯師協(xié)助完成項目。2.乙方