檢察院聘用合同模板_第1頁
檢察院聘用合同模板_第2頁
檢察院聘用合同模板_第3頁
檢察院聘用合同模板_第4頁
檢察院聘用合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

檢察院聘用合同模板合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為依法設(shè)立的人民檢察院,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人/單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、工資待遇等事項,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方在甲方工作期間,甲方按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定為乙方支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間,甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部信息,應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人/單位資質(zhì)證明文件2.甲方工作職責(zé)和規(guī)章制度3.甲方內(nèi)部保密規(guī)定4.社會保險和住房公積金繳納證明5.乙方工作績效評估報告6.合同續(xù)簽申請書面通知7.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及保密規(guī)定。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方或支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇或未繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,導(dǎo)致乙方工作能力下降。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方:指依法設(shè)立的人民檢察院。3.乙方:指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人/單位。4.工作職責(zé):指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.保密義務(wù):指乙方對國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部信息的責(zé)任和義務(wù)。6.違約金:指乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升乙方工作能力。2.工作任務(wù)分配不均:甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù),確保乙方按約定完成。3.工資待遇爭議:雙方可協(xié)商解決,或向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.保密義務(wù)違反:甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。5.合同續(xù)簽問題:雙方提前一個月書面通知,協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)履行崗位職責(zé),完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論