餐飲店長(zhǎng)聘用合同書(shū)

餐飲店長(zhǎng)聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方餐飲店長(zhǎng)一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的餐飲店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)全面了解和熟悉店面的業(yè)務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，提高店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。3.乙方應(yīng)確保店面的食品安全、衛(wèi)生和消防安全，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求進(jìn)行操作。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行店面的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作，提高店面的整體素質(zhì)。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)店面的經(jīng)營(yíng)狀況和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方如因工作需要加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。五、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作服尺碼表6.店面的經(jīng)營(yíng)管理制度7.食品安全、衛(wèi)生和消防安全的相關(guān)規(guī)定8.員工培訓(xùn)資料9.員工考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.餐飲店長(zhǎng)：指在餐飲店中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的人員。2.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期，自合同生效之日起至合同終止日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息的保密協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因失誤導(dǎo)致店面損失。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；根據(jù)損失情況，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。4.問(wèn)題：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲店長(zhǎng)提供工作條件，包括工資、福利等。2.乙方在甲方店面擔(dān)任店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)